轉職熱搜工作

1.電力/儀控系統設計規劃 2.變頻器控制、維修 3.電機或變頻控制盤硬體設計與規劃 4.現場測試、調整與現場故障排除 5.PLC/HMI/圖控程式撰寫與規劃 6.專案管理

• 參與奈光電半導體相關設備之研發、設計與測試 • 負責設備機構設計、光學模組整合、控制系統開發、製程參數調試 • 與跨領域團隊（機構、光學、電控、軟體）協作，完成系統設計模擬與實驗分析驗證，並溝通及與各單位協作。 • 撰寫技術文件與測試報告，支援專案開發與客戶導入。 • 分析並解決研發過程中的技術問題，提出改善方案

1. 協助客戶推動目標設定、績效評核與管理、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求、提供組織設計、組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能模型、人才發展計畫、訓練方案建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能，診斷企業組織與人力資源現況並提供建議，協助客戶進行問題分析與解決方案建議

公司介紹： 我們是一家專注於科技廠房工程的公司，提供產品銷售、整合系統、 維修等多方面服務。 主要代理歐美大廠Rockwell、Schaffner 等工業控制產品， 也有專業的水電工程團隊，為客戶提供高品質的工程解決方案。 公司致力於培養優秀的人才，為他們提供學習和成長的機會， 期盼員工的成長能讓公司進步! 職位概述: 在專業團隊指導下學習變頻器/DCB 原理、應用和操作設定， 專案規劃以及CAD繪圖及OFFICE文書能力， 公司定期會安排教育訓練。 無經驗可培訓，歡迎新鮮人加入! 工作項目： 1.變頻器安裝、調試和故障排除工作。 2.DC BANK系統、Harmonic的安裝、調試和故障排除工作。 3.維護保養變頻器、DC BANK系統。 4.培訓設備維修技術，解決設備故障和問題。 5.客戶端產品安裝、驗收以及應用問題之解決。 任職要求： 對自動控制、儀電工程有興趣，願意從事相關工作， 具有基本的技術學習能力和團隊合作意識。 持有相關學歷或技術專業證書者優先考慮，也歡迎無經驗者應徵。

1. 工地統籌及設計、規劃、維護並制定施工計畫、水準及程序。 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助施工規範問題。 3. 制定並執行施工計畫，確保施工過程達到設計以其符合規格、法規及顧客要求。 4. 檢查安裝完成的設備，觀察操作流程，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 5.工程圖紙閱讀及解析，並熟悉建築工程施工流程及品質標準。 5.協助辦理工程變更及設計。 6.管理現場並查核以及訓練專案小組成員。 7. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 8.早上7點上班(並要能配合外出及外調)。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.語言教學 7.設計相關課程及開發課程 8.上課講義編寫 9.配合補習班活動 10.學員成果評估 11.學校科目教學 12.設計相關課程及開發課程 13.上課講義編寫 14.配合補習班活動 15.學員成果評估 16.學員管理

【職務說明】 負責公司各品牌電商通路的日常營運、商品管理、促銷活動及銷售分析，確保商品資料、價格、庫存及訂單正確，並透過數據分析與活動規劃，提升各通路銷售額及獲利表現。 【工作內容】 1.平台營運與上架：負責電商後台日常操作，執行商品建檔、上下架、文案、圖文規格、價格與庫存維護。 2.活動規劃與資源爭取：蒐集競品與市場趨勢，排定月/季行事曆，提報平台活動，與窗口洽談曝光版位、檔期資源及合作條件。 3.庫存、訂單與異常處理：預估銷量提出補貨需求；每日追蹤訂單出退貨狀況，協調倉儲、物流排除異常。 4.通路控價與合規管理：監控市場行情以防破價或侵權，確保文案宣稱符合法規與品牌規範。 5.數據分析與成效優化：彙整營收、毛利、轉換率等指標製作報表，提出促銷策略與產品組合優化建議。 6.財務對帳與跨部門協作：核對平台帳務、抽成及活動折讓；與行銷、美編、客服、財務團隊順暢協作，並完成主管交辦。 必要條件： 1.1 年以上電商平台或官網營運經驗，能獨立操作主流後台。 2.熟悉上下架、促銷設定、訂單庫存及平台對帳流程。 3.具數據分析與毛利觀念，熟練運用 Excel / Google 試算表（如樞紐分析、函數運算）。 4.具跨部門溝通協調能力，細心且具時程管理觀念。 加分條件： 1.具美妝、保養品、快消品（FMCG）或品牌代理相關背景。 2.熟悉 MOMO、蝦皮、PChome、酷澎等通路營運與窗口洽談。 3.具通路價格異常/未授權銷售、站內廣告投放或損益週轉分析經驗。

1.嬰幼兒托育活動設計與執行 2.依專業領域設計教學課程及托育照顧嬰幼兒 3.行政文書工作、協助基金會活動宣傳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※內含績效

1. 熟悉勞基法，及法令變更蒐集及工作規則修訂。 2. 具備勞資爭議協調與處理能力。 3. 具備3年以上人資管理全方位工作, 食品/物流/製造 產業人資主管經驗方面 為優先。 4. 擬定與整合公司各部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成 公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事務 8.勞資會議記錄管理 9.教育訓練

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1. 飯店活動行銷、節慶活動規劃 2. 活動文宣之撰寫與執行 3. 社群媒體經營 4. 異業合作洽談 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】