轉職熱搜工作

龍平安有限公司致力於提供卓越的學術輔導，成為學生實現夢想的最佳夥伴！✨ 我們不只是補習班，更是一個讓每位學員收穫成長的地方；同時，我們也關心每位員工的成長與幸福，提供舒適的工作環境和正向的職場文化。我們邀請有熱忱的您，與我們共同書寫學生和自己的精彩未來！ 工作內容： 1. 處理日常會計帳務與傳票編制，幫助公司維持精準的財務管理。 2. 管理應收帳款和應付帳款，核實學費收據，確保資金流穩定。 3. 運用會計及財務軟體及 Excel 完成數據處理與分析。 4. 執行檔案管理及內部財務政策，並協助稽核作業。 5. 核對薪資計算 6.主管交辦事項

● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆零食櫃。

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.幫助家長照顧學生安全、協助管理學生常規 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

​潔新/宸潔環境清潔維護服務社 我們是一家專注於環境清潔與維護的專業團隊，透過專業技術，為客戶的空間注入美觀與功能性的提升。我們的服務涵蓋住宅、商業以及機關場所的清潔維護，以卓越的品質與穩定的服務備受信賴。 工作內容： 1. 新建案交屋清潔、舊屋裝修後清潔及房屋租賃或買賣前後的細部清潔作業。 2. 石材地板拋光、研磨、晶化處理，配合專業工具進行地毯深層清洗及地板除膠與打蠟作業。 3. 高空作業如外牆外窗清。 4. 各式水箱、水塔，並處理水垢、青苔、白樺與發霉部位清洗。 5. 居家住宅、大樓公共設施及各行政機構、賣場、學校等場域的定期清潔與維護。 6. 執行主管交辦的其他清潔相關事項，並遵守公司清潔操作標準流程。 我們誠摯邀請對清潔工作富有熱忱、注重細節且具責任感的您加入我們的行列！在這裡，我們將透過一對一輔導與完整的技術傳承，協助您掌握一技之長。立即投遞履歷，我們期待您的加入。

無經驗 薪32000以上 三年以上經驗 薪36000以上 1.指導學童完成作業，注意字體工整 2.協助輔導加強課業，安排各科複習進度 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 4.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 5.親師關係維護，與家長溝通，讓家長充分了解學童學習狀況。 6.調解孩童間爭執的同時須傾聽孩子的心聲 7.執行櫃台行政事務 8.維持環境整潔及衛生 9.接送學生放學 小福利 不定時提供下午點心、禮品 業績獎金 員工生日禮金 工作時間彈性高 員工聚餐

1.有法律.人事相關經驗者及具有乙安證書優佳,無經驗亦可 2.行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等 3.協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。 排班方式：採一頭班

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 每周一三四五 2:00 pm ~ 7:00 pm 之兼職人員 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

1. 負責集團教育訓練，並協力推動性平三法，管制、驗證各單位職業安全衛生等政策推動與執行。 2. 執行與集團業務相關且由公部門培訓之相關教育訓練送訓作業與訊息分享。 3. TTQS業務承辦與推動。 4. 行政業務與對外業務推動，如人員加退保作業、業務推動合約審查、辦公室鑰匙管控等。 5. 警察業務檢查承辦與督(輔)導。集團法務顧問聯繫窗口。 6. 集團相關證照(證照需回訓提醒)、感謝狀保管及歸檔。 7. 集團行事曆更新，教育訓練模組執行與管理。 8. 負責行政(含收、發文)、財務事務、庶務採購及財產、經費管控，辦公室規劃等 9. 集團所屬案場與總幹事資料異動管制與更新，案場模組執行與管理。 10. 各項教育訓練執行完畢，後期資料彙整與保管，與訓後人員管理應用。 11. 各公司、案場專案、勞資與例行會議資料先期獲得彙整、列席與督（輔）導。 12. 集團FB、網路文宣平台資料更新、提供，並負責集團文宣製作與策劃。 13. 年度優評等相關評選活動階段性輔導與精進。 14. 集團(總裁)與公司臨時交辦事項。