轉職熱搜工作

1.新進人員(保全員)教育、考核、稽查。 2.案場不定期督勤，督勤內容： (1)關懷保全 (2)檢查服儀 (3)檢查工作狀況 (4)確保遵照勤務SOP (5)轄區之督勤並製作督導檢查表與督勤情形彙總表。 3.協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 4.核定及協助機動保全每月班表排定，配合人員調度(日、夜班)卡班。 5.月底收齊轄區保全員時數表、簽到表，並核對時數，以利計算薪資。 6.月底不排班，以利處理公司接哨、撤哨相關事宜。 7.需配合公司開會調度(例會、區權會)。 ***前期(薪資另計)需接受任職1~2個月的機動保全職務考核，藉以判定是否能勝任。***

1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位...

1.負責3D列印設備操作、維護、故障排除及控管相關事務。 2.熟悉3D列印流程與製作。 3.協助講師授課事項。 4.協助輔導進度落後學員。 5.支援班級行政事務。 6.具備良好時間管理、解決問題與溝通能力。 7.其他主管交代事項。

一、主要職務： 　 1.辦理高教深耕計畫(附錄2原住民族學生資源中心)之規劃、執行及經費管控等相關業務。 　 2.原住民族學生生活輔導規劃。 　 3.原鄉部落連結服務。 　 4.學生技藝課程、全民原住民族教育活動(學生)。 　 5.校務基本資料庫與學生基本資料庫相關填報作業。 　 6.單位行政窗口、庶務及公文收發等作業。 　 7.網頁活動訊息更新。 　 8.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具專科以上學位。 　 2.具活動策劃與執行能力、良好行政業務處理及溝通協調能力。 　 3.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 　 4.出勤地點：本校三芝校園為主（寒暑假期間或重大活動於本校關渡校園） 　 5.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 　 6.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 7.本職缺為執行教育部高等教育深耕計畫(附錄二提升高教公共性：透過原住民族學生資源中心輔導原住民族學生成效)聘期依計畫期程一年一聘，薪資按學歷起敘：專科34536起、學士36300起、碩士41500起。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：原資中心行政助理 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1. 搭車接送孩子，並協助課堂點名 2. 協助學生缺課補課及落後加強 3. 輔導學生課業進度，評估學習成果與成效 4. 看課、紀錄學生學習狀況並維護課堂秩序，協助營造良好學習環境 5. 其他工作相關交辦事項

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。