轉職熱搜工作

1.辦理上市櫃案(初次上市或上櫃)承銷輔導作業 2.辦理籌資案(CB、現金增資、ECB或GDR等)承銷評估作業 3.辦理財顧案(合併、受讓、普債或各類意見書等)承銷評估及意見出具 4.主管交辦事項

🎓 喜歡陪伴學生成長？這裡每天都有故事發生！ 面對來自不同國家的學生，你不只是在「管生活」， 而是用語言專長和耐心，陪他們一起適應台灣、安心學習！ 📚 你將會負責： 1. 規劃與執行學生生活輔導活動，協助適應校園與宿舍環境。 2. 使用越南語或印尼語與學生溝通，處理生活與學習上的需求。 3. 協助安排課後輔導、學習宣導，追蹤學生出席與學習狀況。 4. 規劃與執行生活教育、法令宣導與安全教育相關課程。 5. 製作與更新多語資訊（公告、簡報、表單），讓學生一看就懂。 6. 妥善記錄學生輔導過程與重要事件，整理成報表與資料庫。 7. 與教師、行政及宿舍人員合作，協調學生生活相關事務。 8. 針對學生狀況進行問題分析，提出改善方案與後續追蹤。 9. 協助處理學生緊急事件與突發狀況，維護校內生活安全。 10. 運用通訊軟體、教學系統與多媒體工具，提升輔導與溝通效率。 11. 參與相關教育與跨文化訓練，持續精進輔導與語言專業。 12. 協助規劃年度活動與預算運用，讓資源用在學生真正需要的地方。 🌈 如果你喜歡與人互動、擅長用越南語或印尼語溝通， 也樂於看見學生一步步變得更獨立、自信， 這份工作會讓你每天都看得到「成長」發生！

※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 1.國文科 持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者 2.餐飲管理科 持有中等學校餐飲管理科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 國文科 專任/代理 1人 餐飲管理科 專任/代理 1人 輔導科 專任/代理 2人 電機科 專任/代理 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： (一)第五次 115年8月4日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第二次教師甄試』。 (二)第六次 115年8月11日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第三次教師甄試』。 (三)第七次 115年8月18日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 (四)第八次 115年8月25日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 四、甄試流程： (一)第五次 甄試日期：115年8月6日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)第六次 甄試日期：115年8月13日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (三)第七次 甄試日期：115年8月20日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (四)第八次 甄試日期：115年8月27日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：國文科 筆試(40％) 技術型高中相關作者、課文、國學等（選擇、問答）。 試教及口試(60％) 試教： 1. 〈燭之武退秦師〉左丘明 2. 〈諫逐客書〉李斯 3. 〈鴻門宴〉司馬遷 4. 〈出師表〉諸葛亮 5. 〈師說〉韓愈 6. 〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7. 〈虯髯客傳〉杜光庭 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 科目：電機科 筆試(40％) 基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 試教及口試(30％) 試教：基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 機電整合丙級程式（任選一題）或arduino程式（自備電路板、訊號線、筆電）。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： (一)第五次甄試：115年8月11日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月13日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (二)第六次甄試：115年8月18日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月20日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (三)第七次甄試：115年8月25日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月27日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (四)第八次甄試：115年8月28日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月31日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

1.協助通路財富管理業務及複委託業務之推廣與輔導作業 2.協助通路達成業務目標、客戶開發及售後服務作業 3.協助理財說明會之舉辦與推動作業 4.主管交辦事項

※必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大專(含)以上學校畢業。 2.工作經驗：應具備下列資格條件之一，工作經驗不包含金融商品行銷經驗之櫃檯人員相關資歷。 (1)具擔任銀行理專、銀行保險顧問(IC)或銀行財富管理輔導員(FC)，合計2年(含)以上工作經驗者。 (2)具擔任銀行財富管理顧問之工作經驗達1年但未滿2年者，應另具銀行業其它職務(非理專相關業務)、保險業、證券業或投信投顧業合計2年(含)以上工作經驗。 ※前述工作經驗證明應檢附文件請詳第3頁說明。 3.專業證照：同時具備下列(1)~(6)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。 4.口才流利、個性開朗積極、抗壓性佳且對銷售工作具強烈企圖心。 ※口試得加分條件 1.具備結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 2.具備CFP或AFP證照。 3.具備家族信託規劃顧問師證照、高齡金融規劃顧問師證照或高資產財富管理專業人才能力認證合格證書。

1.督導及輔導社區醫學中心業務運作。 2.了解並熟悉政府及地方衛生主管機關相關計畫等。 3.協助社區醫學中心各項計畫案之相關衛教宣導等。 4.協助社區醫學中心各項社區服務之規劃與執行。 5.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 6.參與單位內外會義、在職教育訓練。 7.單位臨時交辦業務或專案活動/計畫等。

●【工作內容簡述】 1.遠傳電信特約服務中心 代收電話費、通行費 申辦門號、續約、異動等門市服務 2.即時熱忱的服務 接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內整潔乾淨 4. 協助店務完成(EX.報表、配件、展示機陳列) 5.不定時教育訓練 ● 【享公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰業界最高薪資 2. 即時激勵獎金 3. 年資獎金 4. 職別晉升加給獎金 5. 三節禮品(or禮金) 6. 員工生日禮品(or禮金) 7. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 8. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 5. 員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，薪資35000-37000以上(包含獎金及津貼)挑戰高薪！！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝 台南在地經營，親切樸實，不同於一般通訊門市，希望的是能帶給消費者最優質的感受最優惠的價格。店內體驗陳設提供第一手資訊，更希望所有專員的相關知識充足，工作氣氛開心快樂,展現自我,期許能帶給億樺通訊的夥伴及消費者與眾不同的價值及服務。我們相信，在此工作之同仁能將自己推向最高以此專業更能帶給好朋友們全新的模式並引以為傲。

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1.負責證券、期貨、複委託..等經紀業務開發。 2.協銷各項金融商品（如：基金、海外債、保險及 結構型商品）。 3.理財專員招募、培訓與業績輔導。 4.協助客戶進行投資理財規劃及諮詢服務。 5.協助各項業務目標、銷售任務之完成。 6.落實內稽內控作業。