轉職熱搜工作

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130228395/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

我們是台灣最大的服飾批發商圈——五分埔的專業服飾供應商。我們致力於提供市場最新、最具競爭力的商品，為服飾零售業者及廣大消費者提供優質服飾批發服務。 工作內容： 1. 為顧客推薦最新、具銷售潛力的服飾商品，展現流行敏銳度及產品專業知識。 2. 安排並陳列商品，確保商品呈現最佳狀態，提升顧客的選購體驗。 3. 根據每周商品到貨安排，進行到貨清點及歸位，並妥善管理庫存。 4. 協助銷售流程，包括顧客服務與包裝商品，確保顧客滿意度。 5. 定期進行商品盤點，並協助清點庫存，確保庫存準確性。 6. 維護店鋪整潔，包含展示區域及倉庫的日常整理和管理。 7. 支援店內營運，包括收銀、值班交接及店務相關事宜。 8. 隨時關注市場流行趨勢，並將發現分享給團隊，協助完善選品策略。 ★排休，月休六天。 我們充滿活力且專業的團隊期待您的加入！如果您熱愛服飾並擁有銷售熱忱，歡迎立即投遞履歷，與我們一起在時尚產業展現自我潛力！期待與您共同創造美好的工作體驗！

我們誠摯邀請充滿熱情、活力和賦有無私精神的人才加入我們充滿朝氣的 JUNTO 大家庭， 在優雅舒適的環境中工作，為每位客人帶來終極中華料理哲學佳餚的用餐體驗。 工作範疇: -協助總經理處理日常運作，確保任何時候運作順利及高效。 -管理外場運營的各個方面，包括預訂、座位安排、服務和賓客關係。 -透過持續為客人提供並維持卓越的服務來提升顧客的滿意度與忠誠度。 -培養積極、以餐廳顧客體驗為中心的工作文化，促進場外和場內員工的團隊合作。 -控制庫存並監控餐廳衛生。 -尋找出並實施創新想法，以增強餐廳顧客體驗並增加收入。 -作為 VIP 客人和知名食客的主要聯絡點。 -確保餐廳遵守所有相關的健康、安全和許可法規。 We are inviting passionate, energetic and devoted talents to join our dynamic JUNTO family and work in stunning surroundings and can bring JUNTO style to each guest ultimate dining experience. The Job: -To assist General Manager in daily operations to ensure a smooth-running and efficient operation at all times. -Manage all aspects of front-of-house operations, including reservations, seating, service, and guest relations. -Enhance customers‘ satisfactions and loyalty by providing and maintaining good quality of service to our guests constantly. -Foster a positive, guest-centric work culture and promote teamwork among the front-of-house and back-of-house staff. -Control inventory stock and monitor the hygiene of the restaurant. -Identify and implement innovative ideas to enhance the guest experience and drive revenue. -Serve as the primary point of contact for VIP guests and high-profile diners. -Ensure the restaurant‘s compliance with all relevant health, safety, and licensing regulations.

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

徵求有企圖心，學習力抗壓性強，不怕辛苦，願意接受挑戰且正在找機會的您 @有餐飲經驗者佳 @需能參與儲備店長/幹部培訓 @需能配合調店、區域會議 @培訓內容包含所有崗位技能、作業標準、以及經營管理能力 1. 具備門市管理能力，協助店鋪處理工作上交辦的事務 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 傳達上級政策/命令以及希望達成的工作目標至門市基層員工 6. 計劃和指揮人員相關的sop教育訓練，新進人員基礎工作指導 7.門店經營：餐點品質維護、顧客服務、各項成本費用管控 、客情維護、商圈顧客開發/保留

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.6天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值