轉職熱搜工作

友成門市 誠徵晚班大夜班 🎉 熱烈招募中！期待一同打造活力門市的夥伴加入！ 無相關經驗也沒關係，我們在乎的是你的熱忱和學習力💪，有經驗者更佳喔✨。 🌟 工作內容： 1. 負責門市基礎營運相關事務，讓店鋪運作更順暢！ 2. 擁有彈性成長發展，依你的學習能力與表現調薪！ 趕快來成為我們生命裡不可或缺的好隊友吧！一起創造友善、快樂的工作環境😊

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作 9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10. 賣場與客戶關係的維持 11. 賣場和門市營運的經營管理

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資40300+績效獎金1000，過試用期後40800+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！🐶🐱🐠 藍世界水族寵物城深耕寵物產業多年，是國內第一家複合式寵物連鎖店，從寵物食品、用品與水族商品，到美容、住宿及動物醫療，陪伴飼主打造更安心、更美好的寵物生活。加入我們，讓每一次服務都成為毛孩與飼主的幸福加分！✨ 【工作內容】 1、了解顧客與毛孩需求，提供合適的寵物食品、用品及日常照護建議。 2、運用所學的寵物護理、營養保健與產品知識，協助飼主找到適合毛孩的選擇。 3、親切接待顧客，執行商品介紹、銷售、收銀及會員相關作業。 4、協助商品進貨、補貨、上架、陳列與庫存管理，讓門市商品整齊又好找。 5、留意商品效期與門市環境，維持舒適、整潔的購物空間。 6、配合門市活動與檔期商品推廣，和夥伴互相支援，共同完成門市營運與銷售目標。 7、與團隊合作處理顧客需求及門市現場狀況，累積寵物商品與店舖營運的實務經驗。 8、無經驗也不用擔心！只要喜歡寵物、願意學習，公司將提供教育訓練與實務帶領，陪你一步步成為專業寵物顧問。 獎金另計，歡迎喜歡與人互動、對寵物及水族商品有興趣的你加入！ 有養魚、養寵物經驗者優先錄取。 歡迎加入藍世界大園店，和我們一起照顧每個毛孩家庭！🐾

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排，每日工作8~9小時，休息半小時到一小時（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） * 排班制度：月休8~10天 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班

歡迎對餐飲服務有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣，將會是您深刻的人生職場體驗，期待您的加入，建立一條屬於自己的成功之路! ●工作內容： 一、了解營運模式並協助店長店務執行： 1.維持門市營運管理，具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成： 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、協助店長帶領門市團隊營運穩健成長： 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優獎金 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁在職進修，提供外派訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升正式主管調薪

~您具備野心和勇氣，並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭，這是一個充滿挑戰和機遇的職位，通過活動/績效表現，來創造高薪機會~ 1.門市營運管理 負責門市形象、商品陳列、開關店與日常行政 管理庫存、車輛調度與短租車輛使用 2.業績與 KPI 達成 依公司目標規劃並執行提升營收、試乘與轉單率的策略 定期檢視數據，提出調整與改善方案 3.顧客體驗與客訴處理 提供專業車款解說、試乘與購車諮詢 即時處理客訴，維護顧客關係與品牌形象 4.跨部門協作 與行銷、客服、品保單位配合，確保交車與服務流程順暢 支援總部活動、新品上市與試乘專案執行

【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》