轉職熱搜工作

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 1. 負責中心食材採購及烹調作業。 2. 依幼兒發展設計合適的菜單。 3. 廚房衛生清潔工作

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

來加入禾康/國介公司，一同創造更安全的台灣家園吧！🔥我們是台灣消防業界的領導者，擁有超過三十年的豐富經驗，透過不斷追求卓越與創新，將科技融入防災產業，為每一個家庭、機構提供最專業的消防安全解決方案。和我們一起，你不僅是在做一份工作，更是實現守護生命與財產安全的使命！（誠信、正直、幸福、永續—這是我們的承諾💪） 主要工作職責： 1. 規劃並審核公司各項管理制度，確保與經營需求相符 2. 分析、整合、推動公司中/長期經營策略 3. 建立和推廣企業文化，策劃內部活動，增強員工向心力 4. 打造完整的招募任用制度，優化流程並設計人才發展階梯 5. 推動多元化招募專案，並訂定選、訓、用、留政策 6. 處理薪酬、考勤、績效管理、保險申辦及相關人力資源作業 7. 為員工設計訓練與進修計畫，協助職涯發展 8. 保持勞工法規合規，提供專業的法規支持意見 9. 策劃年終尾牙、福委會活動以及參與公益勞動相關安排 我們的福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎勵，讓你的努力更值回票價 - 員工教育訓練及證照補助，為你的職涯加分 - 勤勞保勞退制度健全，未來有保障 - 醫療健檢、休假制度友善體貼，一次滿足身心需求 - 育嬰室、哺乳室及家庭日活動，全心支持你的家庭生活 - 優渥的旅遊補助及自強活動，不錯過工作與生活的平衡 - 加碼多項國際標準認證參與機會，公益活動更顯職場意義 如果你正在尋找一個以使命感為驅動、給你專業舞台的地方，別再猶豫了！加入禾康/國介，我們在這裡等你一起守護安全家園！ 😊

1. 運用專業義式咖啡機進行濃縮咖啡萃取，並精通各類咖啡沖煮技術（手沖、虹吸等）。 2. 展現細膩的咖啡拉花藝術，確保每一杯飲品具備高品質的視覺與風味呈現。 3. 具備深厚的咖啡豆知識，包含風味辨識、烘焙度區分，以及各類飲品配方設計與研發。 4. 熟練操作與日常維護各類吧台設備（磨豆機、義式咖啡機、淨水系統），確保設備運作順暢。 5. 落實吧台衛生管理與食品安全規範，執行原物料庫存盤點與進銷存作業。 6. 具備流暢的外語溝通能力，能以專業態度為國內外旅客提供精緻的餐飲服務。 7. 高效執行吧台營運管理，並能與餐飲團隊密切合作，確保尖峰時段的出餐品質與速度。 歡迎加入我們！期待對咖啡懷抱熱忱、追求卓越品質的您，與我們一同為飯店住客打造頂級的咖啡饗宴，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

本公司專注於電信及弱電整合產品與服務，從數位電子交換機、數位無線交換機、網路電話到數位錄音、視訊會議、監視系統及門禁系統，提供企業、機關及各類商業客戶完整的規劃、設計、安裝與維護服務！ 📞 工讀生熱情招募中！ 喜歡使用電腦、對電信與行政工作有興趣，也喜歡和團隊一起完成任務嗎？加入我們，從日常作業中累積實務經驗，讓每一天都充實又有收穫！ 🌟 工讀生工作內容 1. 接聽電話並協助處理電子郵件、客戶聯繫與訊息轉達 2. 掃描建檔並整理工程工單、服務紀錄與工程進度資料 3. 協助開立請款發票、整理請款文件及辦理郵件與文件交寄 4. 協助登錄進料資料、建立物料資訊及更新庫存紀錄 5. 協助整理會計與行政文件並進行基本數據輸入及Excel等辦公軟體操作 6. 協助管理辦公用品與設備並維持辦公環境整潔及作業區域正常運作 7. 依主管指示協助處理各項行政文書及部門支援工作 我們重視工作態度、細心程度與團隊合作！只要具備基本電腦及文書處理能力，願意耐心學習並與團隊好好溝通，就很適合加入我們！不論你對電信產品、行政作業或企業服務有興趣，都歡迎投遞履歷，和我們一起提供專業又穩定的電信與弱電整合服務！🚀

