轉職熱搜工作
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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格 及工料標準。 3.向建築師或土木工程師或業主報告進度及施工狀況。 4.需有營造工程經驗。需要看懂Auto ACD尤佳 5.工作地:台南地區為主。 6.協助處理上級主管交辦各項工作事務。展開 -
製程工程師
月薪 35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.分析與優化生產流程,提升製程效率及品質 2.設計與改進製程,確保製造穩定性與成本控制 3.負責新產品導入,管理試產及量產轉換流程 4.制定標準作業程序(SOP),規範生產操作流程 5.生產設備選型評估,執行日常維護與效能調整 6.解決製程問題,針對異常進行分析與改善 7.關注產業技術動態,導入創新改善生產技術展開 -
工地工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
代理幼教師(需大學畢業)
月薪 30000~36000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.協助孩子學習自理能力,並培養幼兒解決問題能力。 2.提供孩子日常生活照顧並協助其在園所之安全。 3.根據幼兒發展與新課綱,設計課程、撰寫教案,進行教學。 4.觀察並紀錄孩子每日學習。 5.佈置環境、準備教材以協助孩子學習。 6.親師溝通。 7.協助辦理園所學年度和年度活動。 8.積極進修學習,增進教師個人生涯發展。展開 -
工地主任(台中市西屯區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
銷售業務經理
月薪 50000~60000元 台南市安平區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位具備深厚房地產市場敏銳度、卓越談判技巧及領導能力的銷售業務經理。您將負責帶領銷售團隊達成業績目標、優化銷售流程,並建立品牌在市場上的競爭優勢。 1.銷售策略規劃: 根據市場行情與產品特性,制定年度及各專案銷售計畫。 2.團隊管理與培訓: 指導銷售人員成交技巧、接待禮儀及房地產專業知識,維持團隊高標準表現。 3.業績指標達成: 追蹤銷售進度,針對市場變化調整策略,確保銷售數字達標。 4.客戶關係管理: 處理高階客戶與大宗採購談判,並完善售後服務機制以建立品牌口碑。 5.市場調研: 定期分析競品動向、區域房價趨勢,提供精準的市場反饋予規劃設計部門。 6.異業合作與通路: 開發並維護代銷、仲介、金融機構等合作通路。展開 -
整備課-整備員
月薪 48000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 型鋼廠[操作-整備]技術員 主要職務: ※ 機台組立與整修 ※ 機台預防保養執行 ※ 機台備品請購與管理 ※ 協援軋延線換尺寸 2. 本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。 ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合[輪班排休] ▲ 輪班津貼/加班費 另計。展開 -
(橋頭)高雄市私立保進幼兒園-幼教師/教保員/助理教保員
月薪 38000~48000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形展開
