轉職熱搜工作

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

一、單位：社區營養推廣中心 二、職稱：研究助理 社區營養師 三、進用期間：自 115 年 8 月 1 日起至 115 年 12 月31 日止 四、待遇：學士，具醫院或社區營養師經驗5 年以上 47,850 元，不足 5 年 45,624 元；碩士，具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 50,076 元，不足 5 年 47,850 元，另享有勞健保（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件） 五、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上 且無公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項 及第 9 1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3 學歷：學士含以上食品營養相關科系畢業。【如為本年度應屆畢業生，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 4 證書 照 ))：具中華民國營養師證書 請檢附證書正反面影本 。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本 ，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 5 其它要求： ( 1)具醫院經驗尤佳。 ( 2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 ( 3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心 衛生局，依業務需求指派 臺北市 。 七、工作項目： (一)執行「 整合性長者健康促進計畫 」專案計畫 (二)提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三)結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四)發展社區營養教育方案 (五)輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六)其他臨時交辦事項 八、報名方式：即日起於上班時間(09:00~17): 洽本中心聯絡人 龔 小姐 (02)25553000 分機2540；E mail T0719@ tpech.gov.tw ，履歷郵寄地址：臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收 。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1. 履歷表 請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張，並留白天聯絡電話 。 2. 身分證正反面 出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本 。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 ( 2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未 錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件：採認各機關 構 、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7. 其他需繳附文件： (1)自傳600字內 格式不限 (2)教案1則（題目自訂，格式如附件) (二)注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕 不退件。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單 供膳作業員工體格檢查紀錄表 與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室 李小姐2555-3000分機2569 5.錄取後發現未符合醫 事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第 28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第21條第5款規定略以，本院約用人員不得兼任本院以外之工作，但公務員服務法允許者不在此限，惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式：面試50％、專業測驗50％，總分70分以上擇優錄取。 測驗範圍 1. 專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導，對象為 65 歲以上長者】 2. 教案 1 則（題目自訂，格式如附件 ) 寄送報名文件時一併繳交 ＊本院為無菸無檳職場

1.客戶維護、藥局行銷活動之輔導，醫藥品與保健食品之銷售業務 2.合約管理、合約收款、帳務對帳、自品拿單、品質提升 3.新客戶開發、客情維繫 4.市場資訊回報 5.達成目標(另有月獎金、季獎金)、支援其他部門 6.主要工作地點為台南縣、台南市

工作內容： 1. 負責國內商標送件。 2. 處理國內電子公文與紙本公文收文與建檔。 3. 協助主管交辦的文書事項。 4. 維護辦公室環境與設備之整潔。 5. 訪客來訪時協助引導並招待。 基本條件： 1. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 2. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。

一、服務區域：新北市（土城區、三峽區） 二、工作內容： 1.個案管理服務（含雙老家庭、高照顧負荷家庭） 2.生涯轉銜服務 3.生活重建服務 4.心理重建服務 5.家庭關懷訪視及服務 6.方案活動規劃與辦理 7.定期個督與團督 8.其他主管交辦事項 薪水說明:月薪38,898元(另有風險加給、交通津貼) 證照加給社工師執照4,000元及治療師、心理師加給4,000元、專科社工師證照2,000元 碩士學歷加給2,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

(一)職稱：約用臨床心理師 (二)工作內容： (１)心理治療、心理衡鑑業務 (２)ICF鑑定 (３)院內員工協助方案 (４)科內行政業務 (５)其他臨時交辦事項 (三)資格條件： (１)學歷：臨床心理相關系所畢業 (２)經歷：臨床工作經驗1年以上 (３)所需證照：臨床心理師證照 (４)具ICF鑑定資格尤佳 (四)、聯絡方式 (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）臨床心理師證書（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號，並請註明『應徵-約用臨床心理師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)洽詢電話：(02)82006600轉2553陳小姐。