廣告/行銷企劃主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找廣告/行銷企劃主管的工作,共計1173筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電商數位行銷人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.執行線上/線下檔期營銷、檔期企劃提案、行銷文案撰寫、策劃官網維運與SEO優化、廣告投放等。 2.數位行銷相關數據分析、成效追蹤及優化。 3.數位創新案型企劃發想、提案到執行。 4. 其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 直營行銷專員/Branch Marketing Executive

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 6~7年工作經驗
    1.直營外展/展間/在地特色活動企劃與執行 2.直營社群內容經營 3.直營粉專投廣規劃 4.直營展間形象/輔銷品/贈品規劃與管理 5.與代理商及相關廠商合作 6.主管交辦任務
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  • 品牌行銷專員 (Brand Marketing Specialist)

    月薪 38000~48000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【關於 ISK】 ISK 正以頂尖技術為核心,全力進軍全球高階自行車售後市場(Aftermarket)。這不是一個照表操課的單位,你產出的內容,就是 ISK 對外的第一批聲音。你的任務是參與定義「品牌定位」的執行過程,並將其落實為具體的內容。 如果你期待的是一份穩定、照既有 SOP 執行的內容工作,這個職位不適合你。 如果你想在品牌還沒成形時就親手參與打造,這裡就是你的起點。 【你的日常工作】 •全球社群策展: 負責 IG、FB、YT 的內容執行,將「抗滲設計」等技術細節轉化為讓騎士         產生購買欲的社群故事。 •通路視覺執行: 協助產出實體經銷商所需的視覺素材(如:展架視覺、海報、技術         牌),提升產品在車店櫃位上的高階質感。 •銷售素材支援: 協助將產品技術特性製作成具說服力的銷售簡報 (Sales Kits) 或產品 手冊,支援業務團隊開拓全球經銷體系。 •數位素材產出: 靈活運用 Canva 或基礎設計工具,並能嘗試使用 AI 工具優化產出效率與 文案品質。 •KOL 協作管理: 擔任品牌與海外 KOL 的橋樑,負責溝通、樣品寄送流程執行與成效追 蹤。 【我們在找這樣的你】 1.社群感與審美力: 2 年以上相關經驗。你對美感視覺有堅持,知道什麼樣的內容能觸動 高階運動族群。 2.文案轉譯能力: 具備優秀文字功底,能將生硬的技術規格轉化為讓騎士有感的品牌內 容。(英文能力好、熟悉海外市場者加分) 3.高效率執行: 熟悉 Canva等素材製作工具,並能運用 AI輔助內容創作。 4.強大自主性: 具備開發者精神,能在品牌打造階段與主管共同發想策略與執行細節。 5.技術好奇心: 願意鑽研自行車零組件技術,真正理解「你在賣什麼」。 【我們提供】 •真正的品牌創始舞台: 你不是來維持現狀,而是來從 0 到 1 創造歷史。在這裡,你的作 品就是品牌的全球門面。 •扁平化決策環境,創辦人直接溝通,沒有多層審批 •隨品牌成長,你將成為未來品牌團隊的核心領航成員,擁有更多舞台。
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  • 拍賣銷售主管(南區五權)

    月薪 46000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位,鎖定消費族群 3.依商品定位規劃適合商品的拍賣技巧及話術 4.商品優惠活動規劃 5.辦理其他事件或主管交辦事項 歡迎銷售天才及有叫賣經驗的一起加入,打造業績高峰。 【薪資福利】 1.勞保、健保 2.勞工退休金(6%公司提撥) 3.特休假 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.三節禮金或禮品 7.公司不定期聚餐 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司
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  • 拍賣銷售主管(南區復興)

    月薪 46000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位,鎖定消費族群 3.依商品定位規劃適合商品的拍賣技巧及話術 4.商品優惠活動規劃 5.辦理其他事件或主管交辦事項 歡迎銷售天才及有叫賣經驗的一起加入,打造業績高峰。 【薪資福利】 1.勞保、健保 2.勞工退休金(6%公司提撥) 3.特休假 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.三節禮金或禮品 7.公司不定期聚餐 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司
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  • 品牌行銷專員(團隊擴編)

