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您正在找廣告設計的工作,共計28725筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗您將會協助企業探索第二成長曲線: 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。展開 -
【顧問部】顧問/高級顧問/副理 (數位創新服務_CRM專家_CRM Strategist)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗您將會協助企業強化客戶忠誠度: 1. 研擬CRM策略 2. 忠誠計畫分析及設計 3. 行銷自動化設計 4. CRM相關科技解決方案標竿分析 5. CRM相關科技藍圖及路徑規劃 6. CRM營運機制分析及設計 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。展開 -
(總公司-資訊部)後端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.負責後端服務的開發、設計、測試與維護。 2.負責優化系統性能與除錯,確保進度和品質。 3.負責後端 API 的軟體設計、程式撰寫、測試修改,並結合Azure等雲服務實現產品應用。 4.協助設計及產出營運決策用之數據報表。 5.協助規劃系統架構與模組設計。 6.協助研發軟體新技術與新工具。 7.專案執行 【需求條件】: 1.C#基礎扎實。 2.熟悉.Net Core等相關開發框架 3.熟悉React/Javascript Web應用開發。 4.至少使用一種關聯式資料庫,如Oracle或MySql, 熟練使用 SQL 語言, 有一定的資料庫設計經驗, 優化經驗。 5.操作過Visual Studio 2022,Visual Studio Code或其他集成開發工具,熟練Linux環境尤佳。 6.略懂Spring、SpringMVC、Spring Boot、SpringCloud、Mybatis等相關開發框架尤佳。展開 -
✦【新竹辦事處】網路通訊工程師/助理工程師【無經驗可培訓|保底年薪14個月↑】
月薪 34000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路,更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手, 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星,我們都為您準備好發光的舞台! ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓薪資待遇:月薪 34,000 至50,000 元(依資歷與能力敘薪/證照等,保障年薪 14個月 以上)。 ✓工作時間:日班 08:30 ~ 18:00 (中午休息1.5小時)。 ✓休假制度:週休二日(固定休六、日,假日若需配合專案加班另計)。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡,您不會只是枯燥地重複同一件事,而是能完整參與通訊工程的生命週期: ▸藍圖規劃與設計:參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃,將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關:負責網路與電信線路設備的架設,並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求,公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理:協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知,有安心的後盾,團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富:保底年薪 14 個月以上,搭配年終獎金與定期調薪機制,每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護:除法定勞健保與勞退提撥外,公司額外加保意外險,給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡:確實落實週休二日與特休假,讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化:定期的員工聚餐與國內員工旅遊,我們不只是同事,更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您,若具備以下特質與條件,將會更快上手: ✓科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照:具備輕型機車與普通小型車駕照(自排可),讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能:熟悉基礎電腦操作,若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力:具備中等程度的台語溝通能力,能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎? • 聯絡窗口:蔡先生 • 應徵方式:請直接透過1111投遞履歷,或於平日上班時間來電預約面試。展開 -
【顧問部】高級顧問師/副理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 協助客戶推動目標設定、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求,提供完整的組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能、人才發展建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能,診斷企業現況並提供建議,協助客戶進行問題分析與解決展開 -
【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務 2. 金融保險業會計顧問諮詢 3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析展開 -
【顧問部】資訊長服務-雲端轉型導入顧問Cloud Transformer-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗企業採用雲端數位轉型乃是產業趨勢,針對雲端策略、系統架構、治理模式、風險評估等帶來之挑戰與議題,依客戶需求提供整合性End-to-End(端對端)雲地架構諮詢規劃、系統服務設計、技術研究、驗證實作、建置維運等服務。展開 -
【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料工程顧問)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置展開 -
【稅務投資部】主任-高雄
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務展開 -
【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵展開
