轉職熱搜工作

1.提供設計師需要的協助和準備器具 2.整理環境以及器具的清理維護 2000勞退健保 月休9天 每年特休 200萬意外險 另外福利眾多 獎金不定時發放

1. 確認並管理顧客預約，安排服務時間。 2. 接待顧客，提供茶水、雜誌等貼心服務。 3. 準備美髮師所需的專業工具和產品。 4. 為顧客進行洗髮、護髮和頭皮護理紓壓按摩。 5. 維護沙龍環境清潔，進行器具消毒與整理。 6. 協助染燙造型的基礎工作，學習相關專業技術。 7. 跟隨師父學習剪髮和髮型設計技能，逐步承擔更高難度的任務。 8. 理解顧客服務流程，學習溝通技巧提升顧客體驗。

1. 輔導國中、國小學生課業 2.文書行政：講義考卷美編 3.環境衛生整理 4.完成主管交辦事項 5.配合補習班招生活動 6.擔任班導師，配合點名紀錄出缺勤 7.批改作業，控管班級

【工作內容】 ★短影音企劃與製作 負責短影音行銷素材的腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製，提升品牌曝光與內容吸引力。 ★社群平台經營管理 日常運營與管理 YouTube、Facebook、Instagram 等社群平台，規劃發文節奏、提升粉絲互動與社群活躍度。 ★影音內容企劃與提案 即時掌握社群用戶需求與影音趨勢，提出主題提案並調整內容策略。 ★跨部門專案執行 與行政、教學及招生等部門合作，規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 ★題材蒐集與發文規劃 定期與團隊討論時事、蒐集素材，規劃短影音與貼文內容排程。 ★社群活動與行銷整合 規劃線上宣傳活動、影音整合方案，強化品牌形象與轉換效果。 ★主管交辦事項，必要時須配合出差。 【具備特質】 ★能獨立完成短影音腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製 ★熟悉社群平台操作規則與流量趨勢 ★每日使用社群媒體 5 小時以上，能精準掌握觀眾喜好 ★了解短影音商業變現邏輯，善於蒐集資料與研究影音趨勢 ★擅長主題企劃、內容發想與執行 ★具備責任感、細心度與執行能力，能有條理完成任務 ★喜歡創作、懂得分享，樂於嘗試新媒體形式 ★具良好溝通能力，能團隊協作完成任務 【必備與加分條件】 ★熟悉影像剪輯軟體（剪映、Adobe Premiere Pro 等） ★具基礎拍攝與剪輯 Reels、YouTube 或社群短影音經驗，須附作品 ★了解短影音節奏、行銷邏輯與標題鉤子設計 ★若有行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳 ★就讀資訊傳播、多媒體設計、行銷等相關科系者優先 【應徵方式】 ※請於投遞履歷時一併附上相關作品集（短影音頻道、雲端影片檔案或平面設計作品）。 ※未附作品恕不納入初選。

統籌塑膠射出及模具製作專案： 1.負責客戶及跨部門協調與溝通 2.制定生產計劃，並追蹤進度及資源調配 3.協助管控品質與處理異常問題 希望具備以下條件： 1.具專案工程經驗，善溝通 2.對模具結構及模具製作流程有基本概念 3.看得懂PRO-E及CAD等繪圖軟體的檔案

綠的傢俱集團-深耕台灣四十年，家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌快速擴張，歡迎有銷售熱忱的您加入 綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年，家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展，歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構～ 工作內容 負責單品家具銷售，包含沙發、餐桌、書櫃等熱門商品，提供專業產品諮詢。 簡單的規劃居家能夠根據顧客需求提出空間配置建議，提升購買滿意度。 我們提供 薪資30,000元＋業績獎金＋全套訓練（含居家設計課程，無經驗可）。 每月排班或可彈性兼職 我們是活躍的團隊，定期分享居家案例，有助於你成長為居家顧問的專家。 ☆想拓展第二專長，公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金：月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 ☆想拓展第二專長、提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金：月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 福利制度僅限正職員工

輕鋼架、輕隔間、造型天花板和相關工程。 (無經驗可) ✨ 我們提供： ✔️ (日薪1600~3000起 ＋ 全勤獎金) ✔️ （彈性排休/免費員工宿舍/公司車接送上下班） ✔️ （享勞、健保、團體保險、三節禮金、年終獎金，員工聚餐....等） ⏳ 工作地點：新竹以北 🏫 公司宿舍：桃園龍潭 📅 應徵方式：電洽0926510158林先生

1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務

1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。