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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計28772筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 助理教保員(月薪30000~32600元)

    月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    在幼兒園擔任助理教保員、協助負責2歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 威爾森華森分校-兼職美語助教

    時薪 196元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.櫃台接待相關事務 2.美語加強及補課 3.美語行政相關事宜 4.節慶活動設計 5.環境打掃消毒 6.其他班內相關事務支援
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  • 物理治療師(希望家園)

    月薪 42000~46000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1.執行物理治療評估、擬定訓練計畫並執行 2.服務對象輔具運用督導及檢核 3.配合ISP擬定長短期目標及執行 4.復健業務活動設計與執行 5.復健融入教學與教保員復健知能訓練 6.主管臨時交辦業務
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  • 新竹香山 | 機電主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 10~11年工作經驗
    【職務說明】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與業務需求相符 3. 依據工程契約規定,統籌辦理機電工程相關作業,整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 4. 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 5. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控等材料設備之送審作業,並統籌各項施工界面整合作業。 6. 管理各工項之施工計畫書與施工圖送審作業,確保圖說內容與現場施作需求整合無誤 7. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各項材料設備施工安裝查驗結果及施工品質查核成果,確保工程品質符合規範。 8. 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業,推動施工現場安衛管理制度落實。 9. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果,確保系統性能達標。 10. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業。 11. 執行主管交辦事項
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  • Brand Manager (Beer & Spirits)品牌經理

    月薪 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理(啤酒與烈酒)職位描述: 品牌經理(Brand Manager)的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行(即飲與非即飲通路)以及預算與損益(P&L)管理。 核心職責 •策略與規劃:制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略,以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷:提升即飲通路(酒吧、餐廳)與非即飲通路(零售、量販超市)的銷售表現,包含設計與管理店內文宣(POSM)。 •活動與推廣:統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動,以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作:與銷售團隊及經銷商緊密合作,簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析:追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據(如尼爾森 Nielsen / IRi),以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理:管理外部創意、公關與數位廣告公司,同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力:熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動,並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧:能與各類型群體迅速建立良好關係,溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力:激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致,並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
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  • 活動企劃專員

    月薪 34000~38000元 苗栗縣頭份市 無工作經驗
    如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法,並且想把它實行出來的人,你就是我們正在找的人!歡迎加入我們的行列! 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動,包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容: 1. 撰寫企劃案:活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力,能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動:表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包;活動現場的流程規劃、現場監工等執行,需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案:提交結案、檢討報告。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 健檢中心副護理長(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。
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  • 健檢中心護理長(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
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  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    新能源行業功率電源零件,功率測試配件 歡迎硬體設計經驗者有心從事行銷行列 自備車輛佳(油費補助另計),無亦可 年薪制議薪
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  • (研發部監控發展組)硬體工程師

    月薪 35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.研發變電所自動化終端裝置(Remote Terminal Unit, RTU)。 2.研發配電自動化饋線終端裝置(Feeder Terminal Unit, FTU)。 3.研發電力通訊協定轉換 DNP 3.0、IEC 101/104。 4.研發電池及電源管理模組。 5.設計符合市場需求,及國家政策規劃或國際情勢 如: 安全認證規章等之電子商品。 6.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯。 7.樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書、建BOM。 8.協助工程師彙整文件、整理相關資料,提供作業上的協助。 9.協助製作工程樣品,並管理之相關管理工程物料。
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