轉職熱搜工作
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後端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗【工作內容】 協助網路銀行開發 【需求技能】 1.具有Java撰寫實務專案經驗4年以上,具Spring(Spring MVC、Spring Boot)、 Hibernate或是MyBatis(則一即可) 3年以上框架使用經驗。 2.熟悉Web端(JavaScript、jQuery、Ajax) 應用程式撰寫實務經驗2年以上。 3.熟悉SQL Statements撰寫,並且使用至少2種以上關聯式資料庫的經驗。 4.具基礎的Join, Sub-Query 觀念,有SQL CTE Recursive使用經驗尤佳。 5.須熟悉Maven 或 Gradle (擇一,公司主要還是以Maven為主), 版控工具Git。 6.具服務觀念及Container Image包佈版經驗尤佳。 7.具基礎Linux指令操作經驗尤佳。 8.具Multi-Threading (異步、Lock、Timer)觀念尤佳。 9.具Design-Pattern觀念尤佳。 10.專案或開發經驗上有配套過Queuing以及L1, L2 Cache尤佳。展開 -
系統維護工程師
月薪 36000~45000元 台中市清水區 無工作經驗1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護,及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作展開 -
機器人Web應用軟體資深工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.熟Web前後端技術:資料庫、Web API、前端網頁 2.具備獨立開發專案能力 -
I150 Java影音串流軟體工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.協同產品、設計及維運團隊,實作MyVideo 影音平台開發與維護 【必備技能】 1.熟悉 Java 與 SQL / RDBMS 程式開發,具備後端系統實務經驗。 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS,可進行前端開發與全端協作。 3.熟悉 Spring / Spring Boot 等 Java 應用框架,具備實務專案開發經驗。 【加分條件】 1.熟悉Linux環境尤佳 2.熟悉前端應用技術尤佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式尤佳 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
培訓JAVA軟體工程師(無經驗可)
月薪 35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘本實習適合對象: 1. 希望前往日本從事 IT 職涯者(具 N1、N2尤佳) 2. 希望在台灣從零開始轉職成為工程師者(不限背景皆可) 實習特色: • 本實習為公司內部培訓流程的一部分,依學習成果具備後續銜接正式工程師職涯的可能性。 • 全程由工程師指導,所有實習內容均以訓練技術與專案練習為主。 我們歡迎對程式開發有興趣、願意主動學習、希望成為前端/後端/全端工程師的您加入展開 -
(全職)【兒少服務專員 2名】#花蓮 #助人工作
月薪 30000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘★學科扶助:幫助花蓮經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎學科能力 ★受訓增能:接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行) ★課程規畫:奠定學生學科基礎之課程安排 ★課程討論:招募學區課師,與課師討論授課內容 ★班級管理:管理負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等 ★多元關懷:家庭訪視,給予兒少生活及生涯上之關懷引導 ★活動企劃:撰寫活動計劃、舉辦親職座談、學生多元活動,豐富兒少視野 ★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係 ★行政作業:包含學生資料建置、報表提交、報告撰寫等 ★其他主管交辦事項展開 -
Android手機軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗1. 有實際android平臺開發經驗 2. 熟練掌握android 各類元件,以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置:行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論展開 -
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後製剪輯人員
月薪 30000元 高雄市鳥松區 2~3年工作經驗﹒負責各類影片剪輯與後製作業,涵蓋廣告、活動紀錄、轉播紀錄等不同類型 ﹒執行影片節奏編排、鏡頭選取、音樂搭配等,整合創意發想,提升視覺感染力 ﹒處理特效合成、色彩校正、字幕製作等影像後製效果 ﹒精通影像輸出流程與格式轉換,確保成品符合各平台播放規格(YouTube、社群平台、廣告牆等) ﹒具備操作攝影機與周邊設備的能力,支援拍攝現場工作 ﹒製作影片所需之圖卡與視覺素材,並掌握構圖與分鏡邏輯 ﹒處理簡易音頻編輯、混音與配樂安排,提升影片整體氛圍 ﹒規劃並執行剪輯專案流程,控制專案進度與品質,符合客戶或內部需求時程展開 -
行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗【職缺亮點】 1. 品牌全局操盤|主導世界學人國際文教集團旗下品牌行銷策略與年度規劃。 2. 數據驅動決策|整合廣告、SEO、短影音等多元渠道,精準提升聲量與轉換率。 3. 跨部門整合|與各專案部門高效協作,將策略快速落地。 4. 團隊領航|制定成長藍圖,培養獨當一面的行銷戰隊。 【工作內容與職位需求】 整合專案管理 1. 主導品牌行銷專案的目標拆解與資源統籌。 2. 協調團隊與內外部夥伴高效合作,確保專案如期達成。 行銷預算配置與控管 1. 管理各品牌行銷預算,根據成效與品牌階段配置資源。 2. 追蹤投放成效並優化資源分配,最大化投入效益。 流量成長策略制定 1. 以整體流量與轉換為目標,整合廣告、SEO、短影音等多元行銷渠道。 2. 洞察市場趨勢與數據,制定提升品牌聲量與影響力的策略。 團隊發展與管理 1. 規劃團隊成長藍圖,設計教育訓練計畫。 2. 建立高執行力的行銷團隊文化與工作流程。 跨部門整合 1. 精準轉譯各部門需求,加速專案落地執行。 2. 在不同部門間協調資源,確保品牌形象一致性。 流程優化與AI工具導入 1. 建置專案追蹤、內容產出與素材管理流程。 2. 導入 AI 與數位化工具,提升產能與執行效率。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高自主權:從策略到執行,全面掌控品牌行銷方向。 2. 多元挑戰:結合數位行銷、品牌經營與團隊管理。 3. 影響力大:你的決策將直接影響集團品牌聲量與市場定位。 4. 成長機會多:可接觸跨國教育產業資源與多品牌營運模式。 可能挑戰 1. 涉及多專案同時推進,對時間與資源管理要求高。 2. 需在短期成效與長期品牌經營間取得平衡。 【人格特質】 1. 策略視野:具備品牌全局觀與市場敏感度。 2. 數據導向:能以數據分析為基礎制定與調整行銷策略。 3. 領導力強:善於激勵團隊並引導成員成長。 4. 溝通協調佳:能高效跨部門合作並推動共識。 5. 靈活應變:在多任務與變動情況下仍能保持穩定決策力。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:面試(高階主管) → 筆試 → 錄取通知。展開
