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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【悅初 Bakery酵素麵包】 中工店 門市人員
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 接待顧客、提供西點麵包相關介紹與專業諮詢,提升顧客購物體驗。 2. 協助店內西點麵包陳列與擺放,確保整齊美觀與商品展示效果最佳化。 3. 統計每日銷售情形,負責貨品盤點作業並撰寫詳細當日業務報表。 4. 操作POS系統完成金額核算、發票開立等交易結算程序,有效維持準確性。 5. 嚴格遵守食品安全規範,進行操作區及公共區域的清潔與消毒。 6. 進行飲品簡單製作,並協助完成西點麵包的包裝與販售流程。 7. 執行主管交辦業務並配合團隊合作,確保營運效率與工作氣氛良好。 8. 支援促銷活動的執行及商品宣傳,增強門市銷售業績與顧客回購率。展開 -
📣三商家購 SimpleMart【汐止區】直營門市人員
月薪 32000~34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。展開 -
📣三商家購 SimpleMart【內湖區】直營門市人員
月薪 31000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。展開 -
(周休二天,工作休憩兼顧)兼職早班人員(松運門市)
時薪 210~220元 台北市中山區 工作經歷不拘我們是7-11統一超商,歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們!! 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等展開 -
NEW OPEN!!!繼光香香雞【桃機T2管制區門市】儲備店長 薪48,600起↑月休8-10天
月薪 48600元 桃園市大園區 工作經歷不拘✨預計6月盛大開幕✨ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
手機配件太平店-門市/店員/專櫃人員
月薪 29500~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11展開 -
手機配件永平店-門市/店員/專櫃人員
月薪 29500~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11展開 -
手機配件樹德店-門市/店員/專櫃人員
月薪 29500~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11展開 -
手機配件-永泰店門市/店員/專櫃人員
月薪 29500~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11展開 -
門市吧檯茶飲製作 正職人員 天仁茗茶( 中山門市 ) 30,000元起薪
月薪 30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)展開
