轉職熱搜工作

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制，月休8~12天】

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

我們正在積極尋找櫃台人員，如果你是擅於和顧客溝通，並對收銀結帳有過經驗，那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: ．操作櫃台POS 收銀機 ．整理收據、確認帳款 ．簡易水果包裝、補貨、檢查品質 ．上架商品及維持門市整潔及美觀 ．招呼、回答顧客對產品的問題 ✔️需要具備 ．細心與耐心 ．基本收銀經驗 ．主動且擅於跟客人溝通 💼工作地點：新北市淡水區淡金路一段20號(鄰近輕軌淡金鄧公站) 時薪：196起 （現金/每月1號、16號發薪） 員工福利：三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點：淡水區淡金路一段20號｜翡翠綠鮮果公司

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等公司活動。 6.行政及其他獎金另計。 7.新進同仁前二個月另加學習獎金各2000元~3000元。 8.月休9-11天。

🍏 我們正在積極尋找門市陳列人員，如果你是對於整齊與美感富有敏銳度，願意對細節要求，那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! 👣 日常工作： ．每天於早班上工 30 分鐘內完成全區水果補貨與整齊陳列 ．每日需維持 3 次商品視覺巡檢，確保陳列整齊、品質最佳 ．根據節氣與主題，規劃與執行視覺擺設（每週更新） ．協助顧客了解產品產地、熟成度與建議吃法 ．與包裝人員與門市主管保持即時溝通，調整進貨與出貨位置 ✔️需要具備: ．對「整齊」、「配色」、「層次感」有基本審美與執行力 ．有責任感，遇到突發狀況能主動處理 ．願意學習水果知識與基本商品規劃 ．喜歡與人互動、有禮貌應對顧客與同事 🎁 我們提供給你： ．起薪 $30,000～$34,000（依經驗與排班計算） ．月休 6～8 天、年節獎金、員工水果福利 ．完整教育訓練系統，3 個月通過考核可升任組長 明確的升遷與加薪制度，讓努力被看見! 🥇 這份工作適合這樣的你： ．曾擔任櫃台人員、超市陳列、餐飲櫃台等職務 ．早起不遲到、做事有條理 ．不怕重複工作 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試 📍 上班地點：淡水區淡金路一段20號｜翡翠綠鮮果公司

⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ※歡迎二度就業者！ ⭕休假 • 可輪/排休假日 • 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假

1.有原木家具販售實務經驗者佳 2.具百貨、精品、保險或汽車業務銷售經驗2-5年者佳 3.可配合輪調班或支援調點 4.具商品配套整合販售/邏輯性強/主動追蹤客戶 5.具有賣場展示(售)規劃及商品陳列美感注重環境整潔 6.底薪(含津貼)另加出貨跳％獎金,有用心一定能領到高獎金 7.本公司具備完善教育訓練人性化管理(合乎情理法及公平性)歡迎有能力、誠實負責、守團體紀律者一同共創三贏(替公司獲得訂單/客戶買的開心/自己跳％獎金)