轉職熱搜工作
您正在找廣告設計的工作,共計30346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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科技金融_軟體開發工程師(ETL)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。展開 -
科技金融_軟體開發工程師(.NET)
月薪 35000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具展開 -
科技金融_軟體開發工程師(應屆畢業生可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具展開 -
MyGo-區塊鏈軟體工程師(Blockchain Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位經驗豐富、熱衷於開發智能合約的區塊鏈工程師! ◆ 對區塊鏈及分散式帳本技術相關應用架構有深入研究與強烈興趣 ◆ 參與區塊鏈應用的規劃與智能合約相關技術研究與開發 ◆ 基於區塊鏈的運行機制和底層平台之架構設計和應用 ◆ 協助開發基於區塊鏈技術的服務,包括後端協定/基礎架構/系統服務等相關應用 【條件要求】 ◆ 熟悉Java、Node.js/Javascript、Python 程式語言開發 ◆ 開發過相關 API 系統 (REST 或 GraphQL) ◆ 熟悉Solidity語言編寫智能合約、智能合約開發工具及框架(Truffle或Hardhat) ◆ 熟悉Web3.JS與客戶端的應用程序介接 ◆ 熟悉SQL或NoSQL資料庫(MySQL/MariaDB、PostgreSQL、MongoDB等)的操作與使用、SQL語法撰寫 ◆ 熟悉以太坊(Ethereum)公鏈、HyperLedger、驗證機制(POW、POS、PBFT等)及交易所的運作 【加分項目】 ◆ 具備前端(Angular、React或Vue等JS框架)開發能力 ◆ 熟悉網路程式設計、資料結構、加密演算法與HTTP/HTTPS、Websocket等相關網路通訊協定 ◆ 熟悉分散儲存協議,例如IPFS、Swarm ◆ 跨鏈交易、高併發TPS底層技術已有相關經驗 ◆ 交易所撮合交易系統開發建置經驗 ◆ 開發 SaaS 服務經驗 ◆ 熟悉 Docker 建立及管理專案 ◆ 使用 AWS, Google Cloud, Azure 經驗展開 -
科技金融_Treasury財工軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.負責開發衍生性金融商品系統的市場風險需求及其系統維運 2.以JAVA程式語言開發金融商品評價(Pricing)相關功能,內容包含Market Data、建構Zero Curve、風險參數(Greeks)、金融商品市值(Market Value)、風險值(VaR)等 3.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(Forward)、選擇權(Option)、交換(SWAP),產品包含匯率、利率、商品及信用等類型。另外包含貨幣市場的債券、附條件交易、金融同業拆借、金融同業存款 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury_JR244展開 -
科技金融_Treasury JAVA軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 負責衍生性金融商品業務系統開發與維護。 2. 需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3. 內部軟體開發流程改善,持續整合(Continuous Integration, CI) 。 4. 自動化測試開發與維護。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury-JAVA_JR241展開 -
8220工程師.系統整合事業二群業務二處核算開票課
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1、Java系統維護及功能增修(60%) 2、系統分析、系統設計(20%) 3、專案文件撰寫(10%) 4、功能測試(10%)展開 -
數據專案管理師
月薪 40000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單! 職務內容如下: 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求,撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram)與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。展開 -
資訊部資訊管理組-軟體工程師/助理工程師(依學經歷核定職稱)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.熟悉C#和 .NET程式開發,具備桌面應用程式與網頁開發能力。 2.維護現有Visual Basic 6.0開發應用程式。 3.能獨立維護/研發 .NET開發系統。 4.依需求撰寫API(SOAP、RESTful),整合第三方服務。 5.撰寫技術文件與單元測試,參與需求評估與時程規劃。 6.協助並負責現有系統的升級作業。 7.其他主管交辦事項。展開 -
【全球行銷與事務部】品牌管理師 Global Brand Enablement Specialist
月薪 46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【職務名稱】 品牌管理師(Global Brand Enablement Specialist) 【所屬部門】 全球行銷與事務部 (本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案) 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌,正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」,並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的,不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」,也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ,而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴(包含台灣與海外),進行品牌轉型,成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問,針對在地行銷素材(如展場設計、社群貼文)提供指導與審核,確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務,並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效,確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師(Brand Champion),推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格,轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材(如教育訓練簡報、內部電子報)。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案,確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現(有設計模板)。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現,確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力,能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接,收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料,並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報,為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗,理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務,確保跨平台品牌語言一致性,並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力,能以專業且不失身段的態度,說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力;具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設:相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役(Campaign),B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」,能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量:相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換,我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯,穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中,建立無可取代的專業信任感。展開
