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【快樂教育機構】 我們致力於台南在地耕耘教育，成立至今已超過35年 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長，也希望老師在我們的環境能愉快地共事 祈望不論師生，在快樂都能開心成長。 【必備條件-托育人員】(以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系、家政系或具備保母證。 3. 薪資隨學經歷、證照調整。 【工作內容-托育人員】 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形相關保育。 【工作福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 【給新進人員的話】 快樂托嬰中心的文化是「關懷、愛心、學習。 」 我們希望孩子與老師在快樂托嬰，內心能夠充滿愛與溫暖，並祈望孩子與老師都可以在這裡一起學習成長。 歡迎與我們有相同理念的老師能夠一起加入我們的行列！讓我們一起培育善良有愛的下一代！

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

我們是和雅谷餐廳，坐落於溪頭風景區周邊，專注於提供高品質的山產特色料理、鱒魚風味餐及精緻合菜。我們致力於透過創新的烹飪技法，為造訪風景區的顧客提供優質的餐飲體驗。 工作內容： ☛協助主廚進行食材預先處理、清洗、切配及分類儲存，確保廚房運作順暢。 ☛參與餐點之擺盤裝飾，確保菜餚符合出餐之品質與視覺標準。 ☛每日落實廚房清潔工作，包含設備保養、餐具消毒與環境衛生維護。 ☛嚴格控管食品安全與衛生，執行食材效期檢查及廚餘回收分類處理。 ☛ 具備良好團隊協作能力，配合出餐節奏與主廚作業需求進行多任務處理。 ☛ 協助食材庫存盤點與進貨驗收，確保食材物料供應穩定。 需求條件： 1. 協助主廚完成每日餐飲製作，包含食材的準備、清潔以及中餐特色菜餚的製作。 2. 參與菜餚的擺盤設計，確保呈現高標準的視覺與品質。 3. 管理廚房衛生與設備，確保工作環境的清潔與器具的正常運轉。 4. 確保食品安全與衛生，按照規範執行食品處理流程。 5. 與團隊成員保持良好溝通，保證出餐的流暢性與效率。 6. 支援餐廳日常運營，協助完成由主廚或餐廳管理者分配的其他任務。 📌休假制度： 周休二日：星期四固定公休，另可於星期一至星期五之間選一天排休。 我們竭誠歡迎熱愛餐飲事業、具備專業工作態度的夥伴加入和雅谷團隊。若您期待在優美的風景區環境中發揮烹飪熱忱，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台各大餐飲品牌與連鎖通路，深受咖啡、茶飲、餐飲集團的信賴。 我們的使命是用更美觀、更安全、更環保的食品包裝，讓品牌與消費者建立更好的連結。 作為國內業務人員，你將成為客戶與我們團隊的橋樑，幫助更多餐飲品牌透過瑞旗的產品提升市場競爭力。 [你將負責的工作] 開發與維護國內餐飲品牌、通路及批發商客戶 了解客戶需求並提供專業產品解決方案 推廣公司食品容器產品線，爭取訂單與合作機會 協調內部團隊(研發、生產、設計、物流)確保交期與品質 參與品牌與產品行銷活動、展覽與促銷企劃 分析市場趨勢與競爭對手資訊，提出策略建議 [我們希望你具備] 有業務相關經驗(食品、包材或印刷產業佳) 良好溝通能力與談判技巧 熟悉 Excel / Word 基本操作 積極主動、具責任感、能獨立作業 具備抗壓性與團隊合作精神 [加分條件] 有餐飲通路、食品品牌或包材業務經驗 熟悉標案流程與經銷通路合作模式 擅長市場開發與客戶關係經營 [我們能提供給你] 穩定底薪 + 業績獎金(另有新戶開發獎金機制) 完整產品與業務培訓 員工旅遊、年度聚餐、節慶禮金 友善團隊與開放的溝通氛圍 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路51號(華亞園區, 長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差需求：偶爾需國內出差 [應徵方式] 請直接點擊 〝我要應徵〝 或加入 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫 更多公司資訊： 官網：www.see-box.com 品牌商城：store.riiqi.com.tw

