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🔥【幼教老師｜月薪 34,200～40,000｜週休二日｜固定日班】🔥 👧👦 喜歡孩子、熱愛教學的你～我們正在找一位「願意陪孩子一起長大」的幼教老師加入團隊！ 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 34,200～40,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：大學以上（學前教育相關科系佳） 📝 資格條件：需具備幼教老師相關資格（依園所規定） 🛠 工作內容： 🔹 規劃幼兒課程與教案設計，帶領幼兒學習探索 🔹 班級經營與日常照護（安全維護、生活常規引導） 🔹 觀察幼兒學習發展狀況，進行教學紀錄與評量 🔹 親師溝通與家長聯繫，共同陪伴孩子成長 🔹 配合園務活動、節慶活動與主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金（讓你的付出被看見） ✨ 員工旅遊＆供餐福利（工作生活都照顧） ✨ 溫馨團隊氛圍＋優質教學環境（做得開心、也做得長久） 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 特別注意常客和 VIP team 交接之顧客服務。 3. 開發中餐廳長期顧客關係。 4. 客人座席安排、菜單規則及洽談。 5. 負責監督每日/月結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 6. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 7. 協助外場於客人用餐間服務。 8. 培訓、發展和管理領台及禮賓接待職務之員工。 9. 保持一個積極的工作態度。 10. 與他部門和酒店員工建立接洽新顧客關係。 11. 督促和維護酒店行銷文檔、報告、信函、備忘錄和其他相關業務資料並負責布達餐廳同仁。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

【蒙田托嬰中心｜徵托育人員】一起陪孩子好好長大 你喜歡小孩，願意陪伴他們探索世界的每一步嗎？ 加入我們，一起打造溫暖、尊重、充滿感官體驗的成長環境。 ｜關於蒙田托嬰中心｜ 我們是一所結合蒙特梭利理念的托嬰中心，專注於0～3歲嬰幼兒的照顧與啟發。 在這裡，孩子的生活技能被尊重與引導，五感探索被鼓勵，日常就是最好的課程。課程由中心主任規劃設計，老師專心陪伴與執行，不必擔心備課壓力，讓你可以專注在與孩子之間的真實互動。 ｜我們在找這樣的你｜ ・喜歡孩子，細心有耐心 ・願意學習，不怕沒經驗，我們提供完善的培訓 ・有愛心、責任感，願意與團隊一起成長 ｜職缺名稱：托育人員｜ ・工作內容：協助照顧嬰幼兒、配合執行教學活動、維護教室環境 ・工作時間：07:30-17:30、08:00-18:00 ・工作地點：蒙田托嬰中心（新北市板橋區藝文街369號） ・薪資待遇：月薪35500～45000元 ・資格需求：幼保相關科系畢業或具保母證照 ｜我們提供｜ ・完整培訓課程，讓你從零開始成為專業托育老師 ・溫暖穩定的工作環境 ・在孩子的笑容與成長中獲得成就感 ⸻ 歡迎熱愛孩子的你，加入我們的托育團隊 請將履歷寄至：______（或透過人力銀行平台投遞） 讓我們一起，成為孩子生命中重要的大人。