【職務名稱 / Title】 研究助理／Research Assistant 【工作內容 / Responsibilities】 本實驗室的研究重點為傳染病及癌症新藥研發，利用結構生物學的技術（X光結晶學，低溫電子顯微鏡）探討新冠肺炎、流感、抗藥性細菌感染以及癌細胞之膜蛋白及醣蛋白結構，作為新藥研發的基礎。 1、藉由分析蛋白質的立體空間結構，作為新藥設計的基礎。 2、運用細胞及動物實驗模型，探討新型藥物之廣度及效能。 My lab foucuses on structural biology and drug discovery in infectious diseases and cancers. X-ray crystallography and cryo-EM are being used to study membrane proteins and glycoproteins in SARS=COV-2, influenza viruses, drug-resistant bacteria and cancers, to provide structural basis for drug-discovery and vaccine design. In vitro cell based assays and in vivo animal models are being used to validate the efficacy of novel vaccines. 【工作地點 / Place】 台北市南港區研究院路二段128號 基因體研究中心 馬徹老師實驗室 128 Academia Road, Section 2, Nankang, Taipei 11529, Taiwan, Genomics Research Center, Dr.Ma‘s Lab 【待遇 / Salary】 依中央研究院標準， 學士級：NT$38,388元起。碩士級：NT$44,968元起。 Research Assistant：NT$38,388. and above 【學歷或科系 / Qualification】 化學或生命科學相關科系，大學或碩士畢業 B.S. or M.S. degree in Chemistry or Life Sciences 【徵求條件 / Qualification】 1.對研究工作有熱忱、認真負責。 2.具蛋白質表現純化或結構生物學經驗者優先考慮。 3.分子生物，病毒學，或免疫學經驗者優先考慮。 4.無經驗可。 1.Passionate about doing research with sense of responsibility. 2.Experience with protein expression and purification and structural biology is a plus. 3.Experience in molecular biology, virology or immunology is a plus. 4.No experience is okay. 【應備資料 / Documents】 履歷、自傳、最高學歷畢業證書、經歷證明，請提供二~三位推薦人聯絡方式。 1.Copy of Diploma 2.CV and statement 3.Contact emails of 2~3 references 【注意事項 / Remark】 1.資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 2.本職缺依《身心障礙者權益保障法》及《原住民族工作權保障法》相關規定辦理，歡迎符合資格者踴躍應徵。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability. 【參考網址 / website】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/cama 聯絡人／contact：Dr. Ma 電子郵件／E-mail: cma@as.edu.tw

【AI數據工程師】AI模型開發 × 大數據分析 × ITS AI認證 工作內容 我們正在尋找對 AI 人工智慧、大數據分析及技術應用充滿熱忱的夥伴！如果你喜歡運用數據解決問題、開發 AI 應用，歡迎加入我們，一起將 AI 技術轉化為實際成果。 一、AI數據分析與資料管理 1. 負責資料蒐集、清理、轉換及整合，確保資料正確性與品質。 2. 建置與維護資料庫、資料倉儲或資料湖，提升資料管理效率。 3. 進行數據分析、趨勢研究及資料視覺化，協助團隊掌握關鍵資訊。 二、AI模型開發與應用 1. 依據實際需求，運用機器學習、深度學習等技術，開發及優化 AI 模型。 2. 參與自然語言處理、智慧推薦、圖像辨識或其他 AI 應用專案。 3. 持續測試與調整模型效能，提升 AI 應用的準確度與穩定性。 三、AI系統整合與維運 1. 協助 AI 模型部署、版本管理、效能監控及模型更新，確保系統穩定運作。 2. 與軟體開發、IT 及專案團隊合作，整合 AI 模型與既有系統，並進行測試及問題排除。 3. 協助資料庫效能調校、資料安全管理及系統穩定性優化。 四、ITS AI認證與技術應用 1. 參與 ITS（Information Technology Specialist）AI 相關認證的技術研究、學習資源整理及應用規劃。 2. 協助 AI 認證相關教材、實作範例及技術文件的整理與更新。 3. 將 AI 技術知識與實務應用結合，協助推動 AI 技能培訓、認證學習或相關專案。 五、跨部門溝通與成果呈現 1. 與業務、產品及專案團隊合作，了解需求並評估 AI 解決方案的可行性。 2. 撰寫技術文件、分析報告及專案成果說明，將技術內容轉化為容易理解的資訊。 3. 整理分析結果與專案成果，提供團隊及管理階層作為決策參考。 我們期待這樣的你 1. 對 AI 人工智慧、數據分析及新技術應用有興趣。 2. 具備程式設計、資料處理、資料庫或機器學習相關知識者佳。 3. 樂於學習新技術，具備邏輯思考、問題分析與團隊合作能力。 4. 具 AI 專案、數據工程、模型開發或相關認證經驗者佳。 歡迎對 AI 與大數據充滿熱忱的你加入我們，一起探索 AI 技術的更多可能，打造具有實際應用價值的智慧解決方案！