    月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管,協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1、日常性社群平台撰文與後台維護 2、執行品牌行銷內容,協助提升企業形象與市場影響力。 3、規劃與執行數位行銷活動(如SEO、社群媒體、內容行銷等)以強化品牌曝光與顧客互動。 4、提供行銷活動或市場變化相關數據分析以協助公司決策方向。 5、與企業內部相關部門協作,制定各單位及辦公室行銷方向。 6、其他公司及主管交班之事項。 【職位要求】 1. 具備1年以上品牌行銷經驗,曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗,熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具(如Google Analytics、Meta Ads Manager等)。 3. 具策略思維與團隊管理經驗,能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。
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  • 【半島海悅】行銷業務經理

    月薪 45000元 台北市大同區 4~5年工作經驗
    1. 制定與執行符合市場需求的行銷策略。 2. 負責公司官網及社群網站之規劃與經營。 3. 負責廣告投放及成效分析。 4. 市場通路情報蒐集分析。 5. 協調異業合作資源,提高公司形象及產品銷售量。 6. 客戶關係管理。 7. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 8. 市場分析開發規劃。 9. 其他主管交辦事項。 行銷企劃及通路開發是公司業務拓展的關鍵角色,能夠擬定出符合市場需求的行銷方案,提高公司品牌知名度及銷售額。此職位在現今數位化時代更趨重要,因此未來發展前景相當看好。 歡迎符合條件的您加入我們的行銷企劃業務團隊,請將履歷表及相關作品寄至指定信箱,期待與您共同創造出更多亮點!
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  • 資安行銷業務經理-新北產業園區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.市場分析與產品定位: 蒐集並分析資安產業趨勢、競品策略,提出產品與行銷調整建議。 深入了解客戶需求,以確立客戶端資安產品的價值主張與差異化優勢。 2.上市策略與行銷活動: 規劃產品行銷計畫,包括產品定位、定價策略與推廣通路。 協作規劃整合性行銷活動,執行行銷預算並追蹤活動成效(KPI)。 3.銷售工具製作與支援: 產出銷售工具(Sales Kits)、產品簡報(PPT)、技術白皮書、型錄等素材。 支援業務團隊進行標案規格撰寫、技術簡報,確保市場觀點一致。 4.跨部門溝通與運作: 連結產品、業務、行銷團隊,確保產品推廣資訊的一致性。 負責產品管理與營運,包含版本更新與推動產品落地。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 行銷美術剪輯師(全職)-台中

    月薪 33000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    嚴品集團旗下品牌眾多, 有傳統整復推拿第一品牌「撥筋堂」, 教學單位、加盟體系、其他品牌, 也有專業拍攝的娛樂行銷公司「全都耀」 期待認真有創意的你,發揮創意一起做點好玩的事! 對工作充滿活力與熱誠! 認真執行每一個上級交代的任務是基本! 工作內容: 1. 本公司為嚴品集團旗下,本職務需要維護嚴品集團旗下各個官網 2. 對於熟悉與建立社群興趣濃厚 3. 能夠提出文字流暢、具有深度、時事、創意的社群文案 4. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. 自主拍攝粉絲社群影片,簡單採訪剪輯上傳 6.會主動研究AI技術,並熟悉Canva操作 ※懂網站基礎電腦語法尤佳 如果你符合以下特徵─ 網路高度依存者, 實際網路社群操控經驗好手! 能夠做行銷分析、擅長玩文字、甚至能撰寫新聞稿等! 平常喜歡創意發想、 但有一個老靈魂!常常注意健康新知,期待進入健康助人的事業! 溝通協調能力優秀, 有好點子能夠穿針引線、異業合作, 創造耳目一新的成績! 對健康事業有興趣! 積極熱情向心力強! 一顆具幽默感與積極認真完成主管交代任務的心與執行力!
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  • D357 遊戲營運主管(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗
    1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容,包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷,了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況,針對目標設計活動,並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式;並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為,評估玩家體驗與數據資料,執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化,訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP,持續優化工作效能,協助團隊完成公司及主管交辦任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
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