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【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

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1.管理門市日常運作，確保營運流程順暢 2.監督門市銷售目標達成，分析業績數據 3.安排門市人員排班和培訓，優化人力資源 4.維護店內商品擺設，確保展示區整潔有序 5.負責顧客服務與客訴處理，提升滿意度 6.執行存貨管理，定期盤點並補充商品 7.規劃和執行促銷活動，提升產品銷售

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在投履歷之前，先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智，在安坑這塊土地做不動產快三十年。 我不是在找一個業績機器，我在找一個真正想在安坑紮根的人。 你不需要有經驗，但你需要有心—— 願意認識這裡的每一條巷子、每一個社區的生活樣貌。 我們小，但我們認真。我會親自帶你， 團隊也會用 AI 工具幫你做行銷， 讓你把時間花在最值錢的事：建立人與人之間的信任。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【這個工作適合你嗎？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 你住在安坑附近，熟悉達觀鎮、青山鎮、華城、玫瑰中國城等社區 ✓ 你觀察力強，知道哪個社區最近有人搬家、哪戶在整修 ✓ 你喜歡與人建立關係，而不只是跑廣告、搶網路客 ✓ 你想成為「鄰居第一個想到的房仲」，而不是陌生的業務員 ✓ 你正在考慮轉職，想找一份時間彈性、能長期深耕的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你的工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 認領主責社區，成為該區域的在地代言人 ▸ 經營屋主關係，協助委託與推廣銷售 ▸ 配對買方需求，陪伴客戶找到真正適合的家 ▸ 每月提交社區觀察報告，累積個人專業品牌 ▸ 協助租賃案件，從穩定收入開始建立信心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入，我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式，時間彈性自主。 ▸ 租賃案件｜入門穩健，每月持續進帳。 適合初期建立節奏、累積客戶口碑的第一步。 ▸ 售屋案件｜每筆成交即是一次躍升。 比例分潤不設上限，越努力越能看見差距。 真正在乎的人，看的是有沒有人帶、有沒有系統、有沒有機會—— 這三點，我們都能給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們給你的支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 Oscar 親自帶入門 每週固定陪訪，帶你學會怎麼跟屋主說話、怎麼讀懂市場。 🤖 AI 行銷工具全配 幫你寫物件文案、設計社群貼文、分析行情， 你專注在人，工具的事交給我們。 🗂 區域資料庫 + 案件轉介 你不是從零開始，我們的社區資料與案源協助你快速上軌道。 🪪 名片、制服、文宣補助 形象到位才能建立信任，我們幫你準備好出場的樣子。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件（有更好，沒有也歡迎談）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 曾居住安坑或對在地社區有生活經驗 ✓ 有不動產、保險、業務或服務業背景 ✓ 熟悉社群經營、社區 LINE 群或粉專管理 ✓ 持有不動產營業員證照（無照者可協助報考） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761（藍怡婷 店長） 📌 信件主旨請註明：「應徵安坑社區置產顧問－您的姓名」 📍 門市地址：新北市新店區安康路二段130之2號 　　　　　　（近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信任，是這個產業最穩的資本。 如果你願意認真耕耘一塊屬於你的土地， 我們願意成為你最堅實的後盾。 在地深耕，走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店｜全國房屋仲介有限公司