我們正在招募外場正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ Sunami 是由擁有 15 年餐飲經驗的 Ooh Cha Cha Group 團隊打造。加入我們，參與一個快速成長中的品牌。 在這裡，你將有機會： ・接觸多元亞洲蔬食文化與創意餐飲設計 ・參與展店規劃與品牌發展歷程 ・逐步累積管理與營運經驗，往領班／主管職發展 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【外場工作內容】 ．顧客服務：接待、餐點介紹、點餐與送餐 ．收銀及飲品甜點調製 ．現場環境清潔（如收桌、洗滌、清潔洗手間等） ．執行交班作業及主管交辦事項 排班分為時間： -早班：11:00-20:00 -中班：12:00-21:00 -晚班：13:30-22:00 *週五&週六晚班(15:00-23:00僅上班7小時!!) 薪資範圍：$40,000元 輪班制，9小時(內含1小時休息) *晚班 8-8.5小時(包含1小時休息) 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 開工紅包 & 人才推薦獎金 品牌餐券 ◆休假制度 春節團圓假：除夕至初四 月休 8~10 天（輪休） 特休與年假 品牌餐券 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

我們是一家專注於提供高品質汽車貼膜、鍍膜美容服務的專業公司，致力於為汽車和機車的車主提供全方位的車體美容、改色貼膜與車身彩繪服務。我們的客戶包括對汽車外觀有高標準需求的車主、重視個性化改裝的熱愛者以及專業車輛展示與改裝行業。 應徵者需特別注意： - 應徵時請提供完整的履歷、標準一吋或二吋的大頭照（避免生活照、側面照或無照片）。履歷完整度為應徵基本禮貌，資料未齊全者將不予考慮。 - 須提交自傳，供評估應徵者的背景與專業。 - 本職務僅正式職缺，短期、暑期打工或兼職者請勿申請。 工作內容： 1. 執行汽車及機車的全車改色貼膜操作，包括表面清潔、貼膜定位及材料檢查。 2. 進行車燈改色貼膜作業，確保貼膜後外觀均勻且符合客戶要求。 3. 為車輛提供彩繪與電腦割字輸出服務，完成客製化設計並確保呈現高品質效果。 4. 維護貼膜工具及設備，進行例行檢查與清潔以確保正常運作。 5. 與客戶進行有效溝通，了解需求，提供專業建議並傳遞服務流程信息。 6. 確保每階段作業過程的細節準確，避免出現任何不必要的瑕疵。 7. 參與團隊討論與專業技能學習，持續提升貼膜相關技術與車輛外觀知識。 8. 必須具備汽車及機車駕照，並有一定的手排車駕駛經驗以方便車輛移動過程。 我們期待每一位能高度細心、耐心及對車輛改裝服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！如果您對汽機車貼膜、鍍膜美容技術擁有豐富經驗，請把握機會立即投遞履歷，讓我們共同創造精緻、專業的汽機車包膜服務！期待您的加入！

【職務說明】 ◆ 參與人造衛星韌體開發，負責 MCU（Cortex-M、MSP430）韌體設計與 RTOS 系統整合。 ◆ 撰寫並實現衛星通訊協定（UART/I2C/SPI/CAN），與射頻無線模組互動。 ◆ 使用邏輯分析儀、示波器等工具進行韌體測試，驗證功能能否在「實際太空環境」可靠運作。 ◆ 撰寫技術文件與測試報告，成果將直接應用於即將發射的衛星專案。 ◆ 將軟體燒錄至衛星模組中除錯並測試，並與硬體工程師溝通協作排查問題。 【任職資格】 基本條件 ◆ 大學（含）以上，電機、電子、資工、航太相關科系（專題或實習經驗可視同工作經驗） ◆ 熟悉 C 語言，能獨立撰寫與除錯 MCU 韌體 ◆ 基本硬體知識 (能操作三用電表、電源供應器、看懂原理圖) ◆ 能讀 datasheet，具備 UART/I2C/SPI 等常見通訊介面實作經驗 加分條件 ◆ 開發經驗：曾參與 STM32、MSP430 等主流 MCU 專案開發 ◆ 作業系統：具備使用 FreeRTOS、RTEMS 等即時作業系統並應用於專案的經驗 ◆ 除錯工具：能操作邏輯分析儀、示波器進行測試與問題排查 ◆ 專業領域：熟悉通訊協定（如 AX.25、CCSDS 等）、RF 模組，並具備低軌衛星相關專案經驗 ◆ 對太空領域有興趣，曾參與 CubeSat / 衛星 / 航太相關專題或競賽者優先 ◆ 熟悉衛星系統與操作流程尤佳 【面試資訊】 會進行C語言程式實作測試 【我們提供】 ◆ 參與真實衛星任務，開發的韌體將應用於實際飛行任務，您寫的每一行 Code，都將隨著衛星發射，在太空中實際運行。這是在其他地方難以獲得的獨特經驗與履歷。 ◆ 提供學習資源與跨領域合作機會（RF、通訊、航太工程）從底層驅動到上層應用，從硬體整合到通訊協定，您將接觸到衛星系統的全貌。 ◆ 新鮮人亦可快速成長，您的好點子能被快速聽見、討論並實踐，在短時間累積比大公司更完整的開發經驗。 ◆ 彈性工作環境與團隊合作氛圍，不加班。

