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工研院綠能所_智慧節能冷凍空調系統工程師(J100)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.高效冷凍空調機電系統設計與開發 2.高效冷凍空調機電系統整合與效能驗證 3.低碳冷媒冷凍空調機電系統開發 4.熱管理模組開之設計、模擬、整合與驗證展開 -
全時工讀_工研院機械所_電動車馬達驅控軟體實習生(D400)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.參與符合 AUTOSAR 架構之車用馬達驅控器(三相逆變器)嵌入式軟體設計與程式開發(C 語言),包含模組設計、除錯與系統整合測試。 2.參與車用電驅系統從軟體設計、系統整合測試(控制板、功率驅動板)、動力計實驗室到實車驗證之完整測試流程。 3.參與國際電動車廠顧問之技術交流與問題討論,並與國內車用模組廠進行技術合作,協助解決系統整合與應用問題。 4.使用 Matlab/Simulink 進行控制系統建模、數據分析與性能評估,協助設計控制演算法及導入AI機器學習、智慧化、自動化之控制參數計算與調校流程。 5.協助軟體功能模組與馬達控制策略設計、驗證與優化。 6.整理實驗結果與測試數據,撰寫技術文件與專案報告。展開 -
EMC工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責PC電磁兼容相關產品設計、開發等工作,對線路原理圖、結構設計圖等進行評審,確保結構硬件設備符合電磁兼容標準,降低EMC風險. 2.負責PC產品的電磁兼容測試工作,制定產品測試計劃,完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責PC產品電磁兼容問題整改,優化電磁兼容設計方案,保證產品項目順利進行.展開 -
【AI Server】EMC工程師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.負責伺服器電磁兼容相關產品設計、開發等工作,對線路原理圖、結構設計圖等進行評審,確保結構硬件設備符合電磁兼容標準,降低EMC風險. 2.負責伺服器產品的電磁兼容測試工作,制定產品測試計劃,完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責伺服器產品電磁兼容問題整改,優化電磁兼容設計方案,保證產品項目順利進行.展開 -
[台北辦公室]電力專案規劃工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 負責電力系統之設計與規劃,包含法規檢討及合規性確認。 2. 參與設計案件討論與設計檢討,執行圖說繪製、修訂及相關技術文件製作。 3. 具備電力與 SCADA 系統之專案管理及工程實務經驗(兩年以上尤佳)。 4. 熟悉變電站設備操作與維護,具低壓、中壓及高壓配電系統之專業知識與應用經驗。 5. 配合專案需求,完成主管交辦之任務。展開 -
工研院資通所_電子工程師(V503)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 負責無人機通訊模組電子電路開發,涵蓋電子電路設計、FPGA與MCU周邊電路開發測試、電源電路設計、PCB Layout,打造自主無人機遠距圖傳通訊硬體模組,應用於救災、國防與巡檢等關鍵群飛任務。 《職務亮點/優勢》 1. 通訊技術於無人機實際飛行測試,跨 PHY/MAC/系統層與 RF、FPGA、韌體與通訊演算法團隊深度合作。 2. 研發成果應用於救災、巡檢等無人機群飛任務,並實際與戶外進行OTA測試。展開 -
工研院無人化科技所_任務控制系統工程師(D000)
月薪 50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理,主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯,由主控站產生與管理任務指令,確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策,不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統(Mission Control System)。 2.設計任務流程與狀態轉換(如:待命、執行、降級、中止、交接)。 3.管理由主控站發出的任務層級指令(Task-level commands)。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點(Human-in-the-loop)。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。展開 -
工研院南分院_機器人控制AI開發工程師(六甲/M300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1. 視覺系統與多感測器定位演算法開發與部署 2. 機器人驅控用電路設計/驗證/調整 3. 整合運動控制,實現目標辨識、跟隨對位與動作等功能性開發 4. GAI/AI/Edge AI 等演算法研發展開 -
台北門市 Barber男士理髮 助理
月薪 33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘客戶接待與引導 負責顧客進店後的第一線接待,以熱情專業的態度歡迎每位顧客,引導完成等候、換裝、入座等流程,主動告知等候時間與服務流程,確保顧客體驗順暢。 洗頭與養護服務執行 依照品牌標準 SOP 執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務,確保每次服務品質一致。服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況,適時向設計師或顧客反映,配合設計師服務節奏,確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。 頭皮護理與臉部保養開發 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目,能向顧客清楚說明服務內容與效益,在養護服務過程中自然帶入推薦,引導顧客升級體驗,每月追蹤個人服務轉換率,達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 負責門市日常清潔工作,涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域,確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。定期盤點耗材庫存,低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動的內容與話術,在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹,引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠,對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 培訓與晉升考核 依照總部制定的七階段晉升規則,按時程完成各項服務項目的培訓與考核,包含門市禮儀、洗髮、頭皮療程、臉部療程、上藥水、造型吹風、升職考核,達標後晉升為初階 Barber 設計師。展開 -
工研院南分院_電控與製程工程師(六甲/L100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.參與製程/產品評估與測試,增進設備功能,達到提升產品良率規格要求,持續改進產品設計,提高生產效率與產品品質。 3.團隊合作方式,開發及增進雷射設備功能以達成 技術/製程 團隊需求,並協調各項工作,確保項目進度如期完成。 4.專長需求:熟練C#/VC等語言;OOA/OOD系統分析 UI設計開發;設備電控系統整合設計;CAD/CAM 設計經驗,運動平台調校能力等 5.負責雷射控制關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 本職缺為新創團隊育成人員,1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作展開
