轉職熱搜工作

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

🚄 在田中高鐵門市，讓便利不只是「買東西很快」！7-ELEVEN門市，提供人氣飲料、暢銷零食、美味杯湯等限定商品，把便利、快速與貼近生活的服務帶進每位顧客的日常。加入我們，從早班開始，和團隊一起讓門市順利運轉，也讓每個早晨多一點俐落與笑容！ 工作內容： 1. 操作POS系統與收銀設備結帳服務 2. 執行現金管理及每日帳務核對 3. 貨架管理(每月擦拭、品保管理) 4. 執行商品補貨、陳列與效期檢查，維持貨架整齊與商品供應 5. 進行商品盤點、庫存管理及進貨數量確認 6. CITY CAFE、現萃茶飲品製作 7. 維護門市環境、設備與工作區域整潔 8. 製作銷售統計及營運相關報表，協助團隊掌握門市銷售狀況 9. 依照公司作業流程完成店務工作，配合早班營運與交接事項 ・工作時間07:00-15:00 ・開店班：06:00-1500(1小時加班費)(每日輪替) ・薪資結構31000元起 ・週休2天(休假彈性、假日輪休) ・特休 ・生日禮金(需滿一年)1000元 ・勞保、健保、勞退、團保 ・健康檢查(滿一年)補助1000元 ・春節紅包禮(另計) 教育訓練： ・提供教育訓練與數位學習課程，協助熟悉門市營運與服務工作 ・規劃店職員→店副理→店經理的職涯發展路徑，支持夥伴穩定累積實力 ・在團隊合作中學習收銀、顧客服務、商品管理與門市營運等實務能力 特殊說明： 田中高鐵站7-ELEVEN於2026年12月9號後開幕，期間需於母店-教育訓練店7-ELEVEN中圳門市執行訓練，訓練期間以時薪196元計算，田中高鐵屬於車站門市，業務量簡化，工作內容簡單，僅結帳、補貨、品保管控、環境整潔、門市工安查檢、咖啡／現萃茶泡製、機器清洗、優質服務，我們非常重視服務品質，如果你喜歡與人互動，也喜歡讓事情順順完成，歡迎加入我們，一起讓每個早晨從好服務開始！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點外送服務(具備機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

我們是專注於國際貿易與零售通路服務的企業，主要協助量販賣場、美妝通路及其他零售通路進行商品陳列、貨架維護與現場商化管理，致力於提升商品曝光度與通路銷售表現。 工作內容： 1. 量販賣場通路巡查與維護：依專案規劃至指定賣場進行商品陳列、貨架整理、補貨、效期檢查、價格確認及庫存盤點。 2. 賣場商品及訂單管理：依現場銷售與庫存狀況協助下單、追蹤商品進貨，並處理商品退換貨及相關紀錄。 3. 賣場商化執行：維護商品排面、陳列品質，確保商品陳列符合專案規範與通路要求。 4. 美妝通路陳列維護：執行商品陳列、陳列架組裝與維護，並進行海報及促銷宣傳物的張貼與更新。 5. 臨時人力支援：配合專案需求，執行短期商品陳列、賣場整理及現場商化維護工作。 6. 貨物配送與現場作業：依工作安排協助商品配送，確保貨品於指定時間送達並完成現場作業。 7. 通路溝通與關係維護：與賣場人員建立良好溝通，回報現場執行情形、商品異常及庫存狀況，協助處理相關問題。 8. 專案執行紀錄：依公司要求回報工作進度、陳列現場照片。 每次專案費用不同，依專案難易度計算，採論件計酬。 具相關商品陳列、商化執行或零售通路工作經驗者尤佳。 ***工作時間具彈性，須自備機車*** 歡迎具備責任感、細心且能配合現場作業的求職者加入我們，參與量販賣場與美妝通路的商品陳列及商化維護工作。期待您的履歷投遞，與我們共同提升品牌商品在零售通路的展示品質與銷售效益。

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★