轉職熱搜工作

【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月平均薪資37,333元～ 39,666元(依個人專長為核薪標準)元。 二、年終教學績效紅利獎金。(一個月基數，農曆春節發放) 三、任職履、續約金(一個月基數，新學年後發放)。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。(依面試審核結果) 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

🎉 歡迎加入日盛新興食品的大家庭！🎉 我們是擁有超過三十年歷史的食品製造專家，致力於為顧客打造創新、美味且健康的食品選擇。不論是從產品開發到生產流程，我們都以誠信、創新和高品質的服務信念領航，並秉持「顧客至上」的精神，成為食品健康領域的領頭羊！加入我們，讓你引以為豪的專業，成為改變飲食世界的一部分！ 💡 主要工作內容 1. 研究市場競品與進行原料分析，提供最佳解決方案 2. 協助新產品配方設計及推進開發專案，掌控時程進度 3. 擔任衛生管理的專家，涵蓋從原料到流通環節的每個關卡 4. 整理內外文件、分析危害並提出品管相關的有效改善計劃 5. 與檢測機構合作，分析營養成分並提供相關調整建議 6. 協調跨部門溝通，確保產品開發和專案順利推進 7. 負責準確計算並審核營養標示製作，助力產品細節完善 8. 管理認證申請流程，與機構（如ISO與SGS）密切合作 9. 主導產品檢驗作業流程，維持品質穩定且高標準 10. 制定商品規格及生產工藝，以確保每道流程的精確執行 🌟 我們為你準備的福利與發展機會 - 提供多樣化福利：健保、勞保、特休、職災保險、意外險等健全保障 - 年終獎金、績效獎金等多元獎勵制度，努力看得見回報 - 定期提供員工體檢及團保，關注你的健康需求 - 舉辦自強活動與尾牙，打造團結友愛的公司氛圍 - 員購優惠，讓你以驕傲的價格享用我們高品質的產品 - 支援完整的職業培訓，成就專業與技能的全面成長 - 追求工作與生活的平衡，讓你的職涯發展更自在 📩 我們正在尋找充滿熱情的你，現在就是加入我們的最好時機！快來和我們一起工作吧！

我們專注於其他金屬相關製造，主要提供各式半導體設備、機械設備、光電設備及運輸設備之鈑金機架設計、製造與組立服務，服務對象涵蓋機械製造、光電、運輸及相關設備產業，並依客戶需求提供金屬加工與客製化製造方案。 工作內容： 1. 依據工程圖面、焊接符號及施工規範，進行機械零組件、鈑金機架與金屬構件之CO2氣體保護焊接作業。 2. 獨立完成焊接前準備工作，包括確認工件材質、尺寸及組裝狀態，選用適當焊絲、氣體與焊接耗材，並完成焊接設備之設定與調整。 3. 依工件厚度、接合形式及產品規格，調整焊接電流、電壓、送線速度及氣體流量，確保焊道成形與焊接強度符合要求。 4. 執行金屬板材、機架及結構件之定位、點焊、組立與連續焊接，控制焊接變形並確保產品尺寸及組裝精度。 5. 完成焊接後處理，包括焊道清理、研磨、修整及缺陷修補，並透過目視及量測方式檢查焊道外觀、尺寸與品質。 6. 依生產圖面及製程需求，操作剪板機、折彎機、切割工具及其他金屬加工設備，協助完成鈑金構件加工與製作。 7. 執行焊接設備及相關機具之日常檢查、清潔與基本保養，發現異常時即時回報並配合故障排除及設備維修。 8. 遵守焊接作業、安全衛生及品質管理規範，正確穿戴個人防護具，維持作業區域整潔，並配合生產進度、工序調整及必要之加班安排。 歡迎具備CO2焊接實務經驗且能獨立作業的人員投遞履歷，加入我們的鈑金機架製造團隊。您將參與機械、光電及運輸設備相關產品的焊接與組立作業，運用專業技術共同完成符合客戶規格與品質要求的金屬製品，期待與您一同成長。

