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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11837筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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高雄-仲夏營運督導
月薪 45000~100000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 營運管理與督導: 巡店檢查門市環境、服務流程、商品陳列是否符合標準。 2.KPI達成與財務: 協助並確保轄下門市銷售目標、費用控管與庫存管理。 3. 人員培訓與考核: 招募、訓練、調度門市人員,執行績效考核。 4. 政策傳達與協調: 協助規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 5.解決突發狀況,並進行跨部門溝通。 5.行政報告: 製作相關報表,分析數據以優化店務經營。 6.與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷展開 -
樓面儲備幹部
月薪 31000~36000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 2.執行樓面管理制度之實施、賣場諮詢、顧客服務 3.執行樓面活動相關事宜及市調 4.執行各營業報表、單據、作業處理 5.綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口展開 -
商場儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~41000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.儲備開業後人力-包含前勤(營業、行銷、服務、行政) 2.有興趣從事於新竹商場(前後勤相關工作職務者為主),籌備期暫以台北籌備辦公室,協助前期相關行政作業及訓練,開業前六個月,歸建所屬單位。 3.籌備期(商場開業前),協助招商、總務等行政文書、協助廠商進駐前相關事務、建檔、合約、熟悉公司內部作業流程等。 4. 歡迎有興趣加入休閒、觀光、百貨相關工作者為優,尤以善於與人溝通及樂於服務現場工作者為佳,公司將有完善訓練及OJT培育制度,能更有效融入工作環境。展開 -
【總部】拉亞漢堡營運舵手-南區加盟督導【40k~42k起薪,獎金另計】周休二日,須自備汽車,有餐飲經驗佳(北部培訓兩個月)
月薪 40000~42000元 台南市東區 1~2年工作經驗【這不僅是一份管理職,更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡,督導不是挑毛病的糾察隊,而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作,是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴,在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅,看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面,就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業,同時證明自我管理價值」的使命感,是這份工作最迷人的地方。 【核心職責:成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字,更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表,運用您的商業敏感度找出機會點,制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化,您將手把手教導夥伴如何解決痛點,提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地,並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力,將危機轉化為信任,守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理,更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長,打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴:有溫度、有高度】 專業背景: 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上,深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力,能從報表中看出經營端倪。 核心特質: 賦能型領導: 懂得「授人以漁」,比起直接下命令,您更擅長引導夥伴思考,激發他們的潛能。 溝通影響力: 能將複雜的公司政策,轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言;具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神: 把負責的區域當作自己的事業來經營,擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備: 自備小型車、汽車駕照,能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖: 我們重視內部人才發展,定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援: 提供完整的差旅補助與津貼,讓您在為前線夥伴奔波時,無後顧之憂。 定期培訓活動,團隊是您最強的後盾。 辦公室地點:台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)展開 -
(六福村)商品部主任
月薪 40000~56000元 新竹縣關西鎮 2~3年工作經驗1.負責商品營運目標達成,專案銷售配合 2.商品進、銷、存概念,須具備營運成本及效益分析能力 3.管師所轄單位作業流程及改善工作單位的缺失展開 -
儲備幹部 (艾初早餐)
月薪 32000~45000元 台中市南屯區 無工作經驗認真負責,外向活潑 熱心服務,反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者,優先錄取) 工作內容: 1. 進行各式餐點的製作與擺盤,確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備,包括食材切割、調味料準備,確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客,提供點餐、諮詢及招呼服務,保持友善態度,提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護,確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務,熟練操作收銀機與點餐系統,確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒,維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏,快速應對餐期高峰,確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理,如食材補貨及物料盤點,確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起,現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)! 有興趣者可直接來電詢問哦! (歡迎所有求職者) 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)展開 -
【西湖服務區】區站儲備幹部
月薪 31500~35000元 苗栗縣西湖鄉 工作經歷不拘1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務。 2.賣場經營管理與人員管理。 3.顧客服務與客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 6.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.主管交辦事項。展開 -
【點點心-夢時代高雄店】外場儲備幹部 月薪35000元-50000元
月薪 35000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌展開 -
【百萬藥師】負責藥師_大樹藥局-苗栗全區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英!】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>展開 -
●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖店_外場正職 月薪38,000-42,000
月薪 38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【Knock Knock Heaven】 無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.善待毛小孩,這裡的毛小孩蠻多的,如果你也喜歡動物,這裡非常適合你唷! 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱,主動關心、照顧客人,提升滿意度。 3. 飲品製作、櫃台結帳,維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間:11:00-20:00(需輪班) ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。展開
