轉職熱搜工作

1.提供嬰幼兒生活照顧、發展學習、衛生保健。 2.設計撰寫嬰幼兒活動教案及評量。 3.規劃托育環境與情境佈置、教室清潔工作。 4.撰寫托育相關文件含托育日誌、各項紀錄等，並記錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介。

1.負責一般文書資料處理(報價單)及建議書製作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：郵寄文件.聯絡交貨事宜）。 4.收發公文並處理會簽文件。

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我們正在尋找一位對餐飲、品牌視覺及社群內容有興趣的美編夥伴，協助旗下餐飲品牌日常設計與素材製作。 工作內容： 1. Facebook、Instagram、LINE 等社群圖文素材製作及推播 2. 餐廳活動 DM、海報、桌卡、立牌等設計及輸出 3. 菜單、價目表及店內相關印刷物排版及輸出 4. 商品／餐點照片基本修圖、去背、調色 5. 配合節慶、會員活動及行銷企劃製作視覺素材 6. 依既有品牌風格延伸不同尺寸及版本素材 7. 協助整理品牌視覺素材、照片及設計檔案 8. 其他主管交辦之簡易美編設計工作 9. 集裝、網購貨物確認及盤點 我們希望你具備： 1. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具 2. 具備基本排版、字體、色彩及視覺美感 3. 能依照需求及品牌調性完成設計 4. 對餐飲、社群行銷或品牌設計有興趣 5. 能配合修改並具備良好溝通能力 6. 能獨立完成簡單設計案件 工作時間：每週約40小時，可依雙方時間安排 薪資：時薪200元起／可依能力與作品經驗面議 應徵方式，請提供： 1. 個人簡歷 2. 作品集 3. 可配合的工作時段 4. 熟悉的設計軟體 我們希望找到的不只是會操作軟體的人，而是能理解「這張圖是要讓客人看懂、想吃、想訂位」的設計夥伴。

※尋找 AI 時代的金融建築師：AI 數金營運管理專員 在這裡，你不是在執行流程，而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台？ 在 AI 數金事業群，我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊，專注於用科技挑戰傳統。現在，我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴，與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯： 你將直接參與銀行高層專案，近距離觀察決策如何誕生，並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場： 從數據收集到影音自動化，我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感： 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地，只要符合主管機關金融規範，你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單（工作內容） 1. AI 驅動的數據研查： 深入研究數位金融趨勢，運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃： 負責事業群關鍵活動（如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等）的策劃與執行，並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援： 協助製作高階長官專案報告，將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者：深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範，以嚴謹邏輯執行每月內控查核，作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑，守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家： 協助處理部門行政，並透過 AI 工具（如 n8n）優化作業流程，實現營運自動化。

壹、招考職務內容： 職務：日照中心照顧服務員(白班) 　一、工作內容： 　　1. 協助個案更衣、清潔、扶持、散步、車輛接送等。 　　2. 協助個案非侵入性基本健康照顧。 　　3. 協助維持環境整潔、活動設計及帶領。 　　4. 注意個案安全及身體狀況，隨時注意需求並及時提供服務或回報。 　　5. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 　　6. 其他長官交辦事項。 　二、應考資格：須具照服員相關執照及職業小客者執照，有長照經驗者尤佳。 　三、本職缺薪資：底薪32,750元。(加班費依勞基法另行核計。) 　四、福利說明： 　　1.一般福利：依勞基法規核給。 　　2.每月福利金(績效獎金)每月2,000-8,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給)。 　　3.員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免，各項津貼依院方規定。 　　4.特殊福利： 　　(1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　(2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　(4)資深員工獎勵 　五、公告及報名截止時間： 　　1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 　　2.筆、面試日期：電話通知。 　　3.錄取通知：電話通知。 　六、報名應檢附資料： 　　 1、履歷表、自傳。(請來信索取或依至本院人才招募專頁 https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/ 下載【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　　 2、國民身份證正、反面影本。 　　3、學歷、相關證書。 　　4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料，請mail至醫行室-人事陳小姐bgh08200820@gmail.com，註明應徵日照中心照服員。 　　 *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:30-17:00)來電：08-7560752，謝謝。 　七、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 　八、錄取標準： 　　1.無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　　2.成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

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本公司專注於企業品牌影像與影視報導專題製作，提供客製化企劃、專業拍攝及多平台影片製作服務，協助企業呈現品牌價值、產品特色與企業文化，服務對象涵蓋各產業之企業及品牌客戶。 1. 負責企業品牌故事、影視報導專題及形象影片之專案規劃，依據客戶需求進行主題發想、內容架構設計與製作流程安排。 2. 執行客戶需求訪談、提案簡報及企劃書撰寫，整合品牌定位、產品特色與企業文化，規劃具體且符合傳播目的之影像內容。 3. 負責專案時程、預算及執行進度管理，追蹤各階段工作事項，處理製作過程中的問題並完成結案報告與成效檢視。 歡迎具備品牌行銷、影像企劃、廣告製作或專案管理經驗的人才加入。我們期待與您共同為企業客戶打造具專業品質與傳播效益的品牌影像，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。