【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。

🌸 我們提供的不只是教保，而是一份充滿愛與幸福的大家庭職場 🌸 ⸻ 🌿 專屬的幸福獎勵，讓你的付出被看見！ • 🎉 就職期滿獎金 5,000 元： 到職即享政府教保津貼2000元/月，滿三個月且通過考核，再享就職獎金！ • 🌟 優秀表現延續獎金： 表現優秀者經主管簽核，可延續發放至到職滿一年。 ⸻ 🌿 穩定薪資，讓愛心有價值 • 💰 月薪：38000元～42,800元（依年資及能力評定） • 無論是新人或資深教保員，都能享有穩定而優於同業的薪酬。 ⸻ 🌿 溫暖的福利，讓你感受家的關懷 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年固定發放，讓你感受到來自團隊的祝福。 • 🌟 季評量獎金：每三個月核發一次，根據工作表現給予獎勵，肯定你的付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，讓你的努力有回報。 ⸻ 🌸 在這裡，工作是愛的延續，備受家長尊重 【我們的日常】 • 🌱 引導幼兒學習與成長：設計適齡遊戲和活動，啟發孩子的認知、語言與肢體發展，專業的體適能、音樂、繪畫及美語老師與您配合主題活動教學。 • 📖 故事時間與探索活動：用生動的故事、歌曲與遊戲激發孩子的想像力與好奇心。 • 💖 用心交流，建立信任：與家長溝通，分享孩子在園內的表現與進步。 • 🧼 維持教室安全與衛生：確保學習環境乾淨整潔，讓孩子在安全的空間中學習。 ⸻ 🌟 我們希望你是這樣的夥伴 • 💖 充滿愛心與耐心：願意陪伴孩子，成為他們的啟蒙老師與心靈守護者。 • 🎓 具幼兒教育證照或相關經驗者優先：專業與經驗是我們的加分項。 • 🤝 擁有團隊合作精神：願意學習，樂於分享，成為教育團隊的一員。 ⸻ 🌸 加入我們，一起用愛心與專業，守護孩子純真的笑容！ 讓愛心成為職場的力量，讓您的每一天都充滿溫暖與幸福！ 💖班級經營規劃與親職溝通、主導主題教學發展、協助班級配搭之專業老師達成教養目標。

我們正在招募廚房正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ 我們餐廳以新鮮的在地食材，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，致力為顧客帶來創意蔬食饗宴。 在這裡，你將有機會： ・接觸多元亞洲蔬食文化與創意餐飲設計 ・參與展店規劃與品牌發展歷程 ・逐步累積管理與營運經驗，往領班／主管職發展 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【廚房工作內容】 ．菜餚製作：負責日常料理製作，維持餐點品質與出餐效率。 ． 品質控管：確保負責範圍內的料理品質穩定，遵循餐廳標準作業流程（SOP）。 ． 廚房清潔：定期進行廚房環境清潔與器具保養，維持整潔衛生。 ． 倉儲管理：負責食材進貨、保存、盤點，確保庫存管理有序。 我們重視食材品質與料理細節，希望你能加入我們，與我們一同創造美味與健康兼具的蔬食佳餚！ 職缺資訊：廚房正職 薪資範圍：$41,000以上 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 職缺資訊：廚房領班 (一年以上餐飲經驗，優先錄取) 薪資範圍：$41,000~$43,000元 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 【排班時間：】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:30-20:30 -晚班：13:00-22:00 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 全勤獎金：每月 $1,000 元 開工紅包 & 人才推薦獎金 ◆休假制度 月休 8~10 天（輪休） 春節團圓假：除夕至初四 特休與年假 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備

【工作內容】 ⏸︎犬/貓基礎洗護、吹乾、梳毛、解結與廢毛處理等作業，日常保養(剪指甲、剃腳底毛與腹部毛、擠肛門腺、清潔耳道)等。 ⏸︎協助美容師進行修剪與造型設計，並從中學習手剪與電剪操作技巧。 ⏸︎與飼主溝通，(學習)評估寵物的健康狀況、個性及過敏史，記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 ⏸︎美容室日常清潔、環境消毒，維持工作區域的高標準衛生。 ⏸︎有機車駕照佳，接送客狗 ↪︎確保能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧前期訓練教學會在板橋區門店，考核通過依需求調整工作地點。 ✧上班地點：https://www.wonderpet.asia/store_locations/(可至官網查詢) ✧上班時間：依營業時間出勤九小時，含一小時休息，人力充裕情況會採四周變形工時， 使同仁可彈性調整。 ✧加班管理：依法核發加班費。「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」 只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班。 ✧休假制度：月休 9 至 12 天(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 【薪資制度】 ● 美容助理$30,000，三個月後通過考核依能力調薪 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

【徵才】化妝品研發研究員 【工作待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你不想一直停留在「按照配方做實驗」，而希望真正累積從配方開發、打樣、測試到量產導入的完整經驗，歐思佛將提供你更多參與產品開發的機會。 【工作內容】 1. 配方開發與打樣：化妝品、保養品及清潔類產品之配方研發、劑型開發與實驗室打樣。 2. PIF與產品登錄執行：負責PIF（產品資訊檔案）資料收集與製作編撰，並執行產品登錄線上系統申報作業。 3. 原料評估與優化：原料篩選、測試與應用評估；配方優化與產品品質改善。 4. 測試與數據分析：執行安定性與相容性測試，負責實驗數據記錄、分析與整理。 5. 量產與技術支援：協助產品製程放大、量產導入及產品異常分析改善。 6. 法規與文件管理：建立產品配方規格與 SOP，維護 ISO 22716／GMP 品質文件。 7. 溝通與交辦：協助客戶打樣及技術溝通，完成主管交辦事項。 【工作技能】 化妝品配方開發、產品打樣、原料評估、安定性測試、相容性測試、GMP、ISO 22716、PIF（產品資訊檔案）製作、產品登錄、實驗數據分析。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品或清潔用品研發經驗，具獨立配方設計及打樣能力者佳。 2. 熟悉化妝品原料與劑型。 3. 具 PIF 製作編撰、產品登錄實務經驗者佳，具 ISO 22716／GMP 經驗者佳。 4. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

