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論件計酬 -100~-100000000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗∴∵∴ ୨୧ 不動產業務|工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動,拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託,建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況,進行拍照與簡易描述,用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議,解答客戶疑問,建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程,協調買賣雙方需求,配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情,運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練,共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可: 提供完善教育訓練,對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象,引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊,深耕在地,卻不墨守成規。在這裡,沒有「倚老賣老」,只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信:誠信、創新、共同成長是成功的基石,讓您在開心工作中開心賺錢,享受開心生活! 🔎我們正在尋找這樣的您: ☑️【經驗為王,高薪挑戰!】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英! 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度,讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡,您的戰果將獲得最高肯定,更有機會快速晉升儲備幹部,挑戰個人職涯巔峰! ☑️【潛力無限,我們培養!】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係! 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱,我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導,手把手帶您掌握專業,助您快速成為獨當一面的金牌業務! ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊,絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多,請點擊: 住商亞灣大遠百粉專:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740展開 -
【❤︎住商亞灣大遠百團隊❤︎】想突破收入天花板的你|房產業務招募中
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媒體行銷總監_保健食品代工 (3010561)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗職責要求 1.統籌短影音專案,包括品牌定位、腳本規劃、拍攝及剪輯執行 2.負責整合行銷與渠道經營,包括社群媒體、個人IP打造、Podcast企劃及數位廣告投放 3.規劃流量策略,掌握熱門內容與爆款流量操作邏輯,持續調整頻道經營方向 4.透過數據分析追蹤成效,將泛流量轉化為精準流量,提升最終轉單效益 5.團隊管理 任職資格 1.需具有10年以上媒體/行銷相關經驗,近5年為媒體/數位/社群經驗為主 2.具數位媒體行銷、媒體企劃及行銷策略規劃能力 3.能獨立作業具良好溝通協調能力展開 -
行銷經理_食品大廠 (3010553)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗職責要求 1. 品牌策略與推廣企劃 • 規劃年度品牌行銷策略及推廣計畫,提升品牌知名度、市場能見度及消費者認知。 • 負責品牌定位、產品溝通策略及整合行銷活動規劃與執行。 • 依市場趨勢及消費者需求,提出品牌成長及市場拓展方案。 2. 通路行銷與賣場活動規劃 • 熟悉量販、超市、超商及零售通路之行銷操作模式。 • 規劃通路年度/檔期行銷活動、促銷方案及新品上市計畫。 • 依不同通路特性提出行銷企劃,與業務團隊共同推動產品銷售及通路成長。 • 分析各通路活動成效、銷售數據及市場反應,持續優化行銷策略。 3. 產品開發與上市推廣 • 蒐集市場趨勢、競品及消費者需求,提出新品開發及既有產品優化建議。 • 參與新品定位、包裝、規格、上市策略及行銷推廣規劃。 • 跨部門協調業務、研發、生產等單位,推動產品順利上市。 4. 產品價格與市場策略 • 依產品成本、市場競爭、通路結構及品牌定位,規劃產品價格策略。 • 定期進行競品價格、市場動態及通路促銷分析。 • 規劃不同產品及通路之價格、促銷與產品組合策略,兼顧營收、毛利及市場競爭力。 5. 行銷專案與團隊管理 • 負責年度行銷預算規劃、執行及成效追蹤。 • 管理外部廣告、公關、設計及相關合作廠商。 • 跨部門整合行銷資源,確保各項品牌及通路專案依計畫執行。 任職資格 • 具 5年以上品牌行銷/通路行銷相關經驗,具管理經驗佳。 • 具食品、民生消費品(FMCG)相關產業經驗尤佳。 • 熟悉實體零售通路操作,如全聯、家樂福、大潤發、愛買、便利商店等量販/超市/零售通路。 • 具品牌企劃、通路促銷、新品上市及產品價格策略實務經驗。 • 具良好跨部門溝通、提案及專案管理能力。 • 能獨立規劃行銷策略並落地執行,具結果導向及商業敏銳度。展開 -
