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運算系統架構工程師(系統分析和模型建立)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 運算架構開發研究與競爭分析 2. 系統單晶片的軟硬體行為之 效能/功耗 分析與最佳化 3. CPU/GPU/NPU系統模型設計與開發展開 -
Wlan/WiFi 軟韌體工程師_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. Wi-Fi 驅動程式和韌體開發設計及驗證 2. Wi-Fi 等無線晶片之跨層架構介面設計 3. 開發並取得Wi-Fi Alliance認証 4. 移植WLAN驅動程式到各Android, Linux核心和手機產品 5. 協助研發軟體新技術與新工具 6. 維護量產的產品展開 -
先進封裝技術開發工程師/副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗先進封裝技術開發 1. 先進新產品導入技術開發 (新產片試產規劃, DRC/DRM檢驗, DOE及良率改善規劃, 量產區間及良率分析) 2. 熟悉先進chiplet及3DIC封裝技術開發 3. 晶圓級與面板級先進封裝結構設計展開 -
_5G/6G/NTN DSP 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 開發多模式 NR / 6G / NTN DSP 韌體: 包含狀態機(State Machine)、通道排程(Channel Scheduling)及數據機控制(Modem Control)韌體設計。 2. 在嵌入式系統中實作 OFDM 通訊訊號處理與理論。 3. 將數位通訊演算法移植或開發於專用指令集處理器(ASIP)或數位訊號處理器(DSP)架構之上。展開 -
<Automotive>MCU/MPU嵌入式軟韌體工程師_竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗負責MCU/MPU(Microprocessor Unit)平台之嵌入式軟韌體開發、驗證與維護 1.設計、開發和優化 MCU/MPU 的軟體,包括初始化/啟動程式碼、驅動程式和外設庫 2.與硬體工程師、系統工程師協作,完成軟硬體整合與驗證 3.分析並解決MCU/MPU應用開發過程中的技術問題展開 -
GPU 編譯器開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職位與職責: 1. 定義 GPU 編譯器軟體架構及介面。 2. 開發/實作 GPU 編譯器流水線、連結以及各種最佳化/轉換。 3. 與驅動程式團隊及硬體團隊合作,實作新的 API 與硬體功能。 4. 與驅動程式團隊及硬體團隊合作,改善/調整效能與功耗。 5. 執行並交付專案,以達成里程碑與進度要求。 6. 分析並除錯程式碼生成相關問題。 7. 分析並影響未來 GPU 架構的設計。 8. 與內部及外部團隊建立可靠且值得信賴的合作關係。展開 -
技術產品經理(約聘)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職位概述 (Role Overview) 我們正在尋找一位具備跨領域特質的獨特人才,能夠在「工程技術」與「商業思維」的交會點發揮所長。您將擔任關鍵的橋樑角色,將車用人工智慧 (Automotive AI) 領域的技術實力,轉化為實際的市場價值。 主要職責 (Key Responsibilities) 1. 策略分析 (Strategic Analysis): 進行 TAM (整體潛在市場) 與 SAM (可服務市場) 分析,並定義產品的 KSP (關鍵銷售點),以指引產品未來的發展方向。 2. 開發實作 (Development): 負責建構並展示最小可行性產品 (MVP) 的原型設計與技術 Demo。 3. 概念驗證 (Validation): 主導與客戶端的技術研討,於開發週期初期即進行產品概念的驗證與對焦。 4. 迭代優化 (Feedback Loop): 建立並管理市場端與 R&D 團隊間的反饋閉環,推動產品的快速迭代更新與持續優化。展開 -
MLOps架構師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗【職務概述】 我們正在尋找具前瞻視野與創新精神的工程領導者,加入生成式 AI 應用平台團隊,打造企業級 GenAI 平台,協助內部團隊快速開發 AI 應用與智能代理,推動數位轉型。您將領導團隊建構關鍵能力,包括 RAG 框架、多代理分析平台與 HyperAutomation 模組,並推進多代理協作、模型路由、LLMOps 標準化與負責任 AI 治理。 【主要職責】 策略與領導:帶領跨領域團隊,制定技術藍圖與 KPI,導入 RAG 2.0、知識圖譜、AI Agent 協作等技術。 平台研發:設計與維運 RAG 框架、多模態分析 Agent、AI 自動化模組,導入 MCP、LangGraph 等前沿技術,強化平台效能與治理。 利害關係人協作:作為技術策略夥伴,協助事業單位導入 GenAI,與資料、業務、安全團隊共創 AI 解決方案,推動開發者生態與負責任 AI 架構。展開 -
IC基板採購工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗1. Supplier Management: Manage key substrate suppliers and conduct rigorous QCDST evaluations to ensure alignment with MediaTek‘s standards. 2. Capacity & Supply Planning: Monitor substrate market dynamics (focusing on ABF) to secure long-term capacity reservations and strategic allocations. 3. Risk Mitigation: Track upstream raw materials (e.g., CCL, T-glass fiber) and cultivate 360-degree relationships with key vendors to prevent supply disruptions. 4. Cost Optimization: Drive cost-reduction targets through in-depth cost structure analysis, process optimization, and quarterly/annual price negotiations. 5. NPI & Technology Alignment: Partner with Package Design and R&D during the NPI phase to evaluate supplier technology roadmaps and mass-production feasibility. 6. Cross-functional Issue Resolution: Collaborate internally to expedite solutions for material shortages, quality excursions, and urgent order modifications. 1. 供應商管理: 管理主要的基板供應商,並進行嚴格的 QCDST(品質、成本、交期、服務、技術)評估,以確保其符合聯發科的標準。 2. 產能與供應規劃: 監控基板市場動態(特別是ABF基板),以確保長期產能預留以及策略性分配。 3. 風險控管: 追蹤上游原材料(如CCL、T玻纖),並與主要供應商建立全方位的夥伴關係,以預防供應中斷。 4. 成本優化: 透過深入的成本結構分析、流程優化,以及季度/年度價格談判,推動達成成本降低目標。 5. 新品導入與技術協同: 在新品導入(NPI)階段,與封裝設計及研發部門合作,評估供應商的技術藍圖與量產可行性。 6. 跨部門問題解決: 內部協作,快速解決原物料短缺、品質異常與緊急訂單變更等問題。展開 -
DRAM韌體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責 ASIC Memory IP Driver 軟體開發與 IC驗證環境 2.熟悉軟/韌體、優化、IC驗證 及 除錯 等工作項目 3.執行 IC bring up 與韌體系統整合的工作展開
