店長/門市管理人員|1111轉職專區
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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【寶雅】儲備店經理(新北市)

    月薪 45700~50600元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
  • 竹北台大店【儲備幹部】

    月薪 34500~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六上班半天˙目前週日 及 國定假日休假
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【北村豆腐家】台南地區-餐飲內/外場 幹部/主管

    月薪 40000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 【北村豆腐家】高雄地區-餐飲內/外場 幹部/主管

    月薪 40000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※高雄地區門店:岡山店、左營店、義享店 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
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  • 三商家購-美廉社-新竹市全區【儲備幹部】

    月薪 33500~36500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年終獎金工作獎金
  • 儲備外場領班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 門市服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求,並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理:充分掌握、瞭解收支資訊,且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運,包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。
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  • 總公司_北區主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察(台北區、新北區:北北基宜)。
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  • 竹北市台大生醫店【儲備幹部】 ( 歡迎居住〝新埔鎮〝夥伴應徵

    月薪 34500~38000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六上班半天˙目前週日 及 國定假日休假
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利
  • 【合點壽司 台北內湖店 】儲備主管(薪資面議)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【合點壽司 人才募集中!】 日本知名迴轉壽司品牌 強調手作握壽司以及活力朝氣的店內氣氛 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入! 【工作內容】 門店營運數字/營業狀態/人員組織管理 透過巡店對幹部及現場指導數字達成/服務及料理狀態改善方案 跨部門溝通協調 定期參與門店店務會議及跨部門會議 定期向營運經理回報店務及營運優化提案 【工作時間】 輪班制/一段班 早班:08:00-17:30(中間休息1.5小時) 晚班:12:30-22:00(中間休息1.5小時) 【公司福利】 1.獎金:三節禮金(端午、中秋、年終)、績效獎金、職務紅利、開幕獎金、活動競賽獎金 2.津貼:伙食津貼、日文語言津貼、廚師證津貼、外派津貼、區域津貼 3.休假:固定月休八天 (國定假日換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服、工作鞋 (統一送洗) 6.福利:生日禮金、結婚禮金、員工店內用餐折扣、介紹獎金 7.不定期社內活動、年度抽獎活動 8.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者) 9.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 10.完善升遷考核與調薪制度
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  • 【合點壽司 台北京站店 】儲備主管(薪資面議)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    【合點壽司 人才募集中!】 日本知名迴轉壽司品牌 強調手作握壽司以及活力朝氣的店內氣氛 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入! 【工作內容】 門店營運數字/營業狀態/人員組織管理 透過巡店對幹部及現場指導數字達成/服務及料理狀態改善方案 跨部門溝通協調 定期參與門店店務會議及跨部門會議 定期向營運經理回報店務及營運優化提案 【工作時間】 輪班制/一段班 早班08:00/09:00-18:30/19:30(中間休息1.5小時) 晚班11:30-22:00(中間休息1.5小時)*以晚班為主 【公司福利】 1.獎金:三節禮金(端午、中秋、年終)、績效獎金、職務紅利、開幕獎金、活動競賽獎金 2.津貼:伙食津貼、日文語言津貼、廚師證津貼、外派津貼、區域津貼 3.休假:固定月休八天 (國定假日換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服、工作鞋 (統一送洗) 6.福利:生日禮金、結婚禮金、員工店內用餐折扣、介紹獎金 7.不定期社內活動、年度抽獎活動 8.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者) 9.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 10.完善升遷考核與調薪制度
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