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【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴新加坡薪資另議。 2. 海外工作地點：新加坡。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the Singapore assignment shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: Singapore.

★工作時間： 早上08:00-晚上18:00（中間休息1小時)，依人力需求配合加班、月休8天。 ★工作內容： 1. 負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 2. 負責菜單的規劃與設計，注重員工的飲食健康。 3. 協助現場營運及餐點備製。 4. 物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 5. 符合公司食品安全管理規範並落實執行。 6. 完成其他主管交代事項。 ★應徵條件： 需具備中餐廚師1年以上工作經驗，有餐飲相關證照加分。 ★薪資福利： 平均月薪50,000-65,000元，薪資依固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、人才培育體系建構： 從零規劃並建立標準化的「新人入職培訓架構」(Onboarding Program)。 依據各職能需求，設計階層化訓練地圖，確保人才與職位能力精準接軌。 執行現行各項訓練制度與紀錄維護並優化作業流程 二、職能評核與技能管理： 導入「技能評核制度」，定義關鍵職能指標（Competency Model）。 建立職能鑑定流程，作為員工晉升、調薪及發展之科學依據。 三、績效管理體系優化： 檢視現行考評機制，優化績效管理作業流程。 推動績效面談與反饋機制，強化績效導向的企業文化。 四、人資管理文件建立，包含新增與各項現有規章編修。 【我們期望你具備的特質與能力】 實戰經驗： 具備 5 年以上 HRD 相關經驗，且有「從無到有」建立制度或大型 HRIS 導入之成功實績。 專案管理能力： 能獨立推動專案進度，具備高度的邏輯思考能力與流程優化思維。 變革管理： 具備優秀的溝通協調整合能力，能與各部門主管溝通制度變革之必要性與目標。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護，及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1. FB、IG 、LINE等社群平台管理 – 2. 社群貼文撰寫及廣告文案發想 – 3. 廣告投放與社群行銷成效追蹤 – 4. 處理客服問題及社群訊息、留言回覆 – 5. KOL媒合 6. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 具備以下條件者佳: 1. 曾任社群小編者 2. 擅長網路文字表達與溝通 3. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 公司有專業的美編設計與剪輯攝影人員與你搭配喔~

住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)是一家自1979年以來堅守專業誠信、不斷追求卓越的不動產經紀業領導品牌。我們的企業文化以「愛」為核心，推動「德」先經營理念，並結合東方管理哲學，打造富有意義且充滿成長機會的職場環境。我們專注於不動產經營與開發，致力於提供創新的解決方案，以滿足客戶的多樣需求。 工作內容： 1. 設計公司品牌的行銷物件，包括但不限於平面文宣、廣告素材、社群媒體內容、與網站視覺素材等。 2. 協助優化公司的品牌識別系統，並參與相關視覺設計策略的制定與執行。 3. 與行銷團隊合作，分析不動產市場需求，針對特定客群制定精準的視覺與平面設計方案。 4. 支援公司活動的視覺設計需求，包括展覽設計、活動宣傳文宣、周邊配件設計等。 5. 簡報資料設計與製作，確保設計呈現符合專業與公司形象。 6. 進行設計相關的專案管理，將工作時間有效分配至多項專案上，並確保成品準時交付。 7. 熟悉不動產相關市場趨勢，參與設計構思，創造能引起目標客群共鳴的視覺內容。 8. 負責輸出文件的格式設置與印刷品製作溝通，確保最終輸出品質達到標準。 加入我們的團隊，您將享受： - 完整的員工健檢與健康保險計劃，包含勞健保與團保。 - 國內外旅遊及員工凝聚力活動，享受愉快的團隊合作與生活平衡。 - 周全的教育訓練和在職進修支持，助力您的專業成長與長遠發展。 - 激勵與績效獎金鼓勵，衡量您每個貢獻並提供優渥的回饋。 我們誠摯邀請您加入住商不動產，共同參與創新不動產行業的設計與行銷工作，以卓越的視覺設計，推動品牌價值提升！期待您的加入，一起成為我們成長與成功的重要夥伴！

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護，及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作

1.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 2.參與產品之設計、開發會議及過程，提供電路電源相關專業，使產品於設計中能考慮到電源問題 3.設計電源電路使其可符合產品需求並達到電源穩定性確保產品安全性 4.監督量產過程中，電路電源與原先設計符合，並協助測試後電路問題產品除錯，確保電路電源可行 5.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試

1.穿著時新款式或顧客要求款式之樣裝。 2.在服裝設計師、採購人，或顧客面前，以走步、轉身、及其他姿態儘可能示範，並展示樣裝之款式及其特色。 3.尋找新臉孔，無經驗可,錄取上就有通告機會。 擅長POSE的素人或模特兒不怕鏡頭ˋ可接受公司訓練 表現佳者會受到廠商的信賴成為長期配合模特兒 歡迎想加入的你／妳透過以下方式來更加了解我們，來更加了解模特兒行業： 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠兒臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/