轉職熱搜工作

1. 系統整合與數據運用： 負責集團內各系統串接與運作，深入理解數據分析，應用於顧客關係管理（CRM）與行銷策略規劃，提升數據驅動決策能力。 2. 數位行銷策略與趨勢洞察： 制定數位行銷策略，密切關注最新數位工具趨勢，協助產品開發與渠道優化，提升消費者互動與轉化率。 3. 會員經營與目標達成： 主導寒舍生活會員經營，監督會員人數與營收目標的年度達成，並強化會員價值。 4. 會員行銷與兌點計畫： 策劃與執行寒舍生活會員年度行銷策略及兌點計畫，提升會員忠誠度與參與度。 5. 忠誠計畫平台管理： 負責顧客忠誠計畫相關平台，包括CRM系統與忠誠計畫行銷系統的

如果你熱愛零售、行銷與消費者洞察，並期待透過整合行銷與O+O策略，打造更具影響力的顧客體驗與商業成果，這個角色將提供你發揮創意與策略能力的舞台。 在這個角色中，你將負責全通路促銷規劃、會員互動、異業合作及品牌溝通，透過跨部門協作與數據分析，推動O+O生意成長並提升顧客參與度。 你會負責的任務： 1.全通路促銷策略與活動規劃 • 負責年度Campaign Calendar之促銷規劃與執行，包含跨品類活動、區域專案、門市專屬活動及品類促銷。 • 規劃具商業成效之促銷活動，並設定明確目標（SMART Targets），確保活動達成銷售與行銷KPI。 2.跨部門整合與專案推動 • 與Marketing、商品採購（Buying）、營運團隊密切合作，整合資源並推動專案落地；確保每一檔活動順利執行並創造最大效益。 3.全通路溝通與品牌曝光管理 • 整合價格策略、店內溝通與外部媒體資源，確保品牌訊息一致性。 • 負責店內POP、海報、數位螢幕、DM、型錄、傳單及ATL / BTL廣告規劃與執行。 • 持續優化消費者接觸點，提升品牌曝光與購物體驗。 4.O+O成長策略與市場洞察 • 運用市場研究及數據分析，發掘消費趨勢與成長機會。 • 導入O+O最佳實務與創新行銷方案，提升市場競爭力。 • 規劃新行銷機制及專案，以創造差異化優勢。 5.異業合作與會員互動經營 • 規劃並執行跨品牌合作及聯合促銷活動（IP、銀行及異業夥伴）。 • 與商品團隊合作規劃試用品、贈品及會員活動，提升O+O消費者互動與參與度。 6.新店開幕與在地行銷支援 • 規劃新門市開幕行銷活動及營運支援。 • 協助打造符合在地需求之行銷方案，提升新店能見度及開店效益。 7.績效追蹤與預算管理 • 定期追蹤O+O行銷活動成效並進行分析。 • 準備並呈現行銷與促銷績效報告。 • 確保行銷預算有效運用，提升投資報酬率與活動效益。 1. Responsible for promotion ideation, planning activities in the campaign calendar at all levels (cross-category, local regional initiatives, store specific campaigns, category promotion). 2. Able to lead and make positive influence across cross-function teams involving marketers, buyers and operations to ensure each campaign delivers its KPIs. 3. Ability to have a feel for SMART targets for each promotional campaign and aligns plans to achieve them. 4. Responsible to ensure all communication are aligned by coordinating and optimizing all parts of the marketing mix including price, in-store and external communications. 5. Contribute as a key member of the marketing team to drive O+O sales and marketing goals. 6. Your day to day management and main area of responsibilities are: -Using market research and analysis -Store communication – POP, signages, digital TV screen -Advertising (ATL, BTL including DM, leaflets, flyers -O+O best practice - New initiatives to against competition. 7. Cross over merchant management /joint promotion: IP/BANK/other merchants. 8. Local support marketing: new store open marketing plan and operation support. 9. Collaboration with trading for sampling/gift give away in order to uplift O+O consumer engagements prepare and present regular reports on O+O marketing & promotion campaign and ensure cost-effective promotion plans.

