轉職熱搜工作

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3.負責海外品牌 (Google Ads、Meta、YouTube、Tiktok 、Line、小紅書...等) 的廣告投放及優化，以達成海外品牌（新加坡.馬來西亞.日本.香港.大陸.美國為主）的廣告目標 (例如：提升知名度、降低成本、增加來客、獲取名單)。 4.透過數據分析，找出廣告成效可優化的部分，並提出優化方案。 5.根據各品牌需求準備廣告報表(周月報)與結案。 6.透過GA4、廣告後台、客戶報表資訊等優化未來的廣告策略。 7.海外品牌溝通與聯繫，了解需求並提供專業優化建議，解決廣告相關問題。 8.針對負責提供海外市場資訊與競品廣告策略分析。

1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件： 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10％~50％。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。 10. 具2~10年相關經驗。

有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 工作職責： • 大量閱讀網路資訊及彙整，能自行提案每天適時產出創意及想法 • 能以時事流行梗創造話題，提高點閱率...等之行銷操作 • 協助撰寫企劃書、數位社群規劃、提案和報告。 • 喜歡和夥伴們腦力激盪，擦出創意火花。 • 進行市場調查與分析，了解行業趨勢和競爭動態。 • 能挖掘消費者洞察、理解客戶需求、並對夥伴充滿好奇 • 妙筆生花，能獨立撰寫文稿，對社群經營充滿熱情 你是否充滿創意，對於創新和策劃有著無限的熱情？你是否希望在一個充滿活力和挑戰的環境中工作，展現你的才華？ 我們正在尋找充滿激情的你，加入我們的創意團隊！ 來信請附上創意、企劃、文案、社群經營、或個人創作...等相關作品 形式不拘，展現你對數位傳播以及創意的熱愛 相信這樣能讓我們更快認識你

1.點數銷售(MO幣)及異業合作開發，以達成年度業績目標。 2.點數場景應用(MO幣)及市場策略拓展。 3.專案執行及成效追蹤。 4.熟悉平台電商產業或點數(MO幣)營運操作。 5.其他主管交辦事項。

1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高，擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。

1.電子書品類廠商開發及管理。 2.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及商品開發。 3.商品活動規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。

協助行銷部門的事務推展與執行。 1. 行銷活動的執行與追蹤。 2. 協助優化師分析廣告數據。 3. 素材操作優化。 4. 主管交辦事項