轉職熱搜工作

晚班14-23。 大夜23-8 1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 ◆徵求條件 ：親切,熱忱.活潑,大方 上班時段:◆晚班07:00~15:00(短期無誠勿試須具服務熱忱) (有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳)， 重視工作態度及顧客之間互動~有責任感是必備!!

工作福利：生日禮金、工作獎金、三節、體檢補助、不定期聚餐 1. 操作POS收銀系統與各種支付工具（現金、信用卡、行動支付等），結帳與現金點收對帳 2. 依統一超商作業流程進行商品進貨、上架陳列、效期與庫存管理 3. 依早晚班／大夜班標準作業執行門市作業， 4. 依食品衛生與門市營運規範製作與販售熟食、飲品（如咖啡、關東煮、茶葉蛋等），維護設備與作業區清潔 5. 維持賣場環境整潔與安全（含冰箱冷凍櫃整理、垃圾分類、公共區域清潔），配合店長執行促銷活動與商品陳列調整

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月計時考核」，通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元；至台北培訓正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 至台北工作提供住宿補貼5,000元/月(至宿舍修繕完畢為止) 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ ~~尋找一個挑戰自我的工作環境，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 17. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 18. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【職位名稱】 店長 / Store Manager 【工作地點】 新北誠品新店裕隆城｜雙北等百貨據點（依展店狀況分配） 【主要工作內容】 • 負責店舖整體營運與業績達成 • 帶領團隊達成銷售目標並維持高標準顧客服務 • 執行品牌行銷活動與視覺陳列指引 • 管理商品進退貨、庫存與現場陳列品質 • 培訓與管理團隊，打造具凝聚力與專業度的銷售夥伴 • 成為公司與員工最佳的溝通橋樑，協助店鋪夥伴達成公司目標 【我們在找的人】 • 具精品、百貨或時尚品牌管理經驗 3 年以上 • 具備團隊領導與激勵能力，能有效帶領同仁達標 • 熱愛時尚、設計與義大利文化 • 擅長客戶關係經營，具服務熱忱與細膩觀察力 • 英文溝通能力佳者優先 【銷售商品】 商務牛皮公事包、牛皮後背包、運動機能型背包、行李箱等。 【薪資結構】 面議 【工作時間】 早班：10:30 - 18:30 中班：12:00 - 20:00 晚班：14:00 - 22:00 (含中間用膳半小時) 採排班制，休假為輪休，六日依店內人力需求調度。 每月休假天數同行政院人事行政總處公布每月天數， 見紅國定假日皆可擇日排休，月休約8-12天。 【其他要求】 • 積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通、抗壓性佳。 • 良好的協作能力並具備團隊合作精神。 • 具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力。 • 流利中文，另具有基礎英語能力。 • 具有基本電腦文書處理能力（Excel、Outlook收發信件）。 【品牌資訊】 https://www.piquadro.com https://www.thebridgefirenze.com/