轉職熱搜工作
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兼職托育人員
時薪 200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.設計並撰寫適齡托育活動計畫 2.觀察記錄幼兒發展並提供成長報告 3.負責日常幼兒照顧與生活管理 4.維護托育環境整潔及安全衛生 5.與家長溝通互動並提供育兒建議 6.安排戶外與室內多元學習活動 7.參與專業發展與教育相關會議展開 -
機電工程師(新北市/臺北市)
月薪 55000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.核對現場施工及施工圖面,要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 2.協助代工廠商叫料及進場材料品質之點收、存放。 3.進度編排與土建協調工序 4.現場施工衝突檢討及修正 5.施工圖面修正 6.零星機電工程採購發包 7.工程完工及結算展開 -
【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開 -
【環安廠務類】廠務主管(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項展開 -
風險_信用風險模型驗證人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.規劃及維護信用風險模型治理與整合性壓力測試機制 2.驗證銀行核心信用風險模型 3.設計並執行整合性壓力測試與情境分析 4.導入新興技術於模型驗證與風險預測,推動創新應用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR260展開 -
個金_擔保放款銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 2.業務部隊績效規劃管理、獎酬設計與獎金計算 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 4.銷售產品推廣上架、解決及優化銷售端問題 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5164?q=%E6%93%94%E4%BF%9D展開 -
機電主任(新北市/台北市)
月薪 72000元 新北市三重區 7~8年工作經驗1.核對現場施工及施工圖面,要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 2.協助代工廠商叫料及進場材料品質之點收、存放。 3.進度編排與土建協調工序 4.現場施工衝突檢討及修正 5.施工圖面修正 6.零星機電工程採購發包 7.工程完工及結算展開 -
人形機器人FAE工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1.協助客戶完成機器人產品的安裝、調試與導入 2.與客戶溝通技術需求,提供解決方案與技術支援 3.分析並解決現場問題,確保系統穩定運行 4.與研發團隊合作,回饋現場使用經驗,優化產品設計 5.撰寫技術文件、培訓與教育客戶使用機器人系統展開 -
資深機電工程師(新北市/台北市)
月薪 65000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.核對現場施工及施工圖面,要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 2.協助代工廠商叫料及進場材料品質之點收、存放。 3.進度編排與土建協調工序 4.現場施工衝突檢討及修正 5.施工圖面修正 6.零星機電工程採購發包 7.工程完工及結算展開