📍工作地點：高雄市大坪頂高坪二十五路39號 📅 預計到職日：2026年6月後 我們期待喜歡孩子、重視陪伴與成長的你，一起加入溫暖有愛的托育團隊。 【工作內容】 1. 嬰幼兒照顧及相關紀錄撰寫 負責照顧36個月以下嬰幼兒之生活與身心理需求，並配合中心教保事務，提供適齡學習與發展活動。 2. 嬰幼兒生活照護與安全維護 協助幼兒日常生活照顧，營造安全、穩定且溫暖的成長環境。 3. 活動設計與執行 規劃並帶領語言、唱遊、繪畫及五感探索等活動，促進幼兒多元發展。 4. 親職溝通與合作 與家長及同仁建立良好互動關係，共同陪伴孩子健康成長。 5. 團隊合作與專業成長 具備愛心、耐心與細心，重視團隊合作，並願意持續學習與精進專業能力。 6. 行政與專業配合事項 熟悉基本電腦文書操作，並配合中心在職訓練及各項業務推動。 【福利制度】 ◆ 獎金福利 ・季考核獎金 ・年終獎金 ・久任獎金 ・員工生日禮金 ・三節禮品 ・教師節禮金／禮品 ・每年度依考核調整薪資級等 ◆ 餐飲福利 ・提供專屬員工伙食 ・員工點心吧 ◆ 員工活動 ・不定期國內旅遊 ・員工聚餐 ・尾牙／春酒活動 ◆ 進修與成長 ・國內外進修補助 ・在職教育訓練 ・健檢補助 歡迎喜愛幼兒教育、願意用心陪伴孩子成長的夥伴加入我們！

擁有百年歷史歐洲皇室指定頂級護膚品牌SPA By Valmont進駐雲品溫泉酒店，並以原有的經典湖景客房設計規劃出5間芳療室，提供3大主題、9種療程，結合高效極致的頂級沙龍護膚產品與100％瑞士專業療程。 VALMONT SPA 直營店的護膚人員皆是品牌直接訓練，將瑞士蒙特勒日內瓦湖畔的護膚體驗一模一樣的搬到日月潭。 其中獨家「Butterfly Motion蝴蝶手法」，專業力道拿捏與穴位引流的循序之間，達到顧客完全放鬆且備感呵護的感受，讓來到日月潭的旅客皆能體驗世界級的奢華頂級享受。 【聘僱說明】 錄取後，您將受雇於VALMONT(香港商思慧莉遠東有限公司台灣分公司)，並常駐於雲品溫泉酒店(日月潭)直營店。 【工作內容與薪資說明】 1. 提供美容療程 美容諮詢與技術服務。 2. 維護良好顧客關係。 3. 協助推廣店內各項活動。 4. 執行主管交辦事項。 5. 環境維護 6. 產品銷售 7. 具美容技術士證照為佳 8. 提供獎金及食宿 9. 固定及變動薪資因個人資歷或績效而異 (因個人資歷、證照及績效而定） 【證照&技能】 1. 具相關證照與SPA工作經驗5年以上者從優錄取 2. 工作技能：美容美體技術與知識 【福利制度】 1. 週休二日。 2. 享勞保/健保/團保及提撥6％退休金。 3. 員工每季免費品。 4. 三節獎金或禮品。

元宏興業有限公司自民國109年創立以來，秉持著高品質、專業與貼心的核心宗旨，致力於建築工程、裝修設計及相關服務。無論是為個人、企業或公共機構提供完整解決方案，我們都專注於實現卓越的品質，並用先進技術與創新理念改變建築的未來。加入我們，和我們一起打造讓人驕傲的工程成果！💡🏗️ 1. 協助處理公司進銷存作業，包括資料登錄、帳務對帳及報表製作 2. 負責日常行政事務，如文件整理、檔案管理與維護 3. 執行會計與財務操作，整理發票、處理費用報銷和應收應付款項核對 4. 妥善接收與管理供應商/客戶文件與清單 5. 支援稅務申報及財務整理，確保合規操作 6. 使用Microsoft Office進行高效文書作業與資料匯整 7. 協助安排會議、製作簡報及支援其他專案需求 8. 條理內部作業流程，保障執行準確性和效率 福利與成長機會： - 提供三節獎金及年終獎金，讓努力更具價值 - 享有勞健保保障，提供完整的社會保險制度 - 每週雙休，重視工作與生活平衡 - 在專業團隊中學習與成長，發展多元技能 - 持續參與建築工程專案，累積行業實務經驗 立即加入元宏興業，您就是幫助我們不斷突破與成就改變的關鍵人物！✨

1.收/發料、領料作業處理。 2.每月/半年/年終盤點作業。 3.倉庫環境維護。 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班