品牌行銷主管_連鎖餐飲品牌 (3010545)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗-連鎖餐飲品牌操作經驗 5年 -做過餐飲、娛樂、潮流、IP等年輕消費品牌 -社群與話題製造能力: 熟悉 IG、Threads、TikTok、FB -KOL/KOC/媒體整合並能規劃:KOL/KOC合作試吃、新聞稿、媒體關係、社群擴散、網路口碑 -行銷活動 週期活動執行能力展開 -
營運行銷經理/副理_食品大廠 (3010526)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘職責要求 1.負責區域營業所日常營運管理及業績目標達成。 2.負責量販、超市等通路客戶經營,對接採購窗口及商務合作洽談。 3.管理業務及配送司機團隊,進行工作分配、績效追蹤及人員管理。 4.規劃並執行通路促銷、檔期及行銷活動,追蹤活動成效。 5.掌握市場及競品動態,協調內部資源,處理區域營運及客戶相關事項。 任職資格 •具食品、飲料、FMCG等相關產業經驗。 •具通路業務、營業所或區域營運管理經驗。 •具量販/超市等通路採購窗口對接經驗尤佳。 •具業務團隊或配送人員管理經驗。展開 -
高專50%起~ 加各種獎金 ★西屯房仲高手請進★住商七期朝富店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 600000元 台中市西屯區 工作經歷不拘💰 高專50%+10%,再+多種達標獎金|收入不卡關,機會在這裡 . . 這不是一份領薪水的工作, 🚀 而是一份讓成長與收入同步往上的機會。 👉 可以靠實力,翻轉你的收入。 . 很多人很努力,但收入卻卡住—— 有時問題不是能力,👉 是「環境不對」。 . 🚀 在這裡,你不會被困在辦公室—— . 走進不同生活場景 🤝 穿梭城市與各式房產 🏙️🏡 接觸人、接觸故事、接觸機會 . 商辦 🏢|住宅|別墅 |大樓🏡|土地 🌱 看見每一個空間,如何被實現成不同的人生藍圖 ✨ 👉 同時,也在為你自己的未來,一步一步拼出結果 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 💰✨ 獎金制度|不是單一收入,是多層累積 ✨💰 👉 高專50%+10% 👉 再+多種達標與激勵獎金同步累積 💡 很多公司在高抽成時,會拿掉其他獎金 👉 但我們不是 👉 我們是:高專+獎金全部一起拿 ✨ 開發獎金 ✨ 成交獎金 ✨ 龍虎獎金 ✨ 廣告補助 ✨ 進修補助 ✨ 年節心意 ✨ 月前三獎金 ✨ 月達標獎金 ✨ 百萬購物金 ✨ 百萬旅遊獎金 ✨ 年度件數達標獎金 ✨ 年度業績達標獎金 👉 不是只領一筆 👉 是「每一個努力,都變成不同的收入來源」 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 📌 你的任務,不只是成交,而是創造價值 📊 掌握市場趨勢|隨時追蹤市場動態,成為客戶最可靠的判斷依據 🏘️ 開發房產資源|從買賣到租賃,持續累積成交機會 📝 完成交易流程|解說條款、控管風險,協助簽約與貸款初估 📚 強化專業能力|透過課程與實戰,讓服務更專業、更有競爭力 🔍 精準媒合成交|為買方找到理想物件,為屋主找到合適買家 ⚖️ 專業顧問諮詢|提供買賣租賃、估價與稅務建議,讓客戶安心決策 💡 你不是銷售員,而是值得信賴的顧問。 –––––– 👥 我們正在找這樣的夥伴 🌟 對人生有期待,不想停在原地 ✊ 不畏懼挑戰,也不害怕碰壁 🤝 喜歡與人互動、勇於嘗試新挑戰 📚 願意學習,因為我們會陪你成長 💪 不怕辛苦,因為收穫會比付出更多 📩 想突破自己、實現夢想嗎? 當你準備改變的那一刻,就是最好的時機。 📌 我們希望你是這樣的夥伴 ✨ 需具備交通工具 ✨ 對挑戰有熱情,對成功有渴望 ✨ 願意學習、不斷成長、不怕失敗、抗壓性高 ✨ 重視團隊合作,樂於互助與共享 ✨ 想靠實力挑戰收入天花板,打造理想生活 ✨ 願意持續提升專業能力 (不動產/稅務/裝修/影音/行銷等) 📍 工作地點:台中市西屯區朝富路166號 📬 投遞履歷或私訊:我們期待遇見認真又熱血的你!展開 -
不想再領死薪水?新手不用怕,帶你挑戰高薪~獎金50%起|住商七期朝富店
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★轉職首選★西屯房仲-有人教有人帶+獎金拿50%起~高手請進-住商七期朝富店-
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整合行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 7~8年工作經驗1.負責人力銀行旗下各網站整合行銷策略規劃與執行 2.行銷創意與活動發想 3.數位和傳統廣告宣傳、DM、eDM規劃及投放 4.再行銷與APP下載行銷代操之督導 5.廣告成效監控及數據分析 6.與各部門就行銷及活動協調及督導管理展開
