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失效分析課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
工研院量測中心_力學計量工程師(G700)
月薪 50000元 新竹市 工作經歷不拘一、質量校正與測試工作執行: 1. 法碼校正 2. 系統維護: 定期進行系統查核確保系統正常運作。 二、力量感測系統之研發與整合: 1. 參與力量感測系統硬體電路設計與製作。 2. 進行力量感測系統軟體開發與整合。 3. 進行力學領域相關技術研究,如壓力、應力、扭力等。展開 -
【探針卡MLO/載板 Layout工程師】(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘(1)Probe Card MLO/Carrier載板案件製造評估。 (2)與製造單位溝通廠內DFM(製程能力表)。 (3)疊構設計評估。 (4)BGA Pin Definition評估 (5)高速訊號/一般IO/電源 Layout Routing (6)BOM及Gerber產出。 *無經驗可(有MLO/載板設計經驗或有濃厚興趣者尤佳)。 *有Allegro Orcad/PCB Designer/APD+/CAM軟體操作經驗一年以上者優先面談。 *有PISI模擬經驗者優先面談 *細心沉穩、配合度高、情緒管理能力好、學習意願高者尤佳。 日班 08:30-17:30/中班 13:00-21:30 班別可選擇展開 -
機電工程師/PH8D0(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【職務目標】 針對新能源產業與電動車領域,規劃HIL與動力計(DYNO)系統之電控設計與設備安裝調校。 【主要工作內容】 1.HIL & DYNO自動化測試系統與治具之電機PLC程式撰寫與調適 2.系統電控迴路設計/規格評估/架構規劃 3.設備安裝與精密調校 4.設計驗證與問題排除展開 -
工研院電光系統所_空調系統工程師 (L100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.廠務及無塵室空調系統維運新建廠設計 2.冰水系統維運、系統設計最佳化改善 3.無塵室配合計畫需求運作維護(FFU.乾盤管.泵浦.隔間等) 4.現有環境建置或改善規劃與執行 5.系統運作耗能分析與節電方案執行確效 6.新建無塵室規劃及動線系統設計展開 -
工研院電光系統所_廠務自控工程師(L100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.廠務既有系統維運新建廠設計與架設監控系統 2.孰悉PLC、DDC及監控設計最佳化改善 3.配合計畫需求運作維護,修改既有設施缺陷 4.現有環境建置或改善規劃與執行最佳化 5.系統運作耗能分析與節電方案執行確效 6.新建廠規劃及動線系統設計展開 -
高級機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 4~5年工作經驗1. 產品結構設計 (20%) 2. 產品組裝製程改善與建議方案擬定 (20%) 3. 產品結構設計優化與導入驗證 (30%) 4. 產品製程失效分析 (30%)展開 -
工研院資通所_B5G/6G/NTN通訊演算法開發工程師(M501)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘參與5G/6G/NTN系統演算法開發,包含下列任一工作: 1. 通訊基頻演算法設計。 2. 通訊系統模擬程式設計。 3. 通訊系統整合驗證。展開 -
【設備維修類】設備自動化助理技術工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 自動化整合 2. 自動化設備改善 3. 設備軟硬體設計 4. 做四休二 具機電整合、機械設備設計、PLC、python程式、PC BASE或C++軟體更佳展開 -
Server硬體工程師(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 產品線路設計 2. 產品 PCB佈局設計 3. 生產 BOM發行 4. 零件評估選用 5. 產品功能性驗證, 製作測試報告 6. 產品 issue 分析 debug 7. Design study and Design proposal展開
