店長/門市管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11898筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市人員(林口)

    月薪 31000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    觀賞魚養殖,犬貓照護清理,整理貨架,工作環境打掃維護,服務客人
    工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 正職餐廳店長

    月薪 45000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司,致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容: 1. 全面負責餐廳日常營運,包括員工排班、餐廳場地布局調整、庫存管理及菜單品質維護,確保各項營運流程順利進行。 2. 制定和實施績效目標,親自領導團隊,監督並評估員工的工作表現,並以適當的方式提供正面反饋與改善建議。 3. 嚴格遵守食品安全及衛生規範,執行營運標準,確保用餐環境清潔衛生並達到相關法規要求。 4. 設計並執行全面的員工培訓計畫,提升員工的服務技巧、專業知識及業務能力,促進高品質的顧客服務。 5. 分析並監控成本,通過有效的成本控制措施,例如食材用量管控及庫存管理,提升餐廳運營效率和利潤率。 6. 主動處理顧客意見與投訴,從解決問題中提升顧客服務水平,並建立良好的顧客關係。 7. 定期檢查及保養餐廳設備,預防可能影響正常營運的設備故障,確保日常工作順利進展。 8. 策劃並支援市場行銷活動,配合特別企劃案以推動品牌知名度,提升餐廳銷售業績和市場競爭力。 9. 協助預算編制與監控,分析財務報表,為未來營運方向提供有效建議。 歡迎對餐飲服務充滿熱情且具備領導能力的您,加入我們的管理團隊,共同實現創造卓越用餐體驗的願景!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創成功!
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  • 【統一集團連鎖烘焙】門市店長 (大台北地區)

    月薪 45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制,月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休
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  • 門市銷售人員

    月薪 30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    * 販售農會相關商品、結帳等 * 以上享勞健保 勞退
  • 水族門市人員(平鎮)

    月薪 31000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.工作環境打掃維護 2.水族寵物飼養 3.商品銷售 *有養魚、養寵物優先錄取 **月休八日**
  • (長期)門市陳列人員-淡水店

    月薪 30000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    🍏 我們正在積極尋找門市陳列人員,如果你是對於整齊與美感富有敏銳度,願意對細節要求,那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! 👣 日常工作: .每天於早班上工 30 分鐘內完成全區水果補貨與整齊陳列 .每日需維持 3 次商品視覺巡檢,確保陳列整齊、品質最佳 .根據節氣與主題,規劃與執行視覺擺設(每週更新) .協助顧客了解產品產地、熟成度與建議吃法 .與包裝人員與門市主管保持即時溝通,調整進貨與出貨位置 ✔️需要具備: .對「整齊」、「配色」、「層次感」有基本審美與執行力 .有責任感,遇到突發狀況能主動處理 .願意學習水果知識與基本商品規劃 .喜歡與人互動、有禮貌應對顧客與同事 🎁 我們提供給你: .起薪 $30,000~$34,000(依經驗與排班計算) .月休 6~8 天、年節獎金、員工水果福利 .完整教育訓練系統,3 個月通過考核可升任組長 明確的升遷與加薪制度,讓努力被看見! 🥇 這份工作適合這樣的你: .曾擔任櫃台人員、超市陳列、餐飲櫃台等職務 .早起不遲到、做事有條理 .不怕重複工作 📩 請應徵前詳讀內容,並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式:履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司
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  • 大夜班櫃檯人員-淡水店(長期)

    時薪 196~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們正在積極尋找櫃台人員,如果你是擅於和顧客溝通,並對收銀結帳有過經驗,那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: .操作櫃台POS 收銀機 .整理收據、確認帳款 .簡易水果包裝、補貨、檢查品質 .上架商品及維持門市整潔及美觀 .招呼、回答顧客對產品的問題 ✔️需要具備 .細心與耐心 .基本收銀經驗 .主動且擅於跟客人溝通 💼工作地點:新北市淡水區淡金路一段20號(鄰近輕軌淡金鄧公站) 時薪:196起 (現金/每月1號、16號發薪) 員工福利:三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容,並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式:履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點:淡水區淡金路一段20號|翡翠綠鮮果公司
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  • 北市徵才~捷運旁,月薪上看5萬!中英日韓-門市副店長/店長(南京中山/SOGO/永康/敦南商圈/松山機場)

    月薪 36000~42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    ******** 大台北地區擴大徵才~歡迎您和我們一起向世界介紹台灣茶 ******** 包含南京中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場,錄取後分發門 市,歡迎您加入! 【薪資結構】薪資+月達標獎金,薪資有機會達5萬元以上 副店長/店長:月薪36K-42K,通過考核享獎金分配,具語言證照為自己加薪 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金、店長達標獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 入職通過考核,調薪1至3千元 ** 語言津貼,日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 【工作內容】 1. 制定門店營業目標、帶領同仁落實營運、銷售與服務 2. 落實公司政策/門市各項SOP管理及訓練教導以提供良好的門店服務與消費者體驗 3. 客訴/危機處理及回報 4. 門店費用控管及業績分析與報告 5. 商場&商圈關係/會員管理維繫 6. 茶葉/茶具/禮盒等各項商品介紹/銷售服務/現場泡茶服務 ** 具零售/餐飲門店管理經驗2年以上,擅溝通,具商圈經營、營業目標達成、客訴服務經驗 ** 樂於學習茶葉知識、泡茶技巧 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-11天 【王德傳茶莊_門市】 臺灣地區 台北本店(旗艦店):台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店:台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店:台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館:台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場:台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) 台中新光三越:台中市西屯區台灣大道三段301號B2 * 更多門市據點(台灣/日本):https://www.dechuantea.com/index.php#location
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  • 儲備店長

    月薪 45000~60000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗,英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 45,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群,聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元(視能力): 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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  • |正職|復興航棧-總航棧門市人員

    月薪 33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們,是國內最佳食安的代表,再加上60年的烘焙經歷,在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙,也能在合理的薪資與升遷管道上,打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴,只要你樂於與人分享,也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會,復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容,以及樂意服務與美好的心情,打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧! ~~門市服務人員工作內容~~ 含烘焙品上架、包裝、產品介紹、盤點與基本電腦文書能力,以及收銀櫃台服務與訂單處理,以及需熟悉門店內外清潔與維護。 還有最重要的,就是維持笑容與親切感,這也是復興航棧一直以來的初衷。
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