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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找對烘焙或門市經營有興趣的夥伴！ 無經驗可，專人培訓，標準sop易上手 如果你正好不只想打工，而是想學一技之長， 甚至未來挑戰店長、參與展店， 這份工作更適合你。 【工作內容】 職人手作： 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙，傳遞幸福香氣。 調飲職責： 製作品牌特色飲料。 門市營運： 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護： 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 穩定排班 早班 ，7-16點： 適合需要陪伴家人、生活規律的你。 彈性排休：每月8-10天， 採同仁互助商量排休，兼顧生活品質。 另有晚班，14-23點：適合熱愛自由、不想早起的你。 【升遷發展】 門市人員 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市，我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者，薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 【應徵方式】 面試預約： 0968-981-920 (請先投遞履歷，請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢： 搜尋 ID twbolohr 培訓地點： 本店培訓

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元；至台北培訓正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 至台北工作提供宿舍 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ ~~尋找一個挑戰自我的工作環境，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們是一家專注於日式燒烤美食的餐飲業者，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層，特別是熱愛日式燒烤文化的顧客群。 工作內容： 1. 食材準備與處理：按照廚師指示，進行食材的清洗、切片、切塊與備料工作，確保加工過程符合衛生與品質要求。 2. 出餐流程：協助進行擺盤，快速準確地完成餐點的出餐，全程遵守出餐品質標準。 3. 廚房環境管理：負責廚房區域的日常清潔、垃圾分類與定期整理，確保符合食品衛生環境標準。 4. 餐具管理：進行餐具清洗、消毒及整理，確保用具清潔完好。 5. 設備與工作區保養：定期檢查烹飪設備及相關設施，協助保養工作，保障設備運作安全。 6. 基本營運學習：學習內場事務與營運管理，熟悉基本管理流程，為未來升遷做準備。 7. 團隊協作：參與內場團隊合作，保持良好的溝通與默契，共同完成日常營業流程。 8. 環境消毒：每日按規範對工作場域做全面的消毒，以確保顧客與員工的使用安全。 工作時間： (工作8小時，休息1-2小時，加班費依規法定給予) 11:00am ~23:00pm (實際工作時段依門市營運及排班安排為準) 休假制度： 月休8-10天，可排休假日（採排班輪休制) 福利待遇： 1. 當月生日禮券。 2. 員工及家人/親友用餐享特別優惠。 3. 三節獎金。 4. 幹部職務加給。 5. 崗位技能獎勵。 6. 每月定期免費員工聚餐，體驗高端食材燒烤樂趣。 7. 每日供膳(提供火鍋)與飲品無限制供應。 8. 勞保、健保、團保，享有新制退休金。 9. 業績獎金、年終獎金及特休年假 10. 不定期安排店外聚餐 11. 每年安排員工體檢。 12. 完善的教育訓練制度，升遷管道透明。 升遷路徑： 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 歡迎對餐飲業熱忱且具團隊精神的您加入我們，成為這快樂團隊的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造更多精彩

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客

1. 負責門市內外部環境清潔與維持，包括地板、桌椅、貨架、窗戶等設備及設施的清潔保養工作。 2. 定期檢查垃圾桶容量，進行垃圾分類及清理，維持店舖內外整潔與舒適環境。 3. 負責洗手間及供應設備的清潔、更換耗材如衛生紙和洗手液，確保公共設施的使用品質。 4. 熟悉清潔設備的操作與保養，如吸塵器、拖地機等，並正確使用清潔劑及耗材，遵守安全規範。 5. 協助進行門市開店前準備工作與閉店後環境維護，包含檢查清潔完成度與設備狀況。 6. 熟悉環保處理流程，確保廢棄物的正確分類與清除，提升門市環境友善程度。 7. 協助主管或門市人員處理突發清潔需求，保持高效率工作流程。 歡迎熱愛環境整潔的你加入我們，為顧客帶來最乾淨舒適的購物環境！立即加入，期待你的投遞履歷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。