轉職熱搜工作
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儲備居家服務主管(北斗)
月薪 45000~65000元 彰化縣北斗鎮 2~3年工作經驗1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。展開 -
監造工程師
月薪 40000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 營造現場施工管理與協調 2. 工程進度控管、承包商工程施工品質管理 3. 與承包商及設計單位共同檢討及解決工程問題等事務 4. 執行公司規範施工標準要求 5. 圖面檢討、整合、繪製與修改 6. 各項相關報表填寫與工程請款作業審核 7. 工地監造其他作業項目展開 -
托育人員(新北市新莊豐年公共托育中心)
月薪 38011元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。展開 -
幼兒園教學/教務組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 活動設計規劃與執行,課程規劃與人力調配 2. 學期課表與教學進度安排,並控管教學品質 3. 教師聘僱、訓練、管理、考核等 4. 各項學習/口語評量之規劃與能力檢測 5. 輔助及引導老師之班級經營與親師溝通 6. 協助招生與家長服務 7. 協助主任/園長之園務工作展開 -
[Server]開發測試工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.展開 -
品牌電商營運及企劃專員
月薪 40000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗工作內容 1. 官網營運與管理 • 品牌官網與電商官網日常維運、內容更新 • 商品頁、活動頁、內容版位規劃與優化 • 與設計、工程或外包團隊協作官網需求 2. 品牌行銷與社群行銷 • 規劃並執行品牌社群內容(IG/FB/LINE 等) • 社群互動管理、留言私訊回覆與品牌形象維護 • 協助品牌內容、活動與話題曝光 3. 電商營運與行銷 • 商品上架、價格設定、促銷活動與檔期規劃 • 協助執行電商平台活動(如會員、折扣、套組) • 與內部團隊協作銷售策略與行銷企劃 4. 產品行銷與內容協作 • 協助產品上市及行銷企劃、文案撰寫 • 與設計合作完成基本素材需求(不需獨立設計) 5. 數據與成效追蹤 • 基本營運數據分析(流量、轉換率、銷售表現) • 活動成效整理與優化建議 必備條件 • 具 2–3 年以上電商營運、品牌行銷或相關經驗 • 熟悉官網後台(如 Shopify、WordPress 等)或電商平台操作 • 對品牌經營、行銷邏輯與使用者體驗有概念 • 具備良好溝通能力與執行力 加分條件 • 有產品電商營運、品牌自有官網經驗 • 曾參與電商活動、促銷檔期或新品上市 • 具基本數據分析能力(GA、後台報表) • 熟悉內容行銷或社群成長操作 我們適合這樣的你 • 喜歡 品牌經營與行銷整合 • 能同時處理多項任務,重視細節與結果 • 願意學習、接受挑戰、優化流程,對績效負責 • 不只是「執行者」,而是會思考「為什麼要這樣做」展開 -
工務主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗一、建廠與工程項目管理 1.統籌新建廠房、擴建及改造工程(含土建、結構、裝修) 2.主導項目全周期管理:規劃、設計、招標、施工、驗收、交付 3.建立工程進度、成本與品質三大控制體系(PMC管理) 4.對接設計院、總包、監理及政府單位,確保工程合規落地 5.管控工程風險(延期、超支、品質、安全) 二、機電系統與基礎設施管理(M&E) 1.負責廠區機電系統規劃與建設(電力、空調、給排水、消防) 2.建立高標準機電系統(特別是數據中心/AI伺服器廠房) 3.推動節能降耗與綠色建築(符合ESG與當地政策) 4.確保關鍵設施(UPS、冷卻系統)穩定運行 三、工務運營與設備管理 1.建立廠區工務運維體系(設備維護、巡檢、保養) 2.制定預防性維護(PM)與TPM體系 3.管控外包工務服務(維修、保養、清潔等) 4.提升設備稼動率與運營效率 四、供應商與成本管理 1.建立工程與工務供應商池(設計、施工、設備商) 2.主導招標、議價與合約管理 3.控制CAPEX與OPEX成本 4.建立長期策略供應商合作機制 五、合規、安全與政府關係 1.確保所有工程符合越南法規(建築、消防、環保、勞安) 2.主導政府審批(施工許可、驗收等) 3.建立EHS(環境健康安全)協同機制 4.應對客戶審核(如RBA、ESG審查) 六、團隊建設與跨部門協同 1.建立並管理營建與工務團隊(大於5人以上) 2.推動本地化人才培養,建立績效管理與人才梯隊展開 -
臺北醫學大學附屬醫院數位創發中心專任資訊人員(派駐新國民醫院)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1.熟悉 SQL-Server 及維護與管理、維持資料庫運作,與相關連結及定期資料備份。 2.熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作,維護網路的穩定,能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決網路等問題。 3.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等日常維護管理與問題排除。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、程式設計能力、開發經驗及資料庫管理尤佳。 2.伺服器網站管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度,態度積極,參與團隊合作,抗壓性高,擅長溝通協調,具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉SQL指令語法,具備資料庫使用經驗(SQL Server、Oracle、MS SQL)。 6.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 7.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。 【備註】原住民或身心障礙者優先考量。展開
