轉職熱搜工作

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

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【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 負責美容加盟體系之教育訓練規劃與執行，包含加盟主、店長、美容師及新人培訓。 2. 執行品牌理念、產品知識、美容技術、服務流程、銷售話術與門市 SOP 教學。 3. 製作課程簡報、講義、技術操作手冊、SOP、考核表與培訓紀錄。 4. 協助新加盟店開店前訓練、開幕支援、到店輔導、技術複訓與巡店培訓。 5. 透過示範、實作、角色演練與考核，確保加盟門店服務品質與品牌標準一致。 6. 蒐集學員與加盟店回饋，追蹤培訓成效，並提出課程與門市改善建議。 7. 協助建立品牌標準化培訓制度、教材資料庫與加盟店教育訓練流程。 另依公司制度提供培訓獎金、專案獎金或績效獎金。具美容講師、區督導、加盟輔導或店長經驗者，薪資可另議。 加入我們，你不只是擔任一位講師，更是品牌標準化與加盟店成長的重要推手。你將協助總部建立完整的教育訓練系統，讓每一位加盟夥伴都能更快上手、穩定營運，並提供顧客一致且專業的美容服務體驗。

你是否曾想過，不是站在櫃檯前線，但卻能影響全台上百家門市的成敗？ 加入麥味登，扮演「品牌推手」，用專業與熱忱，帶領加盟店走向成功！ 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

加入我們，一起打造高品質的手搖飲服務體驗！ 我們是快速成長的連鎖手搖飲品牌，致力於提供最優質的飲品與服務。 現在，我們正在尋找一位有熱情、有責任感的【北區營運專員】，一起陪伴門市成長、強化營運品質。 ________________________________________ 【工作內容】 • 負責北部區域門市營運管理與輔導 • 定期巡店，協助門市達成營運目標與提升服務品質 • 協助執行總部制度，包含人員教育訓練、行銷活動執行、庫存與物料管理 • 區域績效追蹤分析，提出優化建議 • 與門市店主管保持良好溝通，協助解決營運問題

2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

1. 操作儀器，進行電力系統檢測、調適 2. 電力設備維護保養 3. 電力設備巡檢、定期維護 4. 設備及器材檢整、檢測數據彙整 5. 相關電力工程施作 歡迎非相關科系或無經驗者加入， 無經驗，高中職非相關科系起薪50,000↑ 無經驗，高中職相關科系、大學以上非相關科系起薪52000↑ 無經驗，大學以上相關科系起薪55,000↑ 需配合加班/出差 若有相關證照薪資另有加成 每月另有全勤獎金，基本年終2個月(出勤率考核) 加班/特休等相關勞工福利皆遵照或優於勞基法給發 本公司提供員工宿舍，另有三節獎金、餐費補貼等福利

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，