轉職熱搜工作

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

☼誠摯歡迎☼ 熱忱活潑☺社會新鮮人☻想轉職的您~~ ▶▶【上班班段】◀◀ ➤工作地點：土城區金城路二段258-5號 ➤晚班15:00-23:00 ➤另有土城龍山店(近土城醫院)歡迎詢問 ➤另有板橋新遠店(近遠東通訊園區、Google大樓)歡迎詢問 ➤另有板橋金成店(近金門街)歡迎詢問 ➤另有中和平興店(近捷運南勢角站)歡迎詢問 ▶▶【薪資及休假】◀◀ ➤時薪196-200元 ➤排休制 ▶▶【工作內容】◀◀ ➤店舖環境清潔維護 ➤商品管理(陳列/補貨/進貨驗收/品保作業) ➤顧客服務(協助引導及解決顧客問題) ➤介紹銷售商品、收銀結帳 ➤店舖經營運作 ➤接受公司在職訓練 ➤店長臨時交辦事項

1.商品顧問(例如:負責諮詢及銷售門市商品)。 2.客服管理(例如:提供顧客之接待與需求服務）。 3.物流管理(例如:商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 4.行銷管理(例如:負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作)。 5.店鋪管理(例如:維持店櫃週遭之整潔)。 ※歡迎二度就業※

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。 15. 每日填寫銷售報表。 16. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 17. 視公司需求支援面銷活動。