轉職熱搜工作

1.負責 TIM 材料及 熱模組產品 , 有學習新產品的能力及企圖心 2.協助業務對客戶做產品簡介, 及解說公司的產品應用 3.協助業務 處理客戶對產品應用的說明及問題解決 4.協助品保 處理產品相關客訴問題 5.分析及解決產品問題的能力 6.完成主管交辦的任務

1.配合公務做請款計價資料,辦理工程追加等內業工作 2.工程日報送審,竣工圖,計價請款,驗收資料整理,結算書,追蹤等 3.負責一般文書資料處理工作,檔案建立管理,公文往來,文件整理.收發.工程行政等,並協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業 4.工程預定進度表的安排與計畫書的撰寫,包含品管計畫書,職安計畫書,施工計畫書及相關計畫書,合約製作管理 5.協助丈量尺寸.繪圖.核對圖面資料.並負責圖檔管理 6.追蹤主管交代事項,庶務性行政工作處理,相關進度跟催並完成 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.須有獨立作業能力,個性細心,態度積極

#Job summary: -As a key contributor, you will work on embedded software development using C/C++ in RTOS environments, supporting vehicle network protocols (CAN, CANFD, LIN, Ethernet) and AUTOSAR/QNX-based platforms. You will collaborate closely with cross-functional teams across hardware, mechanical, and system engineering to deliver production-ready software that meets automotive industry standards including ASPICE, ISO 26262, and ISO 21434. -Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. -We are looking for an experienced Embedded Software Integrator to join our Automotive R&D team at TTE. This role is responsible for integrating and validating embedded software for automotive electronic control units (ECUs) and sensor systems. #General duties: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Failure or Quality analysis -Development Phase: Troubleshooting system failures Identify and resolve system issues -Production Phase: Collecting and addressing customer complaints Providing post-production support to customers #Document production -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ASPICE, ISO26262, ISO21434) -Documentation on processes or development activities #Prototyping -Technical support #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. [Technical Skills] -C/C++ programming language -Vehicle network (CAN, CANFD, LIN, ethernet) -RTOS -Embedded System Development -Familiar with AutoSAR/QNX development

1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作

1.對兒童及少年提供全天候24小時的生活照護、餐點預備，並對其生活及發展做紀錄。 2.協助兒童及少年進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3.教保、衛保活動執行與紀錄。 4.教具、教材與教學設備之製作與管理。 5.節慶活動安排與策劃。 6.辦理或餐與各項研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主管交辦事項。

1. 研究雲平台核心元件和新功能、新版本開發演進，及系統優化，進行功能導入設計 2. 平台上層應用服務整合設計與開發 3. 協助平台問題釐清解決與設計優化 4. 平台架構設計與優化

1. 負責工業乾燥機電子機板之硬體設計與開發（控制板、電源板、I/O 板） 2. 電路原理圖設計、PCB Layout 檢視與打樣驗證 3. MCU 周邊電路設計（GPIO / ADC / UART / RS-485） 4. 電源電路設計（5V / 12V / 24V、LDO、DC-DC） 5. 馬達、加熱器、繼電器、SSR 等工業負載之控制與保護設計 6. 現場問題分析與除錯（雜訊、干擾、偶發異常） 7. 與韌體工程師、製造端協作，進行整合與量產導入 8. 協助量產測試流程規劃與板級測試設計

1. 開發及接待全屋訂制客戶(年薪百萬挑戰)。 2.負責空間規劃與配置，精準分析客戶需求，制定符合使用需求的空間設計方案。 3. 精通3D建模與渲染軟體，熟練操作相關工具如SketchUp、AutoCAD、3ds Max、V-Ray進行設計模擬與視覺呈現。 4. 掌握色彩搭配原則及材料選擇，依據設計需求選擇適合的材質、顏色與裝飾。 5. 熟悉施工圖繪製及設計軟體應用，確保施工圖面與設計指引清晰準確。 6. 熟悉製造流程知識，整合設計與實務執行間的需求，確保設計理念落實於成品。 7. 負責項目管理，包括預算管理、時間管理及現場監督，確保專案進度與品質。 8. 具備良好的客戶溝通能力，負責設計方案提案，並根據需求進行調整與優化。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造創新的室內設計作品，期待你的加入!

1.負責人才招募與人力配置全流程管理及開拓。 2.管理員工勤務（請假、加班、排班及出勤異常追蹤等）。 3.協調及處理勞資爭議，妥善應對資遣、解僱及其他特殊人力議題。 4.建立完善的招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、甄選流程與工具）。 5.參與醫院發展計畫，與各部門主管保持良好溝通，協助推動組織發展及問題解決。 6.熟悉勞動基準法及人資相關法規，確保醫院制度合法合規。 7.制定、督導員工關係活動計劃及追蹤執行狀況並透過各項執行工作打造友善職場之工作環境。 8.具備人資專業與管理經驗，能獨立執行人事與行政任務。