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1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

我們是一家專注於水電消防機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程設計與施工服務。我們的主要服務對象包括建設公司、營造廠業者新建工程為主的項目需求。 1. 有水電消防經驗更歡迎~ 2.進行供應商的開發、評估與等級管理，建立穩定且可靠的供應鏈體系。 3. 配合現場監督人員叫料 4. 稽核工地使用材料數量及包商使用情形。 5. 與供應商協商設備、物料及零件價格，包含付款條件、折扣優化與交貨期等細節，確保成本效益與進度需求。 6. 管控採購項目的品質，協調跨部門需求以確保專案順利執行。 7. 處理水電工程相關的採購需求，熟悉工程物料規格及性能標準。 8. 依據公司政策及法規要求，維護採購文件以達成合規管理。 9.如果您對採購水電工程產業充滿興趣，並在精進自己專業能力的同時希望為公司創造價值，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同成為業界的佼佼者！立即投遞履歷，期待您的加入！

環境部職場互助教保服務中心─小海龍 ☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 !☎️ 電話 :02-23832258 ✔須具備教保服務人員資格 代理期間：115/8/3~116/7/31 👉幼教老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.完成中心主任交辦事項 -若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 - 👉《工作單位》 ––––-環境部職場互助教保服務中心––––- 地址:台北市中正區中華路一段83號三樓 🧧年終獎金🧧勞健保

+ Tintron ［Tintron／建運企業］成立於2019年台北，是進口 [可琳凱Cleaseking防霧霾紗網] 品牌代理商。提供客制化防霧霾紗窗紗門產品服務，以設計與體驗為企業核心，再加上一點點幽默，致力於推動純淨自然風的居家生活。 + Cleanseking ［Cleanseking／可琳凱］防霧霾紗網原廠GT (UK) ARCHI TEC Co. LTD的前身是創立於2015年7月的德國吉緹有限公司，根據產品研發的實際需要，於2021年11月遷址英國倫敦。吉緹（英國）是全球領先的窗門五金及空氣淨化材料的提供商，致力於產品創新和多樣化服務，助力門窗生產企業成就其優秀的行業品牌。 + Work 服務範圍包含新竹以北，依客戶地址到府服務（此職務標題為主，需配合支援其他地區縣市的客戶）。需會開車、時常通勤，並自備小客車。交通費由建運全額補助。工作包含至客戶家中安裝Cleanseking紗網、陽台工程等等，無經驗可。建運重視售後服務，需將客訴問題排除並且主動將問題回報。現場向客戶講解產品特性，讓客戶充分了解產品相關資訊。

三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 （商品節奏 × 專案整合 × 爆品打造） 我們正在尋找一位能整合研發、工廠、採購與行銷的「商品總指揮」。 如果你擅長： ✔ 規劃新品上市節奏 ✔ 控管交期與專案推進 ✔ 把產品規格轉化為市場賣點 ✔ 在混亂中推動事情前進 這會是一個能發揮影響力的位置。 一、商品節奏與專案控管 • 規劃年度新品上市節奏與檔期安排 • 同步管理多項商品開發專案 • 控管配方確認、包材打樣至量產上市時程 • 協調工廠交期與樣品確認流程 我們重視「如期上市」與「實際落地」能力。 二、商品定位與賣點設計 • 分析市場趨勢與競品動態 • 將產品規格轉化為具銷售邏輯的商品賣點 • 與行銷共同討論商品主軸與溝通策略 • 協助整理商品頁架構與核心訴求 我們做的不只是產品，而是能賣得動的商品。 三、跨部門整合能力 • 作為研發 × 工廠 × 採購 × 行銷的整合窗口 • 推動專案會議並解決開發過程問題 • 協助供應商溝通與成本平衡 • 即時回應通路需求與上市調整

1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 註：1.具經驗薪資 41K ~ 45K 2.夜班伙食津貼每月補貼5000元 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 依照施工圖說、風管設計圖與實樣，協助量測尺寸、放樣畫線與風管展開下料（鐵皮／不鏽鋼板／鍍鋅板等）。 2. 使用剪床、折床、壓角機、咬合機、鑽孔機等鈑金及風管製作設備，進行裁切、折彎、打孔與組立學習操作。 3. 協助現場安裝風管、送風口、回風口、風閥、風箱及相關吊掛配件，熟悉膨脹螺絲、角鋼、吊桿等固定方式。 4. 協助冷凍空調及通風管路與機台銜接施工（如室內機／空調箱／風車／風機盤管），學習管線配置與保溫包覆作業。 5. 使用捲尺、水準儀、雷射水平儀等量測工具，檢查風管尺寸、標高與水平垂直度，確保施工符合圖面與規範。 6. 依照師傅指示進行工具、材料與設備整理與保養，維持施工區域整潔，協助收發料及簡易搬運作業。 7. 確實遵守工地安全規範（包含高空作業、用電安全、個人防護具佩戴等），並配合公司安排之在職教育與技術訓練，持續學習風管與管線技術。 歡迎有意投入風管與管線工程領域的你加入，一起在實務工地中累積紮實技術經驗，成為專業風管技術人員！立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1. 門市日常營運管理：監督並確保店鋪日常運作流暢無阻，包含銷售、庫存、顧客服務等運作。 2. 團隊建立與領導：培養、激勵和管理員工團隊，建立協作與高效的工作氛圍。 3. 食品安全與衛生：監督店內食品安全及衛生，嚴格執行相關規範與標準。 4. 銷售數據分析與業績提升：使用銷售數據評估營運績效，設計提升業績的策略。 5. 員工培訓：規劃及執行員工技能訓練，提升整體工作能力。 6. 庫存與採購管理：確保庫存充足、採購準確，以滿足日常營運需求。 7. 排班與人力規劃：制定合理的排班計畫，確保人力資源分配效率最大化。 8. 顧客服務管理與滿意度維護：解決顧客問題或投訴，提供卓越的服務以增強顧客關係。 歡迎你加入我們的團隊，共同追求烘焙事業的卓越與成就！如果你對門市管理充滿熱忱、擁有強烈的責任感以及對食品服務行業的專業興趣，那麼現在就是你的機會！加入我們，讓我們一起用美味與熱情帶給每位顧客一份溫暖。期待你的履歷，與我們共同書寫成功的故事！

本公司專注於管線與廠務工程，致力提供高品質的施工管理服務。核心業務為各大科學園區及工廠之廠務水氣化系統的規劃與配置配管工程。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對工程監督與管理充滿熱忱，且具備細心、責任感的你加入！

1.規劃並執行企業內AI應用導入專案，參考業界最佳實務，設計AI解決方案。 2.跨部門協作，收集業務需求並協助單位識別AI應用場景，推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估，應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能，包含進度掌握、追蹤問題，準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件，進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。