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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30149筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 二次配電拉線退線/半桶/學徒

    月薪 36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 安裝及調試配電系統,保障設備運行穩定。 2. 根據設計圖進行拉線、退線及配電施工。 3. 使用測試儀器檢測電路性能,排除故障問題。 4. 學習並掌握電力機械零件的拆裝技術。 5. 遵守安全規定完成內外線路敷設及連結。 6. 協助整理工具、現場清潔,維持工作秩序。 7. 配合進修技術課程,不斷強化專業技能。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 115年第29次專案人力-材料暨光電研究所3

    月薪 84700~94400元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作: 1.材料檢測與破損分析,研發雷射焊接與雷射加工技術。 2.機械設計、熱傳分析與散熱系統研發。 3.金屬基碳化物複合材料研發。 4.超高溫陶瓷複合材料研發。 5.執行TAF實驗室及AS9100認證相關作業。 6.承辦臨時專案,推動研發與專案執行。
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  • 金湖長照機構-社工員(需社工相關科系畢業)

    月薪 39000~45000元 金門縣金湖鎮 1~2年工作經驗
    1.服務諮詢與晤談。 2.服務使用者服務紀錄撰寫。 3.服務使用者個別化服務計畫之擬訂與定期檢視(含修訂)。 4.服務使用者者結案評估、轉介(銜)與追蹤。 5.服務月報表及成果報表之彙整。 6.工作報告之撰寫與核銷。 7.機構活動帶領與設計。 8.其他與機構相關業務。 *須具備職業小客車駕照,並能協助交通接送服務
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  • 教師-私立育全鶯歌幼兒園

    月薪 40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    1.設計並實施學前教育活動課程 2.根據幼兒需求進行個別化教學規劃 3.熟悉幼兒發展理論與教學應用 4.管理教室環境整潔、規劃課室布置並維護幼兒安全 5.與家長溝通幼兒學習及發展進度 6.有效利用教材資源輔助教學活動 7.配合學校辦理各式活動 8.參加專業研習以提升教育專業能力
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    員工旅遊供餐福利進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • AM開發工程師(☆歡迎社會新鮮人|應屆畢業生☆)

    月薪 33000~40000元 台南市安南區 無工作經驗
    √ 職務說明: 1.AM新產品開發 2.制定品質文件及規範 3.產品機構之問題點對策及特殊規格變更 4.零件二次加工問題(塑膠成型、機械加工)對策 5.PDM維護 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具塑膠產品模具開發、設計工作經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上,另加計語文能力津貼$5,000
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    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 廚藝組計時人員

    時薪 210~220元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.精通刀工技巧,準備並烹飪各式特色料理 2.創新菜單設計,研發新菜色與食譜 3.確保食材新鮮度,管理食材庫存及訂購流程 4.了解食品安全規範,遵守安全與衛生標準 5.熟悉廚房設備操作,負責設備維護管理 6.協助菜成本控制,參與菜單規劃與調整 7.具壓力管理與應變能力,在廚房中展現團隊合作精神
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  • 教保員(早班)

    月薪 37700元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能輔導訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.個別化服務計畫(ISP)擬定與執行。 5.服務對象日常生活能力訓練支持服務。 6.課程規劃設計執行與服務記錄之撰寫。 7.其它交辦事項。
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  • 公共工程品管人員

    月薪 45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.依據契約丶設計圖說等相關規範制定品質計畫並據以實施 2.監測相關數據符合契約及現行規範 3.落實品質稽核及自主檢查並詳實紀錄 4.廠商材料審查及查驗等 5. 配合業主、監造及公司品質管理相關業務 6.相關辦公室行政庶務 7.配合公差及加班需求(加班費用另計) 8.其他主管交辦事項
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  • 品管工程師(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.協助材料取樣及送驗 3.自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理 4.各項試驗報告之覆核作業 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 6.其他提升工程品質事宜
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 製程組長

    月薪 30700~35900元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.在主管人員指導之下,學習生產管理。 (如:機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等)。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標,進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況,每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 ▲輪班津貼、加班費另計。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助