我們是一家專注於金屬製造與加工的企業，主要提供各式半導體設備、機械設備、光電設備及運輸設備之鈑金機架設計、製造與組立服務，服務對象涵蓋機械設備、光電產業及運輸設備相關客戶，致力於提供專業且符合規格要求的金屬製造解決方案。 工作內容： 1. 依據工程圖面、焊接規範及製程要求，獨立執行機械零件、鈑金件與結構組件之氬焊作業。 2. 操作氬弧焊機、焊槍、研磨機及相關手工具，並依據工件材質、厚度及焊接位置，選用適當的焊接參數、焊材與保護氣體。 3. 進行不鏽鋼、碳鋼及其他金屬材料的組對、定位、點焊、連續焊接與結構拼接，確保工件尺寸及組裝精度符合圖面要求。 4. 依照技術圖紙完成焊道施作，並透過目視檢查、尺寸量測等方式確認焊接品質，辨識氣孔、咬邊、裂紋、未熔合等常見缺陷。 5. 針對焊接變形、焊道缺陷及組裝誤差進行研磨、修補與改善，確保成品外觀、強度及功能符合品質標準。 6. 配合鈑金加工及機架組立流程，執行金屬板材與結構件的焊接搭接、拼合及成品後處理。 7. 執行焊接設備、氣體管路及相關工具的日常點檢、清潔與基本保養，發現異常時即時回報並協助排除設備問題。 8. 與鈑金、組立、品管及工程人員協同作業，依據生產排程完成製作任務，並針對製程問題提出具體改善建議。 9. 遵守焊接作業標準、職業安全衛生規範及個人防護具使用要求，維持工作區域整潔與作業安全；必要時配合生產需求加班。 本職務需具備氬焊實務經驗，並能依圖面與製程要求獨立完成焊接作業。歡迎具備金屬加工專業、重視焊接品質及作業安全的人員加入，與團隊共同提供機械、光電及運輸設備客戶所需的鈑金機架製造服務，誠摯期待您的履歷投遞。

🌟 職務亮點 • 搭上 ESG 永續大趨勢：掌握未來黃金 10 年綠色產業核心技能，培養個人無法被取代的「綠建築專業顧問」硬實力。 • 零經驗友善，完整培訓：不怕沒背景！到職即提供系統化教育訓練與導師帶領，無痛銜接專業實務。 • 高額實質回饋，付出看得見：設有完善獎金制度（平日表現獎金＋專案執行績效獎金＋年終獎金），只要表現優異，公司絕不吝嗇給予豐厚回饋！ 📋 工作內容 1. 綠建築認證申請：協助台灣綠建築標章（EEWH）申請作業、文件彙整與流程控管。 2. 客戶溝通與專案追蹤：擔任客戶與專業團隊之間的溝通橋樑，進行專案進度規劃、執行與定期追蹤。 3. 顧問服務與實務學習：全程參與綠建築顧問專案，全方位學習綠色建築設計、節能評估與法規應用。 🎯 應徵條件 • 經驗不限：歡迎社會新鮮人、轉職者加入，只要對永續建築、專案管理有熱忱且願意學習。 • 溝通協調能力佳：樂於與團隊及客戶互動，能清晰傳達資訊並解決問題。 • 細心且具責任感：能穩健處理文書作業，並妥善掌控專案時程。 🚀 職涯發展與團隊優勢 • 系統化培訓機制：從基礎概念到獨立執行專案，陪伴你一步步成長為業界認可的綠建築顧問。 • 透明開放的獎金機制：你的努力會直接反映在收益上，團隊重視績效共享與個人職涯成長。 🎯 工作技能需求 【專案管理與溝通協調】 • 專案時程與進度控管：能獨立規劃專案里程碑，掌控各階段審核時程與品質。 • 跨單位溝通與整合：具備優異的表達與協調能力，負責客戶、技師與內部團隊間的訊息對齊與資源整合。 【專業文書與報表處理】 • 文書與簡報排版精緻化：熟練操作 Office 軟體，具備良好的版面編排能力，能產出結構清晰、排版優良的專案報告與簡報。 • 數據彙整與報表管理：具備資料整理與邏輯分析能力，能定期提報與維護專案數據。 【文管與行政流程】 • 文件版本控管與審核：負責專案圖資與申請文件的發行、更新、審核與嚴謹跟催。 • 行政事務與檔案管理：建立與維護系統化的歸檔機制，確保各類收發文與專案資料完整無誤。