轉職熱搜工作

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 每周一三四五 2:00 pm ~ 7:00 pm 之兼職人員 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

1. 負責集團教育訓練，並協力推動性平三法，管制、驗證各單位職業安全衛生等政策推動與執行。 2. 執行與集團業務相關且由公部門培訓之相關教育訓練送訓作業與訊息分享。 3. TTQS業務承辦與推動。 4. 行政業務與對外業務推動，如人員加退保作業、業務推動合約審查、辦公室鑰匙管控等。 5. 警察業務檢查承辦與督(輔)導。集團法務顧問聯繫窗口。 6. 集團相關證照(證照需回訓提醒)、感謝狀保管及歸檔。 7. 集團行事曆更新，教育訓練模組執行與管理。 8. 負責行政(含收、發文)、財務事務、庶務採購及財產、經費管控，辦公室規劃等 9. 集團所屬案場與總幹事資料異動管制與更新，案場模組執行與管理。 10. 各項教育訓練執行完畢，後期資料彙整與保管，與訓後人員管理應用。 11. 各公司、案場專案、勞資與例行會議資料先期獲得彙整、列席與督（輔）導。 12. 集團FB、網路文宣平台資料更新、提供，並負責集團文宣製作與策劃。 13. 年度優評等相關評選活動階段性輔導與精進。 14. 集團(總裁)與公司臨時交辦事項。

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五PM1:30~9:00，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

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學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週六PM1:00~PM9:00，實際上課時數依排課時間而定。 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五下午1：00至晚上9：30，週六上午8:30至下午5:30 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五13:20~21:00(可排休一日)，週六8:30~17:30 上班時間面談，可配合公司時間調配上下班時間。 休假制度：配合公司

一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主管。