【關於我們】 我們是一家專注於國際海空運承攬及物流供應鏈服務的企業，秉持穩健、專業與創新的經營理念，持續推動數位轉型、流程優化及組織效能提升，致力於提供客戶高效且可靠的物流解決方案。 隨著公司持續成長及組織轉型，我們積極強化公司治理、人才發展與永續經營，並將 ESG（環境、社會及公司治理）理念融入企業管理，打造兼具競爭力與永續發展的組織。 我們正在尋找一位具備策略思維、組織規劃能力及領導經驗的人資最高主管，統籌人力資源、總務行政及職業安全衛生管理，與高階經營團隊共同推動組織變革、人才布局及管理制度升級。 【加入我們的理由】 參與經營決策： 與高階管理團隊密切合作，參與組織規劃、人才策略及重大管理決策。 發揮策略影響力： 因應企業成長與轉型需求，主導人資制度優化、組織調整及跨部門變革。 推動數位轉型： 運用數位工具與人力數據分析，提升管理效率及決策品質。 建立人才發展體系： 推動人才盤點、主管培育、接班梯隊及組織人才永續發展。 實踐 ESG 與企業永續： 結合員工福祉、職業安全、企業文化及公司治理，強化永續經營基礎。 提升雇主品牌價值： 推動企業形象、最佳雇主及幸福企業等相關獎項，提升企業品牌能見度與人才吸引力。 【主要工作職掌】 一、人事行政與組織管理 統籌人事行政、招募發展、總務及職安室之整體營運與團隊管理。 規劃組織架構、人力編制、人力配置及年度人力預算，提升組織運作效能。 統籌薪酬、績效、獎酬、晉升、考勤及員工關係等管理制度之規劃與優化。 建立人力資源管理指標，分析人力成本、離職率、留任率及組織人力效益。 二、人才招募與發展 制定年度人才招募策略，掌握關鍵職缺及中高階人才招募需求。 規劃教育訓練、主管培訓、人才盤點、關鍵人才培育及接班梯隊制度。 優化招募任用與人才發展流程，提升人才招募效益及組織人才競爭力。 三、總務與職業安全衛生管理 統籌總務行政、採購、固定資產、辦公環境、設備及供應商管理。 督導職安室業務，推動職業安全衛生、法令遵循、風險管理及職業災害預防。 規劃及控管人事、招募、訓練、總務與職安相關年度預算及成本。 四、企業形象與策略發展 推動雇主品牌及企業形象提升，統籌最佳雇主、幸福企業及相關獎項之評選與申請。 配合公司治理、ESG及組織發展需求，推動人力資源與行政管理相關專案。 主導跨部門制度、流程及組織效能改善，提升整體管理效率。 擔任高階經營團隊之策略夥伴，提供組織管理及人才發展相關建議，並執行重要專案。 【我們期待您具備】 具人力資源全功能管理及團隊領導經驗，具大型企業或集團管理經驗尤佳。 熟悉組織設計、人力編制、預算管理、薪酬績效、招募任用及人才發展制度。 具策略規劃、跨部門整合、組織變革及高階主管溝通能力。 熟悉勞動相關法令，具總務行政及職業安全衛生管理經驗。 具人資制度建立、數位轉型、流程優化及數據分析能力。 具公司治理、上市櫃準備、ESG或企業雇主品牌獎項推動經驗者尤佳。 具人力資源管理、勞動法令或職業安全衛生相關專業證照者尤佳。 【我們重視的人格特質】 具宏觀視野及策略思維，能從企業經營角度思考組織與人才需求。 具成熟的領導風格、決策判斷及跨部門溝通協調能力。 誠信正直、重視專業倫理，具高度責任感及保密意識。 主動積極、具變革推動能力，能將策略轉化為具體執行成果。 具良好抗壓性、問題解決能力及團隊整合能力。 我們期待的不僅是一位人力資源管理者，更是一位能與經營團隊共同推動組織成長、建立人才競爭優勢的策略夥伴。 邀請具備管理視野與實務執行力的您，與我們共同打造更具競爭力、專業且永續發展的企業。