轉職熱搜工作

1.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案

我們致力於高中生的學涯發展，特別是課外學習及探索教育， 如果您有興趣成為一位專業的學習諮詢師， 歡迎您加入我們！ 好的活動我們想要讓更多人知道，所以需要您在網路上行銷宣傳， 許多家長同學不太了解我們，所以需要您接待並介紹說明銷售， 並協助安排合適的活動及課程。 因此我們的工作內容包含： 1.規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.針對顧客需求，諮詢並依顧問師之經驗，給予適當之規劃與建議。 3.對外之校園宣傳及企劃。 ※薪資待遇：34800元至70000元(含福利金)

我們正在尋找充滿熱情、具備專業能力，且對心智障礙者服務懷抱使命感的教保員。如果您願意與服務對象建立長期信任關係，並期待在專業領域持續深耕，誠摯歡迎您加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 提供身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務 2. 擬定並執行個別化服務計畫（ISP） 3. 教案設計、撰寫、執行與紀錄 4. 安排並帶領服務使用者作業活動 5. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務 6. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動 7. 主管交辦之其他事項

1.鋼構工地放樣、測量、現場定位確認 2.鋼構施工進度掌握(進場、吊裝銜接) 3.協調鋼構、土建、水電、包商等工種 4.現場鋼構安裝、焊接品質查核及其它工種品質查核 5.與業主、監造、設計單位進行現場溝通與問題處理 6.施工前檢討圖面，發現問題並提出修正建議 7.協助工地文件(施工紀錄、進度回報、照片) 有鋼構現場帶班或主任經驗者，職稱與薪資可再詳談。 無鋼構經驗但有工地主任/管理經驗者亦可 依經驗、能力、證照調整薪資 專案獎金/年終獎金另計

我們正在尋找熱愛運動、充滿責任感的你！ 只要你對教練工作充滿熱忱且擁有責任感，或者想要挑戰高薪，有改變生活的決心， 我們都歡迎你的加入！ 工作內容： • 為會員提供專業的運動指導 • 設計客製化的訓練計劃 • 課程銷售 • 監督會員的運動進展，並給予及時的調整和建議 • 確保會員的運動安全 • 器材與環境檢整 • 開閉館工作 我們提供： • 底薪29500元。(勞健保、特休假) • 課程銷售與執行獎金，可望挑戰10萬以上月薪 • 完善的職業多元發展機會 • 良好升遷管道 • 舒適的工作環境和先進的運動設備

圖說精準施工：依據現場需求與設計圖說，獨立或帶領團隊進行專業配管、配線與各類設備安裝作業。 系統查修與排除：運用專業工具與經驗，執行現場設備運作測試、狀況診斷、異常查修與故障排除。 進度與品質把關：配合工程進度規劃，確實執行施工流程，維護高品質的工程成果與施工安全。 具備駕駛執照：需持有效駕照（手排/自排），能順暢配合案場間的機動調度與設備載運。 專業夥伴招募：歡迎具備消防、機電、水電相關經驗的技術人才加入，一起以專業工法，打造穩健職涯！

規劃與設計：規劃機電系統，包括水電、消防、照明、空調等，並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用：負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理：監督工程施工進度，協調各承包商，確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制：進行工程估算與成本掌控，並負責機電設備的品質查驗，確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援：分析和排除系統故障，提供技術支援與解決方案，確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理：填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。

💡【安裝工程師】積極招募中！ 我們是專業隔間廠商，正在尋找對裝修充滿熱情的你！不怕沒有經驗，只要你願意學習，我們提供完整培訓，讓你快速成長！ 🚀 🌟 加入我們，你的日常將會 1. 學習並掌握專業的隔間安裝技能 2. 靈活應用各種建材特性，完成精準施工 3. 與團隊合作，完成多元的室內設計與裝修工作 🚗【我們需要你】 需自備交通工具，並持有汽車駕照，還需配合出差任務。有經驗者薪資優厚，更多細節面談說明！ 💪 歡迎願意挑戰新技能的你加入，成為我們的一員！還在等什麼？你的舞台，我們準備好了！ ✨

[工作內容] 1. 新製程/新技術/新物料之研發與導入 2. 產品設計與導入 3. 製程、技術之評估與優化 [職務需求] 1.化工、材料、機械等相關理工科系畢 2.需具備流利的英文聽說讀寫能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1. 規劃與執行國小課業輔導，包括作業完成及學科重點強化 2. 設計教學活動，運用多元教學方法提升學生學習興趣 3. 準備並管理課堂所需的教材與教具，確保教學效率 4. 培育學生良好的生活習慣，以及適應班級規範與秩序 5. 負責學生的學習狀態追蹤，提供進度報告並進行個別化建議 6. 維護親師溝通，定期向家長反饋學生的課堂表現及發展建議 7. 支援日常行政管理，如學生接送安排及活動執行規畫 歡迎有熱誠的您加入新化耀學堡，與我們共同為孩子的未來努力！期待您的加入！