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【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

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在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛、沐浴等

【職務名稱/ Title 】 博士後研究學者、研究助理 : 2名 Postdoctoral scholars and Research Assistants：2 Person 【工作內容/ Responsibilities】 [博士後研究員] • 代謝體學： 熟練掌握基於質譜分析 (Mass Spectrometry) 或核磁共振 (NMR) 的代謝體分析與數據處理。 • 系統性交互作用： 具備免疫系統或神經系統相關的研究經驗。 • 熟練掌握活體 (in vivo) 動物實驗，具備應用基因工程動物模式於腫瘤學或神經生物學或免疫系統研究之實際經驗。 [研究助理] • 協助設計並建立各類生化實驗與分子生物學技術，管理及協助進行小鼠實驗。 • 協助實驗室日常營運、行政支援、維護實驗室安全標準、耗材補貨與採購、資料庫與標準作業程序維護，以及實驗室整體管理。 Highly desirable: • Metabolomics: Proficiency in Mass Spectrometry or NMR-based metabolic profiling and analysis. • Systemic Interaction: Experience in studying the Immune System or the Nervous System. • Expertise in designing and executing complex in vivo experiments. A strong background in developing, breeding, and analyzing genetically modified animal models applied to cancer biology or neuroscience. 【工作地點/ Place 】 中央研究院基因體研究中心/張志禎老師實驗室 Eric Cheung lab, Genomics Research Center (GRC), Academia Sinica 【待遇/ Salary】 博士級$64,711元/月起，學士級$38,388元/月起，碩士級$44,968元/月起。 依據研究工作年資及工作經驗等酌予調整。 Compensation: According to the standards of Academia Sinica, Bachelor level: NT$38,388 and above, Master level: NT$44,968 and above, Postdoctoral Fellows: NT$64,711 and above. 【學歷或科系 / Education Qualification】 博士後研究學者：需擁有生物醫學、代謝學、免疫學、神經科學或相關領域的博士學位。能夠在癌症發展過程中，將代謝與系統性訊息傳遞相互連結的研究人員。 研究助理：需擁有生物醫學、生物化學、生物學或相關科系的學士/碩士學位。 Postdoctoral scholars: you hold a PhD in Biomedical Sciences, Metabolism, Immunology, Neuroscience, or a related field. We are looking for researchers who are able to bridge the gaps between metabolism and systemic signaling in cancer development. Research Assistants: BSc/MSc degree in biomedical sciences, biochemistry, biology or related subjects. 【徵求條件/ Qualification 】 成功的關鍵特質 除了專業技術能力外，我們也非常重視實驗室成員的「軟實力」： • 獨立思考能力： 能夠主導研究計畫，並根據實驗數據靈活調整方向。 • 科學韌性： 具備將技術障礙視為待解謎題的心態。 • 團隊合作精神： 具備跨領域合作的能力。 • 敘事表達能力： 具備出色的寫作與簡報技巧，以發表具高影響力的學術論文。 Traits for Success In addition to technical skills, we value the 〝soft〝 drivers of a successful member in the lab: • Intellectual Independence: The ability to steer a project and pivot based on data. • Scientific Resilience: A mindset that views technical hurdles as puzzles to be solved. • Collaborative spirit: The ability to work across disciplines. • Effective Storytelling: strong writing and presentation skills for high-impact publishing. 【應備資料 / Documents】 • 個人履歷。 • 推薦人之聯絡方式或推薦函(至少兩位)。 Please email your CV and cover letter with contact details of at least two references to: ericcheung@as.edu.tw 【注意事項 / Remark】 資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability.〝 我們的使命 我們的實驗室致力於解開癌症在宿主系統層面的影響: 惡性腫瘤對人體生理網絡的全面佔據。我們著重於研究胰臟腫瘤細胞與宿主之間的代謝交互作用，聚焦於免疫系統和神經系統如何被利用來支持腫瘤的惡化。 我們正在尋找具高度熱忱的博士後研究員及研究助理，來主導結合癌症代謝、神經學免疫學與系統生理學等跨領域的研究計畫。 我們是提供平等就業機會的雇主。我們重視多元性，並致力於為所有員工營造具包容性的工作環境。 The Mission Our lab is dedicated to unraveling the systemic complexities of cancer. We view malignancy not as an isolated tumor, but as a takeover of the body’s physiological networks. We are specifically investigating the metabolic crosstalk between pancreatic tumor cells and the host, focusing on how the immune system and the nervous system are co-opted to support progression. We are seeking highly motivated Postdoctoral scholars/Research Assistants to lead projects at the intersection of cancer metabolism, neuro-immunology, and systemic physiology. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 【參考網址 / website】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/zh_tw/ecccheung 【聯絡人 / Contact】 Dr. Eric C Cheung 張志禎助研究員 e-mail：ericcheung@as.edu.tw

1. 金屬板加工圖繪製及帷幕設計。 2. 具帷幕牆外觀設計圖試圖能力者佳。 3. 熟AutoCad。 4.繪製簡易表格、配料數量計算。

1. 熟悉 AutoCad 和 Office 基本能力 為佳 2. 繪圖，製圖，拆圖 3. 板金展開 4. 材料計算 5. excel圖號整理 6. CAM程式編排 7. MES系統操作