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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計30459筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 87J9-EMC Test產品測試評估工程師(淡水)

    月薪 38000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.架設與執行EMC測試 2.整理EMC Report 3.發行與回覆CAR 4.確認EMC設備精準度
  • 空調工程師(桃園)

    月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責空調、無塵室、監控等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 機電工程師(台中)

    月薪 40000~55000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1. 負責機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 空調主任工程師(桃園)

    月薪 55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責空調、無塵室及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位,確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 機電主任工程師(台中)

    月薪 55000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 負責機電、給排水、消防、弱電及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位,確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 機電主任工程師(桃園)

    月薪 55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責機電、給排水、消防、弱電及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位,確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 內業規劃人員

    月薪 30000~47000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1、負責工地現場監工、主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 2、負責計畫書撰寫、文書資料處理、繪圖,核對圖面資料工作,維護管理、更新各類文件檔案。 3、對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作。 4、需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。
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  • 直噴印表机操作

    月薪 29500~31000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產 3.一般工具機操作及維護
  • 營運儲備主任

    月薪 35000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘
    感謝您看到我們公司的職缺 如果可以請先看一下我們的fb粉專 會更了解我們 我們希望培養具有教練特質的師者 班級裡面的每個孩子都可以好好被對待 甚至如果有能力,還可以讓這個家庭 因為我們存在而更好 必要 1.基本行政 2.引導孩子們讓品格操守進步 3.不害怕跟家長談話 加分項目 1.電腦硬體維修 2電腦軟體維護 3.美術軟體嫻熟有作品 4.願意學習的心 5.投放網路廣告經驗 6.短影音行銷
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  • 短影音行銷企劃

    月薪 32000~60000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於 行銷系統與短影音流量轉換 的成長型團隊, 服務產業包含 金融、電商、創業者、個人品牌 等多元客戶。 我們透過 社群內容、廣告策略、短影音腳本、漏斗設計、CRM 運營, 打造可持續且能提高成交率的行銷模式。 工作內容包含: 1. 影片腳本企劃腳本與剪輯拍攝 2. 創意文案發想 3. 多元廣告行銷企劃發想規劃 4. 短影音拍攝製程經驗 5. 影片剪輯 6. 協助企劃活動或主題內容(如挑戰、分享日、議題帶動) 【必要條件】 • 圖片製作(使用工具Illustrator、Adobe Photoshop) • 影片拍攝剪輯相關經驗 • 對流行、社群趨勢敏感(知道什麼目前會紅 / 會吸睛) • 願意學習並願意接受回饋優化 【福利制度】 • 不定期聚餐與員工活動 • 工作氣氛自由彈性、重視創意與成果 • 績效獎金制度(依內容成效、粉絲成長、詢問率等計算)
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