轉職熱搜工作

一、智慧財產權相關業務 1.商標專利案件接洽及服務。 2.獨立開發潛在客戶，維繫並拜訪既有客戶。 二、本所提供專業知識教育訓練，輔導參加TIPA智慧財產人員能力認證 三、保障底薪+高額業績獎金 四、誠摯歡迎個性積極、進取，對業務工作有興趣者

一、智慧財產權相關業務 1.商標專利案件接洽及服務 2.定期拜訪客戶,了解客戶需求,具良好的溝通能力 3.服務現有客戶,開發潛在客戶,能獨立作業開發新客戶 二、本所提供專業知識教育訓練,輔導參加TIPA智慧財產人員能力認證 三、保障底薪+高額業績獎金 四、誠摯歡迎個性積極、進取，對業務工作有興趣者

1.廢水設備(施)操作 2.現場設備巡檢 3.每日操作紀錄、儀表填寫 4.水質監控與管制 5.現場設備異常回報 6.其他主管交辦事項 日班 - 固定班08:00-16:30 中班 - 固定班16:00-24:30 夜班 - 固定班24:00-08:30 ※無證照公司可培訓考照 ※具有廢水處理證照者佳

一、智慧財產權相關業務 1.商標專利案件接洽及服務 2.獨立開發潛在客戶，維繫並拜訪既有客戶。 二、本所提供專業知識教育訓練，輔導參加TIPA智慧財產人員能力認證 三、保障底薪+高額業績獎金 四、誠摯歡迎個性積極、進取，對業務工作有興趣者

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 5.管理及外籍勞工工作輔導及薪資考勤作業

★日常生活照顧： 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食，並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護： 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況，並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴： 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護： 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他： 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄，並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 10年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊

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