轉職熱搜工作

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 1.操作洗衣相關設備 2.衣物材質判別與洗衣分類 3.其他主管交辦事項 4.配合度高，喜歡團隊互助合作

一、秉承日照組長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向日照組長及護理人員報告異常狀況並協助處理 二、提供服務對象身體清潔、舒適及整體性之照顧。 三、協助服務對象日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 四、能理解每位服務對象獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 五、規劃、帶領和協助團體活動之進行。 六、相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。 (一)工作經驗需求 1.具身障機構、長照機構、日照中心或社福單位服務經驗者優先。 2.曾協助生活照顧、活動帶領、照護計畫執行者佳。 3.具情緒支持、行為觀察及危機處理經驗者佳。 4.具團體活動設計與帶領經驗者佳。 (二)電腦能力需求 1.基本文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 2.可協助服務紀錄輸入及資料建檔。

工作內容 一、 個別化服務計畫之評估與擬定。 二、 活動個案研討與紀錄。 三、 例行活動帶領。 四、 辦理教保組其他臨時交辦事項。 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

☎️可直接電洽(07)7196-077 王小姐 📍親洽 : 高雄市鳳山區瑞興路369巷9號 1.輔導訂正學生各項回家功課！ 2.安排每日課程重點教學指導 3.輔導學習落後的孩子課業加強 4.中高年級數學課程教學 👉公司福利 🧧員工旅遊🧧交通補助🧧年終獎金🧧尾牙或春酒🧧員工聚餐 🧧定期調薪🧧每月餐費津貼🧧年資滿兩年即享員工國外旅遊

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 1.分辨衣物材質 2.負責操作整燙自動設備，需學會使用熨斗 3.協助主管交辦事項 4.配合度高，喜歡團隊互助合作

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