轉職熱搜工作
您正在找店長/門市管理人員的工作,共計10617筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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加盟店輔導顧問師(高屏區)
月薪 45000~50000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社展開 -
西餐外場領班-JOYCE(信義區)/紅廚(松山區)
月薪 40000~45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗-西餐外場桌邊服務。 -專業葡萄酒配菜及搭配服務。 -現場區域崗位的人力編排、教導新進人員現場操作。 -協助外場主管完成其他業務事項。 -主動觀察顧客需求,讓顧客擁有優質的西餐體驗。 -月休8~12天,享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時,國定假日採調移制); 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。展開 -
二手車銷售業務,儲備主管
月薪 28590~300000元 桃園市八德區 工作經歷不拘★底薪+高抽成 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長,全勤還有獎金 ★高培訓 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 老闆讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙 讓你快速上手成為專業銷售員,讓你快速成長 不定時公司提升業務能力講座,與公司一起成長共創佳績 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 公司提供優質場地環境,辦公室內配給電腦一人一台 同事相處融洽,團隊向心力強 ★高福利 團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金展開 -
《保障底薪+高獎金》有經驗各大電信-門號推廣專員
月薪 32000~58000元 台中市 工作經歷不拘想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1. 接待客戶,提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係,提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧!展開 -
【營運處】北區區經理(台北、新北、桃園)
月薪 38000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。展開 -
營業儲備幹部(台北信義新天地)
月薪 32000~39000元 台北市信義區 工作經歷不拘商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等,具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。展開 -
【菁英儲備計畫】儲備店經理-新竹以北地區
月薪 37000~50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【職位】新竹以北地區 儲備店經理 【薪資】37K~50K起 ※面試後,依據管理經驗值酌予調升 夢想與現實並行,始於勇敢踏出的那一步! 年後轉職好時機,我們為你客製化最快速的晉升管道, 摩斯內部講師群將協助你快速解開摩斯密碼, 歡迎你勇敢來挑戰,摩斯與你並肩邁向店經理之路! ※訓期結束順利接店者,額外提供結業獎金! 現在就投遞履歷,2月面試,3月報到 名額有限,刻不容緩!展開 -
【營運儲備幹部】摩斯漢堡-大台中/彰化地區
月薪 36000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位:營運儲備主管/門市正職人員》 *工作待遇: (1)營運儲備主管:考核期間月薪32,000元起 (2)門市正職人員:月薪:30,000元起 *公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培養成為專業經理人。 《營運儲備主管/門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利:享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞,如有任何問題也可來信詢問^^展開 -
中區營運督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗1 制定門市銷售人員培訓、輔導計畫,指導工作方式。 2 店內陳列商品及庫存管理,維持門市形象。 3 店務日常作業落實,掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 4 定期優化現場之作業效率及服務。 5 制定銷售計畫,以推動門市業績目標及績效達成。 6 督導門市業績及管理指標實施,確保公司營運目標實現。 7 掌握同業動態、顧客群動向及趨勢,機動調整營運模式,提高銷量。 8 追蹤門市客訴問題及其他業績。 9 強化團隊合作,培養同仁責任感與進取心,以提升服務品質。 10 與總部、跨部門維持良好溝通與聯繫 11 公司政策傳達及執行,確實落實。展開
