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轉職熱搜工作

您正在找廣告設計的工作,共計28682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • RF 經理~副處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組
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  • 光學元件技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    1.大學以上且光電系、機電系畢業 2.3年以上工作經驗 3.LED光源設計驗證 4.光學鏡頭設計&Simulation 5.TOEIC 605分以上 1.光學元件設計(Lens,Backlight)及機構系統整合 2.光學產品的驗證測試開發
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  • 越南廠-電控開發部經/副理 (研發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
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  • EMC/SI 主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management
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  • 機構研發處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗
    1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區
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  • 遊戲全端開發技術總監

    月薪 80000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1. 參與需求評估以及方案設計。 2. 負責完成相關業務設計實現以及自測試。 3. 負責線上產品bug修復以及業務跟進。 4. 負責代碼品質把關。 1. 精通C++語言,具備良好的編碼風格和最佳實踐經驗。 2. 熟悉SQL Server/MySQL,具備編寫存儲過程及性能優化經驗。 3. 熟悉多執行緒程式設計,具備演算法知識和應用能力。 4. 熟悉TCP/IP網路程式設計,瞭解IOCP/SELECT模型。 5. 具有4年以上遊戲服務端開發經驗,並具備完整專案經驗。 6. 熱愛網路遊戲產業,具備優秀的團隊合作與溝通能力,並有強執行力。 7. 具備棋牌遊戲開發經驗者優先考慮。 8. 熟悉Linux系統,有Skynet開發經驗者優先。
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  • DQA品保處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    DQA品保處長 NB (內湖) 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備15年以上NB設計品保經驗,熟 新產品設計驗證流程, QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,ISO系統ˋ整合,與相關部門之溝通協調及品質改善推動等,精通英文。
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  • 電子/電機技術研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    大學或研究所以上電機相關科系畢 七年以上工作經驗 英文精 1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。 2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。 3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。 4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。 5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。 6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。 7.有帶領研發團隊5年以上經驗。
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  • 系統/雲端架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Ø 主導混合雲平台的整體系統架構,整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統 Ø 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構,支援高頻率、即時運算的製造環境 Ø 與產品、AI 及工程團隊密切合作,將 AI 模組深度嵌入設計、模擬與製造執行的全流程 Ø 建構大規模工業資料的雲端與邊緣資料基礎架構,支援數據擷取、儲存與分析 Ø 規劃系統間互通策略,包括 API 設計、微服務架構與容器編排 Ø 確保混合雲平台在安全性、合規性與可觀測性上的最佳實踐 Ø 持續關注 AI/ML、IIoT 與雲原生開發等新興技術趨勢,並導入至平台架構中 [工作能力需求] (具下列經歷尤佳) Ø 混合雲平台或邊緣運算架構設計 Ø 製造業系統(MES、DCS、LIMS、SCADA)整合經驗 Ø 分散式系統、微服務與 API 設計實務 Ø 有 AI/ML 模型部署(MLOps)或資料管線建構經驗 Ø 工作經驗8年以上 Ø 英文精通 [加分條件] Ø 熟悉雲端開發工具 Ø 具備 GMP 或醫藥/生技製造背景 Ø 有開發數位分身(Digital Twin)或模擬平台經驗者佳[其他說明]
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  • 光電器件研發工程師/經理

    年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;
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