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生技課課長_鋁製品大廠 (3008813)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 設備保養與維修管理: • 負責廠內油壓設備的維修,以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃,確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作,確保故障快速排除,減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務,並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況,進行異常排除和程式修改。 製程技術改善: • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處,提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用,以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案,降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案,持續優化生產效率。 安全與環保: • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序,減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施,降低對環境的影響。 人員培訓與管理: • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員,提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神,確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理: • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置,避免浪費並最大化效益。 跨部門協調: • 與生產部門、研發部門等密切合作,確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享,提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。展開 -
FAE高級資深工程師( MCU)_半導體零組件代理商 (3007990)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1.負責MCU產品方案應用推廣,並解決客戶應用技術問題。(車用、雷達、touch、sensor) 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具C語言能力 。 2.撰寫過相關MCU程式(8051/AVR/ARM/PSoC/PIC系列微控器應用設計研發)。 3.相關韌體經驗有電容觸控 / USB / WIFI / Bluetooth / IOT物聯網相關經驗尤佳。 4.具備數位電路與數位邏輯基礎,並有電子電路相關設計概念。展開 -
研發部-麵包研發_食品加工大廠 (3008751)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗職責要求 1.麵包類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析,並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱,可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性展開 -
研發部-西點研發_食品加工大廠 (3008750)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗職責要求 1.糖果、餅乾、餅類、蛋糕、西點類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析,並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱,可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性展開 -
總工程師(車用軟體)_汽車零件大廠 (3008726)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 轉換客戶需求為韌體設計規格,對應客戶設計檢討。 2. 韌體系統架構設計與驅動IC選型能力。 3. 具備 LIN 、CAN bus韌體開發經驗。 3. 具備跨部門設計溝通能力。 4. 具備儀器使用能力,如示波器、邏輯分析儀、CAN、LIN...等。 5. 各類車載MCU(16bit、32bit)韌體獨立開發經驗至少3年,具備RTOS能力尤佳。 6. 配合公司項目流程,撰寫韌體設計文件。 7. 韌體測試規劃與產品功能驗證。 任職資格 1.具備 ASPICE, Autostr設計經驗者為佳展開 -
研發中心-機械資深設計 (CNC工具機)_某知名公司 (3006800)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗職責要求 1. 內部、外部、整機之鈑金設計 2. 整機模組機構設計 3. 構成圖、組立圖、部品表等繪製及建立 4. 開發與量產機型設計優化 5. 其他主管交辦事項 任職資格 1.有3年銑車,整機設計經驗展開 -
資深業務_進口建材代理商 (3008714)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘職責要求 1、客户開發:開發及拜訪室内設計公司市場 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3、負責責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4、顧客售後滿意度維持、顧客意見回饋 5、不定期參與展會,推廣商品。 任職資格 1.熟室内設計師同業,熟悉工程裝潢業流程 2.業務需自備汽/機車展開 -
生活家電行銷資深主任/行銷副理_知名貿易公司 (3008708)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 品牌年度經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) 2. 進貨及庫存管理 (確認銷售需求並調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) 3. 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通(incl. 數位廣告)、效益review、優化 4. 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) 5. 業績及毛利目標達成與分析 6. 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) 7. 原廠溝通及定期會議review 8. 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 任職資格 1. 專業職能 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 2. 個性特質 能獨立作業、消費者敏銳度高、高目標達成導向、 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 3. 工作技能或證照需求 - 5年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及實行 - 消費者溝通規劃及執行(媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 數字分析能力 - 良好邏輯性 - 英文聽說讀寫能力 - 良好簡報能力展開 -
[資訊]-系統工程師_設備製造商 (3008678)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗職責要求 1.系統開發與維護:系統開發,包括需求分析、系統設計、程式撰寫、測試及優化 ; 系統維護。 2.跨部門溝通與合作:與各部門合作,理性與邏輯的溝通,確保系統解決方案符合需求。 3.專案管理:與廠商的規格討論、開發時程,驗證測試等管理。 4.持續改進與支援:定期檢查現有系統,進行必要的維護和改進,即時回應和解決技術問題。 任職資格 1.熟悉JavaScript、jQuery、C#、Web Form架構/MVC、SQL Server資料庫,能使用GIT進行版本控制 2.3年以上資訊系統開發與維護經驗者尤佳展開 -
專案主管_知名系統整合公司 (3008669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗職責要求 1.擔任技術團隊領導者,綜理專案管理、溝通協調。 2.專案團隊進度掌控、風險控管與採取因應措施。 3.帶領部門技術人員團隊完成專案開發及Code Review等技術工作事宜 4.專案團隊人力資源調度、任務分派。 5.進行專案技術架構的審查,確保解決方案符合最佳執行、客製化的目標。 6.助訂立團隊開發規範,凝聚團隊向心力。 任職資格 1.資訊管理、資訊工程或 STEM 相關領域者佳 2.在金融或金融科技產業擁有至少 10 年的業務應用系統分析、解決方案設計和架構經驗,熟悉徵授信管理、擔保品管理及財富管理系統尤佳。 3.熟 java-based solution 及軟體前後端開放與維運,包括數據庫技術。 4.系統架構經驗:系統規劃、技術方案、技術研發與建置,且具採用 restful 前後台開發分離之產品或專案規劃與開發經驗。 5.具備人際交往能力,能夠有效地與不同層級的利益相關人互動。 6.優秀的分析和解決問題的能力,對細節有敏銳的注意力。 7.具備部門管理(含員額、成本控管、任務指派等)經驗至少5年以上。展開
