轉職熱搜工作

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

1.負責熱水器相關產品設備之維修 2.定期執行基礎產品維護 3.進行例行性售後服務 4.客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理等 5.試用期內，薪資32000元，含所有津貼 6.試用期滿前通過考核，正式任用保障薪資38000元，含所有津貼，獎金另計

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8.導入新產品，並處理製程品管問題。

1.廠商進料品質數量尺寸...等檢驗. 2.倉庫物料保存控管環境..等維護. 3.料件,機台出貨處理 4.機台展排程,發採購,確認進料狀況 5.能配合加班

1.醫療相關產品行銷推廣 : CT和植牙等等.. 2.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 3.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導