1. 規劃和擬定商品行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定商品銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 7. 廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 8. 執行行銷政策，並配合各項公益贊助活動，提昇公司企業形象。 9.主管交辦事項

1-社群與自媒體營運： 負責集團品牌官方社群（FB、LINE、IG）日常維護、視覺把控與文案撰寫（住房、餐飲、節慶專案）；執行 Meta 廣告投放與數據追蹤。 2-網路口碑與輿情監控： 定期監測 Google 評論、OTA 平台（如 Booking.com、Tripadvisor）、PTT、Dcard 等各大論壇之品牌口碑；建立輿情預警機制，針對負面評價或潛在公關危機進行即時通報、跨部門溝通與應對處理。 3-內容策略與社群聆聽： 規劃旅宿餐飲相關社群原生內容（如 Reels、限動）；善用 Social Listening 工具進行市場趨勢分析與時事議題操作。 4-O2O 整合行銷： 規劃並執行線上活動與線下實體體驗之聯動專案（如：飯店主題節慶、新餐廳發表、VIP 活動等）。 5-數據分眾與精準投放： 熟稔顧客分眾與標籤營運（如：商務、親子、饕客），進行精準數位廣告投放。

1. 品牌策略規劃：提升品牌知名度、OMO行銷活動擬定、規劃及執行並進行成效追蹤分析。 2. 媒體策略規劃：小時達/分批取全媒體策略規劃、傳統及數位媒體規劃與執行並進行成效追蹤分析。 3. 數位行銷經營：數位行銷/內容行銷規劃、執行，包含內容企劃、文案發想及成效追蹤。 4. 好好吃平台經營：品牌活動規劃、食譜內容規劃與產製、品牌廠商溝通、KOL/KOC/素人食譜招募。 5. 自媒體/KOL經營：熟悉時下熱門社群平台，能對應不同平台給予適當的內容進行行銷操作。 6. 對文字具有掌握力，善於傳遞品牌故事、充滿好奇心與觀察力、善用數位平台與工具。 7. 具創意發想能力、可獨立作業、穩定性高、溝通能力佳，具跨部門溝通整合能力。

1. 市場行銷企劃 2. 行銷活動策劃 3. 管理品牌網站及社交媒體內容活動，包括臉書/微博/微信等 4. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略 5. 有電商經驗 6. 主管交辦事宜 *具飯店.餐飲相關經驗佳

1. 廣告美編設計、電腦製圖為主，新品&活動banner設計排版. 2. 基本美編 (視覺BN製圖、FB及google廣告製作、照片快速修圖.顏色校正) 3. 熟練各項電腦美工繪圖軟體：如：Photoshop lllustrator ...等. 4. 協助公司一些小印刷品簡單加工與廠商溝通. 5. 主動積極的態度良好、溝通能力佳，能獨立作業者. 6. 處理主管安排的庶務事項.

【工作內容】 1.集團行銷活動提案及創意發想 2.市場調查、資料收集與分析 3.品牌整合行銷能力，可從提案、企劃至執行 4.公司異業合作開發、評估、企劃與執行 5.官網、FB、IG、Google、Line@等社群經營及分析優化 6.關鍵字廣告、與其他數位廣告刊登操作 7.日籍同仁日常溝通 8.其他主管交辦事項 【福利制度】 1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 3.教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

網站企劃主理人 企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計 網路廣告素材企劃維護及效益管理 策展人 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 能運用並善用適合的相關數位工具 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 應用系統快速分析，各種分析各種流量數字，可將結果投入於下一波的行銷操作上 網路風險管理 領導與培訓團隊成員建立良好的資訊安全與風險管理觀念 建立、開發與實施風險管理策略，以提高資訊安全的可靠性和安全性 偵測與處理現行資訊安全風險與威脅 研究新的安全工具與技術，評估企業導入使用 電子商務管理 集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 跨部門管理並整合各項專案，確保進度與目標進度。 熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 追蹤控管各項營運績效管理目標。 跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 建立與改善電子商務作業流程。

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理