我們是專業專注於鋁板模建築工程的公司，致力於提供高品質的建築板模解決方案，服務對象涵蓋國內多家大型建築工程公司，以技術專長和嚴謹態度協助建築設計與施工。 【工作地點】 目前案場：桃園市中壢區 【工作內容】 1. 熟練操作鋁合金系統模板，執行模板的組裝與拆卸，嚴格遵守作業標準，確保施工品質。 2. 解讀並應用施工圖，檢查模板的安裝位置，確保施工準確性。 3. 與工地組長及團隊保持密切協作，確保施工流程順暢。 4. 定期巡檢模板及相關設備，進行基礎保養提升使用壽命，保障施工安全。 5. 持續參與內訓，掌握最新材料與技術進展，提升技術能力。 6. 彈性至不同案場執行工作，適應不同工作環境挑戰。 💪|上班時間| 08:00~17:00 (中午休息12:00~13:00) 提供免費午餐與涼水。 ⭐️|薪資待遇（全職｜日薪制）| 起薪：$2,000／日~$3,500/日，根據表現和學習成果，薪資逐步調整提升！我們提供全面升遷管道，讓你從基礎技能開始，逐步成為建築鋁模專業領域的佼佼者。 |員工福利| 🎁 每季發放激勵獎金 *⸜( •ᴗ• )⸝*肯拚就領得多 🎓 無經驗者公司全程提供系統化專業訓練，確保順利上手。 📈 內部創業輔導，為具潛力員工提供事業發展支持。 🍴 定期舉行員工聚餐活動，助您打造穩固的人際網絡和歸屬感。 📖公司提供補助台灣職安卡課程費用。 🌈尾牙聚餐犒賞員工。 💖｜社會保險｜ 勞保、健保、勞退，為您的未來提供全面保障。 歡迎熱愛建築工程、勇於接受挑戰的您加入我們！如果您對技術精進滿懷興趣，並期待在高端鋁板模技術領域一展所長，我們誠摯歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，攜手共創建築美好未來！

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及實習或帶班經驗中最有成就感的一件事 3. 需具幼兒園教師證，歡迎應屆畢業生 【幼教老師 月薪49,000–60,000｜半年績效＋年終＋久任獎金】 振鋒國際幼兒園位於新北五股，持續擴班中，誠摯邀請具幼兒園教師證的老師加入。今年起全新薪資制度上路：薪資透明、每半年都有加薪機會，待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本，讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 49,000–60,000（依學歷敘薪） ✅ 半年績效獎金，一年兩次，單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金：服務滿 3 年起發放，單次最高 30,000 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 薪資級距公開透明，不用談、不用猜 ✅ 每半年考核一次，表現好就晉級加薪 ✅ 進修學費補助 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本，免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化，備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師，規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣，並保護其安全 3. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴，歡迎改投本園「教保員」職缺（月薪41,000–52,000），取得教師證後可直接轉任幼教老師。 歡迎新科教師與資深老師，來聊聊吧！