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【轉職前，先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智，在安坑做不動產快三十年。 我見過太多人「想轉行卻不敢踏出去」， 原因幾乎都一樣：不知道能不能撐過去、不知道有沒有人帶。 這個職缺是專門為你準備的—— 不需要有不動產經驗，但你需要有心想學、願意改變。 我們用 AI 幫你做行銷，我親自帶你跑市場， 你不是一個人在摸索，我們陪你走過開始最難的那段路。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你現在可能是這樣的人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 在現在的工作做了幾年，想找一份能自己掌握收入的機會 ✓ 做過服務業、保險、金融、業務，有跟人打交道的經驗 ✓ 對不動產有興趣，但擔心「從零開始」太難 ✓ 想要時間彈性，不想被打卡綁住 ✓ 希望努力與收入直接掛鉤，不想再領死薪水 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【為什麼選不動產？為什麼選我們？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動產是少數「越做越值錢」的行業。 你累積的每一個客戶、每一段信任關係，都是屬於你的資產。 我們的優勢不是規模大，而是我們認真帶人： ▸ Oscar 親自帶入門，每週固定陪訪 ▸ AI 工具全配——物件文案、社群貼文、行情分析全部有工具輔助 你不需要什麼都自己來，我們幫你把行銷的事處理好 ▸ 安坑在地深耕多年，區域案源與屋主關係已建立 你不是從零開始，我們的資料庫幫你快速上軌道 ▸ 名片、制服、文宣補助，形象到位才能建立信任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你會做什麼】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 負責安坑區域（華城特區、青山鎮、達觀鎮等）案件開發與服務 ▸ 拜訪屋主、建立委託關係、協助銷售推廣 ▸ 配對買方需求，陪伴客戶找到適合的家 ▸ 運用 AI 工具產出行銷內容，提升個人曝光與專業形象 ▸ 協助租賃案件，從穩定小額收入開始累積經驗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入，我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式，時間彈性自主。 ▸ 租賃案件｜入門穩健，每月持續進帳，建立信心的第一步 ▸ 售屋案件｜比例分潤不設上限，越投入越能看見差距 ▸ 高單價別墅、景觀宅案件｜安坑區域特有產品線，成交單筆回報顯著 轉職最難的是「撐過開始」。 我們不承諾你一個月賺多少， 但我們承諾你：有人帶、有工具、有案源，你不會孤單地摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件（有更好，沒有也歡迎談）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 有業務、保險、金融、服務業工作經驗 ✓ 熟悉安坑、新店、新北市南區生活環境 ✓ 對 AI 工具有興趣或已有使用經驗 ✓ 持有不動產營業員證照（無照者可協助報考） ✓ 熟悉社群平台操作、LINE 社群經營 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761（藍怡婷 店長） 📌 信件主旨請註明：「應徵不動產業務－您的姓名」 📍 門市地址：新北市新店區安康路二段130之2號 　　　　　　（近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 轉職不是賭注，是選擇一個值得深耕的方向。 如果你願意認真投入，我們願意陪你走這段路。 在地深耕，走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店｜全國房屋仲介有限公司

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有42家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

【徵｜窯雞專門店 店長/副店長】 我們是窯雞專門店，誠徵一位有實戰經驗、願意一起把品牌做大的 店長／外場主管。 營業時間： 對外營業：11:00 – 凌晨 04:00 未來可能轉為 24 小時營業 工作內容： 1、店面營運與現場管理（人員、流程、品質）。 2、外送平台（Uber Eats / foodpanda）營運與出單流程管理。 3、烤雞餐點及冷飲品項的出餐與品質控管 人員排班、教育訓練、現場帶班。 4、協助建立與優化 SOP 條件需求： 有餐飲店面相關經驗。 有店長、副店長或帶班主管經驗。 1、熟悉POS機直接點餐、結帳系統。 2、熟悉外送平台操作。 3、能配合彈性工時、抗壓性佳。 發展機會 品牌預計 1–2 年內展店 10–20 間 需具備或願意培養： 展店／新店籌備經驗 人員培訓與跨店管理能力 未來可發展為： 區域店長／營運主管／多店管理角色。 薪資條件：45000～55000（依經驗、能力，調整） 有興趣者請私訊或投履歷聯絡，歡迎推薦合適人選。

1.需配合輪班,店績達標有獎金 2.學習簡易烘焙 3.顧客詢問或提供建議給顧客 4.陳列商品、維持營業場所的整潔 5.包裝商品、收取款項開發票 6.結束營業前，統計銷售結帳回報總公司報表

1.負責大型賣場巡視，確保場內安全及秩序維護 2.即時處理賣場內顧客糾紛及突發狀況 3.檢查安全出口，依規範記錄及報備異常 4.監控閉路電視系統，掌握賣場內動態與安全 5.定期檢查並維護安管設備正常運作 6.執行安全防範計劃，進行賣場人員及財產保護 7.協助未經授權人員管控及避免未經允許出入

1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。